部队党员干部x年党支部组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　这次党支部组织生活会，紧紧围绕“强化创新理论武装，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，贯彻军委主席负责制，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、中央军委决策部署落到实处”这一主题，这既是聚焦“四个带头”深入推进活动落实的重要环节，也是党员干部自我提炼、提纯净化的必要过程，更是加强作风整改，推动全面建设的关键步骤。下面按照组织生活会的程序，在普遍谈心交心、广泛征求意见的基础上，现对照个人查摆的问题剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面

　　作为新时代的见证者，改革强军的受益者，我在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面上从来没有丝毫的含糊和动摇，但在领会精髓要义、贯彻精神落实上还有不小差距。主要表现在三个方面：一是主动学习的自觉意识不够。对于上级组织的大课宣讲、专题辅导能够积极参加，但有时出工不出力，听课精力不能全时集中；参加党小组学习，能够主动发言，但交流问题的层面比较浅、粗枝大叶不具体；对下发的学习资料能经常阅读，但往往是浅尝辄止的多，深入研究的少，有时习惯以领学代替自学，以抄原文代替写体会。二是领会精髓的政治自觉不够。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，自己越学越感觉方向清、劲头足，越学也越感觉差距大、责任大。但在把握思想精髓要义上还只是皮毛，对其中蕴含的哲学思想、重要立场观点方法还没有真正学到手，思维理念转得不够、思想武器用得不够、体系融会贯通不够，有一种被拎着学、推着赶、牵着跟的感觉。三是学以致用的落位不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想缺乏全面、客观、辩证的认知和思考，还处于片面化、理想化、零碎化的状态，整合运用不够，在实践落实上喊口号多，对如何运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，解决实际问题的能力有待进一步提升。

　　（二）在带头践行“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面

　　虽然在日常工作中，我能够自觉维护党中央权威和集中统一领导，但在一些细节上仍存在不足。一是政治敏锐性和鉴别力还需增强。面对复杂多变的社会环境，有时对一些网络舆论、社会思潮的辨识能力不足，未能及时有效地进行引导和纠正，导致部分同志受到不良影响。二是执行党的纪律不够严格。在落实中央八项规定及其实施细则精神的过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象，尤其是在节假日期间，对自身的要求有所放松，未能时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。三是对“两个维护”的认识还不够深刻。虽然在行动上能够做到听党指挥、服从命令，但在思想深处对“两个维护”的重大意义理解不够透彻，未能完全将之转化为自觉行动，有时在面对一些具体问题时，还存在犹豫和迟疑的情况。

　　（三）在带头落实军委主席负责制方面

　　军委主席负责制是党对军队绝对领导的根本制度，是实现党对军队绝对领导的重要保障。在这一方面，我虽然能够严格按照规定履行职责，但在具体实践中仍存在一些问题。一是对军委主席负责制的理解不够全面。在平时的学习中，对军委主席负责制的历史背景、理论依据、现实意义等了解不够深入，导致在实际工作中对这一制度的重要性认识不足，有时甚至将其简单化为一种形式上的服从。二是执行力度有待加强。在贯彻落实军委主席负责制的具体措施上，有时存在“上热中温下冷”的现象，特别是对于一些需要长期坚持、持续用力的工作，往往容易出现松懈和懈怠，未能始终保持高昂的精神状态和扎实的工作作风。三是监督机制不够完善。在推动军委主席负责制落实的过程中，对下级单位的监督指导不够到位，未能及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题，导致个别单位在执行过程中出现偏差。

　　（四）在带头勇于担当作为方面

　　作为一名党员干部，我深知肩负的责任重大，但在实际工作中，仍存在不敢担当、不愿作为的现象。一是面对困难和挑战时勇气不足。在遇到棘手问题或复杂情况时，有时会感到束手无策，缺乏迎难而上的决心和勇气，甚至会出现逃避和退缩的情况，未能充分发挥党员干部的先锋模范作用。二是创新意识不强。在推进改革强军的过程中，有时过于依赖传统做法和经验，缺乏开拓进取的精神，未能积极探索新思路、新方法，导致工作进展缓慢，成效不明显。三是服务意识有待提高。在为基层官兵服务的过程中，有时存在官僚主义倾向，对官兵的实际需求关注不够，未能真正做到心系官兵、情系基层，导致部分官兵的满意度不高。

　　二、问题产生的原因分析

　　针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为主要有以下几个方面的原因：

　　（一）理论学习不够深入

　　理论是行动的先导，没有科学理论的指导，就不可能有正确的行动。在理论学习方面，我虽然能够按时参加各种学习活动，但学习的深度和广度远远不够。一方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想的学习还停留在表面，未能真正入脑入心，缺乏系统性和连贯性；另一方面，对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习也不够扎实，未能将理论与实践紧密结合，导致在实际工作中常常感到力不从心，难以应对复杂的形势和任务。

　　（二）政治素养有待提升

　　政治素养是党员干部必备的基本素质，是确保各项工作顺利开展的重要保证。在政治素养方面，我虽然能够自觉维护党中央权威和集中统一领导，但在一些细节上仍存在不足。一是政治敏感性不强，对一些苗头性、倾向性问题未能及时察觉和有效应对，导致问题逐渐积累，最终影响了工作的正常开展；二是政治站位不高，有时过于注重局部利益，忽视了大局意识，导致在处理一些矛盾和问题时，出现了偏差；三是政治定力不足，面对复杂多变的社会环境，有时容易受到外界因素的影响，动摇了理想信念，影响了工作的积极性和主动性。

　　（三）工作作风不够扎实

　　良好的工作作风是完成各项任务的重要保障，是赢得群众信任和支持的关键所在。在工作作风方面，我虽然能够做到尽职尽责，但在一些细节上仍存在不足。一是求真务实的精神不够，有时为了追求表面效果，忽略了工作质量和效率，导致一些工作流于形式，未能取得实质性进展；二是敢于担当的勇气不足，面对困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的决心和勇气，影响了工作的顺利开展；三是服务意识不强，对基层官兵的实际需求关注不够，未能真正做到心系官兵、情系基层，导致部分官兵的满意度不高。

　　（四）创新能力有待增强

　　创新是引领发展的第一动力，是推动军队现代化建设的重要引擎。在创新能力方面，我虽然能够紧跟时代步伐，但在一些具体工作上仍存在不足。一是创新意识不强，有时过于依赖传统做法和经验，缺乏开拓进取的精神，导致工作进展缓慢，成效不明显；二是创新能力不足，对新技术、新知识的掌握不够全面，未能充分利用现代科技手段提升工作效率和质量；三是创新氛围不浓，对创新人才的培养和激励不够，导致团队的整体创新能力有待提高。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对上述存在的问题和原因分析，我制定了以下整改措施，并明确了今后的努力方向：

　　（一）加强理论学习，提高政治素养

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习，不断提高政治理论水平和政策把握能力，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。三是注重学习成果的转化应用，将理论学习与实际工作紧密结合，不断提升解决实际问题的能力和水平。

　　（二）强化责任担当，提升工作实效

　　一是树立正确的人生观、价值观、权力观，始终牢记党的宗旨和使命，坚持以人民为中心的发展思想，切实增强为民服务的意识和能力。二是敢于直面问题、勇于承担责任，面对困难和挑战时，要有迎难而上的决心和勇气，不推诿、不逃避，确保各项工作顺利推进。三是注重工作实效，坚持实事求是的原则，杜绝形式主义、官僚主义，确保每一项工作都能取得实实在在的效果。

　　（三）改进工作作风，密切联系群众

　　一是弘扬求真务实的精神，坚持问题导向，深入基层、深入一线，认真听取官兵的意见和建议，切实解决官兵关心的热点难点问题。二是树立正确的政绩观，不追求表面效果，不搞花架子，注重工作质量和效率，确保各项工作经得起历史和人民的检验。三是增强服务意识，始终把官兵的利益放在首位，真心实意为官兵办实事、解难题，不断提升官兵的获得感和幸福感。

　　（四）激发创新活力，推动改革发展

　　一是树立创新意识，敢于打破常规、勇于尝试，不断探索新思路、新方法，推动各项工作创新发展。二是注重创新人才培养，建立健全激励机制，营造良好的创新氛围，激发团队的创新活力。三是充分利用现代科技手段，提升工作效率和质量，为推动军队现代化建设提供有力支撑。

　　总之，通过这次党支部组织生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，也更加坚定了改正问题的决心和信心。在今后的工作中，我将以此次会议为契机，以更高的标准、更严的要求，不断提升自身的综合素质和能力水平，为推动部队全面建设作出新的更大贡献。

《部队党员干部x年党支部组织生活会“四个带头”个人对照检查材料》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/17417.html