能源公司采煤副总工程师先进事迹汇报材料

  言传身教严管理 带出一流综采队伍

  各位领导、同志们:

  我叫康xx,42岁,中共党员,现任xx能源公司采煤副总工程师。近年来,在集团公司、xx能源公司的正确领导和大力支持下,我始终以“干就干好”的信心和决心,扎根新区,立足本职,团结带领综采一队的干部职工,创新管理,锐意进取,圆满完成了各项目标任务,得到了上上下下的一致好评。20xx年5月综采队联合试运转期间,当年实现安全产煤50多万吨。20xx年安全产煤176万吨,占全矿总产量的72%。综采一队连续安全生产700多天。先后被省局、集团公司评为“安全生产先进区队”、“六好区队”。我本人也先后被局矿授予“优秀共产党员”、“劳动模范”等荣誉称号。下面,将两年来的工作向大家作一简要汇报,不当之处敬请批评指正。

  —— 信心、恒心加爱心,带出一支过硬队伍

  自1983年在陶阳煤矿参加工作至今,我一直摸爬滚打在井下一线,一干就是20多年。20xx年调入xx能源公司后,领导让我担任综采队队长。众所周知,xx能源公司作为肥矿集团最先开发建设的第一对现代化矿井,肩负着全公司十万干部职工家属的希望,对集团公司做强做大煤炭主业、提高经济效益、构建和谐肥矿肩负着重任。我作为全公司唯一一个装备最先进、管理难度最大、产量任务最艰巨的综采队队长,深感责任重大,使命光荣。自己暗暗下决心,要干就干出个样子来,决不辜负领导和同志们的期望。如何培养一支素质过硬的综采职工队伍是我当时考虑最多的,也是最为重要的。我们综采一队组建时有120多名新分配技术工人,他们虽然接受了系统的理论培训,但在实际操作中还存在不少问题,尤其是在面对复杂地质条件和突发情况时,缺乏足够的应对能力和经验。

  为此,我从以下几个方面入手,全面提升队伍的整体素质。首先,加强政治理论学习,组织全体队员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于安全生产的重要论述,使大家充分认识到安全生产的重要性,树立正确的安全观。同时,通过定期开展党课教育、形势政策分析等活动,增强队员们的使命感和责任感,激发他们的工作热情。其次,强化技能培训,采取“老带新”、“师带徒”等方式,让经验丰富的老工人传授技艺,帮助新工人们尽快掌握操作技能。此外,还邀请行业内的专家和技术骨干来队里进行专题讲座和现场指导,不断提升队员们的业务水平。最后,注重人文关怀,建立完善的心理疏导机制,及时了解和解决队员们在生活和工作中遇到的实际困难,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。

  —— 创新管理,提升效能

  在日常管理中,我始终坚持“以人为本、科学管理”的理念,积极探索适合综采一队特点的管理模式。一是推行目标管理,将年度生产任务细化分解到每个班组和个人,明确各自的责任和目标,并实行绩效考核制度,做到奖惩分明,充分调动大家的积极性。二是优化作业流程,结合实际情况,对采煤工艺进行了改进和创新,如采用先进的液压支架支护技术,提高了工作效率;推广使用高效掘进机,缩短了巷道掘进时间;实施精细化管理,严格控制材料消耗,降低了生产成本。三是加强设备维护保养,建立健全设备管理制度,定期组织技术人员对设备进行全面检查和维修,确保设备始终处于良好状态,为安全生产提供有力保障。四是强化安全管理,严格落实各项安全措施,如开展隐患排查治理活动,及时消除安全隐患;加强安全教育培训,提高全员的安全意识;完善应急预案,组织应急演练,提升应对突发事件的能力。

  —— 践行绿色发展理念,推动可持续发展

  在追求经济效益的同时,我也十分重视环境保护和社会责任。一是坚持清洁生产,积极采用新技术、新工艺,减少污染物排放,如推广使用低氮燃烧技术,降低二氧化硫和氮氧化物的排放量;加强废水处理设施建设,实现废水零排放。二是推进资源节约型和环境友好型企业建设,加大节能减排力度,如合理安排生产计划,避免能源浪费;加强矿井水资源循环利用,提高水资源利用率。三是积极参与社会公益活动,履行社会责任,如组织队员参加义务植树、环保宣传等志愿活动,传播绿色低碳理念;资助贫困学生,帮助他们完成学业;支持地方基础设施建设,改善矿区周边居民的生活条件。

  总之,在过去两年多的时间里,我始终牢记初心使命,坚持以人民为中心的发展思想,认真贯彻落实党的路线方针政策,团结带领综采一队全体干部职工,紧紧围绕安全生产这一中心任务,不断创新管理方式,提高管理水平,努力打造一支政治坚定、技术精湛、作风优良的综采队伍。虽然取得了一些成绩,但与党和人民的要求还有一定差距,我将继续保持谦虚谨慎的态度,不断学习进步,为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。感谢大家的聆听!

能源公司采煤副总工程师先进事迹汇报材料》由互联网用户分享整理。文章地址:http://www.sanweiyuan.com/news/17328.html