财政金融科关于上半年党风廉政建设的工作总结和下半年工作打算

　　201x年上半年，财政金融科深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省委十一届三次、四次全会、市委四届六次、七次全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把廉政风险防控工作与业务工作紧密衔接，以进一步巩固和发展风清气正的良好政治生态为总揽，深入贯彻落实《中共XX市发展和改革委员会党组201x年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施方案》要求，确保科室党风廉政建设落到实处。

　　一、加强政治学习，坚定信念筑牢定力

　　（一）深入学习党规党章。将《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和作风建设方面的规定纳入科室学习内容中，熟练掌握制度规定，把党规党纪刻印在心上。通过定期组织专题学习会议，邀请党校教授进行辅导讲解，帮助全体成员深刻理解党规党章的精神实质，确保每位同志都能成为遵规守纪的模范。

　　（二）深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵。将学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强政治教育工作的重点任务，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，认真参加党组中心组集体学习和“三会一课”，自觉用党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践。通过学习，科室全体人员的思想认识得到显著提升，政治立场更加坚定，能够更加自觉地维护党中央权威和集中统一领导，为推进财政金融工作奠定了坚实的思想基础。

　　二、精确查找风险，严格落实防范措施

　　财政金融科严格落实“一岗双责”责任制，将科室职责任务与党风廉政建设工作同步抓落实，结合工作岗位的实际情况认真细致排查，按照风险发生的概率和危害程度拟定风险等级为三级风险，并针对风险点制定对应防控措施。一是对企业申报贷款贴息申请资料审核把关不够严格，影响工作进度，对应防控措施为杜绝与项目申报单位有私下往来，避免申报审核不够公正。为此，科室建立了严格的审核流程，明确各环节的责任人，确保每一份申报材料都经过严格审查，杜绝任何形式的私利行为。二是对贷款贴息管理办法研究不够深入细致，业务不够熟练，服务不够到位，对应防控措施为加强业务学习，提高服务意识。通过组织内部培训、外出考察学习等方式，不断提升科室人员的专业能力和服务水平，确保在工作中能够准确把握政策导向，为企业提供更加优质的服务。

　　201x年，我市存续期企业债券全部按期兑付本息，有效保障了投资者的利益，维护了市场的稳定。在这一过程中，财政金融科发挥了重要作用，通过密切跟踪债券发行情况，及时协调解决企业在兑付过程中遇到的问题，确保了各项工作的顺利进行。此外，科室还积极协助企业拓宽融资渠道，通过组织银企对接会、推荐优质项目等方式，帮助企业解决了资金短缺问题，促进了企业的健康发展。

　　三、强化责任担当，推动工作创新发展

　　（一）积极应对经济形势变化。面对复杂多变的国内外经济环境，财政金融科始终保持高度的政治敏锐性和责任感，密切关注宏观经济走势，深入分析经济运行中的新情况、新问题，及时向市委市政府提出有针对性的意见建议。特别是在应对重大突发事件时，科室迅速行动，主动作为，为保障全市经济社会平稳运行作出了积极贡献。

　　（二）深化财政金融体制改革。根据中央和省、市关于深化财政金融体制改革的决策部署，财政金融科积极推进各项改革措施落地见效。一是优化财政支出结构，加大对民生领域和社会事业的支持力度，确保有限的资金用在刀刃上。二是创新金融服务模式，鼓励金融机构开发适合中小微企业的金融产品和服务，缓解企业融资难、融资贵的问题。三是加强政府债务管理，建立健全债务风险预警机制，坚决防范化解地方政府隐性债务风险。

　　（三）提升服务质量和效率。为更好地服务企业和群众，财政金融科不断创新工作方式方法，努力提高工作效率和服务质量。一是简化办事流程，推行“一站式”服务，让数据多跑路、群众少跑腿。二是建立企业服务专员制度，指定专人负责对接企业需求，提供个性化、精准化的服务。三是开展“送政策上门”活动，组织工作人员深入基层一线，面对面宣传解读相关政策，帮助企业了解并享受政策红利。

　　四、注重队伍建设，打造高素质专业团队

　　（一）加强思想政治教育。财政金融科始终把思想政治建设放在首位，通过组织主题党日活动、观看红色电影、参观革命遗址等形式，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，永葆共产党人的政治本色。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰了一批优秀共产党员和先进工作者，激励全体人员争当先锋、勇挑重担。

　　（二）强化业务技能培训。为了适应新形势新任务的要求，财政金融科加大了对干部的教育培训力度，采取集中授课、在线学习、实地考察等多种形式，全面提升干部队伍的专业素养和综合能力。特别是针对近年来财政金融领域的热点难点问题，科室邀请专家学者进行专题讲座，帮助大家开阔视野、更新知识，增强了应对复杂局面的能力。

　　（三）严格日常管理考核。财政金融科坚持严管厚爱相结合，既注重激发干部的工作热情和创造活力，又严格执行各项规章制度，确保队伍风清气正。一是完善绩效考核体系，科学设定考核指标，公平公正评价每一名同志的工作表现。二是加强纪律作风建设，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，营造风清气正的工作氛围。三是关心关爱干部成长，定期开展谈心谈话，及时了解思想动态，帮助解决实际困难，增强队伍凝聚力和向心力。

　　总之，201x年上半年，在市委市政府的坚强领导下，财政金融科紧紧围绕中心工作，扎实履行职责使命，圆满完成了各项工作任务，为推动全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创财政金融工作新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

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