炼化总厂党委“五四三”模式确保两学一做学习教育高质量事迹

  自“两学一做”学习教育启动以来,XX厂党委积极响应油田公司党委的号召,高度重视,精心策划,周密组织,迅速在全体党员中掀起了一股学习教育的热潮。通过实施“五堂课”、“四着棋”、“三部曲”的“五四三”模式,确保“两学一做”学习教育不仅全面贯彻落实总体要求,而且紧密结合炼化行业的特点,取得了显著成效。

  “五堂课”——展现共产党员真实风采

  “两学一做”学习教育的核心在于学习,XX厂全体党员认真学习党章党规,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,铭记党员身份,强化党员意识,深刻理解并掌握习近平总书记关于国家治理的新理念、新思想、新战略,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定共产主义信仰,勇于承担责任,积极作为。

  首先,上好理想信念课。XX厂党委深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,以及习近平总书记的重要讲话精神,党委中心组严格按照学习计划执行,将“两学一做”学习教育与党员干部的日常学习紧密结合,有效提升了领导班子的理论水平。此外,XX厂还组织了大庆精神、铁人精神及玉门油田优良传统的再学习再教育活动,旨在帮助党员们认清当前形势,明确发展方向,坚定“为祖国献石油”的崇高理想,将个人的思想和行动与油田公司及总厂的战略决策保持高度一致,汇聚智慧和力量,共同应对炼化行业的挑战,努力实现全年生产经营目标。

  其次,上好宗旨意识课。XX厂党委始终坚持党的宗旨,即全心全意为人民服务,将这一原则贯穿于企业经营管理之中。为了更好地服务群众,XX厂党委积极推动党务、厂务透明化,确保信息畅通无阻。同时,党委始终关心员工的生活和工作条件,致力于改善员工的居住环境,提供舒适的工作场所,不断推进民生工程,积极开展扶贫帮困活动,努力构建和谐的企业文化氛围。通过这些措施,不仅增强了员工的归属感和幸福感,也为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

  再次,上好党性修养课。XX厂党委深知,良好的党性是党员立身之本,是党组织战斗力的源泉。因此,党委定期组织党员参加党性分析会议,鼓励党员自我反省,查找自身不足,不断提升党性修养。同时,通过开展丰富多彩的主题党日活动,如参观红色教育基地、重温入党誓词等,进一步激发党员的荣誉感和责任感,使党员在日常工作中能够时刻以高标准严格要求自己,成为群众中的表率。

  最后,上好纪律规矩课。XX厂党委坚决落实中央八项规定精神,严明党的纪律,加强党风廉政建设。通过定期开展廉政教育讲座,邀请专家解读党纪法规,警示党员时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣。同时,党委还建立健全了内部监督机制,对违反党纪的行为坚决查处,绝不姑息,确保党组织的纯洁性和先进性。

  “四着棋”——推动党建工作创新发展

  为了确保“两学一做”学习教育取得实效,XX厂党委在实践中不断创新,通过下好“四着棋”,推动党建工作向纵深发展。

  一是下好组织建设棋。XX厂党委注重基层党组织建设,优化支部设置,强化支部功能,确保每个支部都能成为战斗堡垒。党委还定期开展支部书记培训班,提升支部书记的业务能力和管理水平,使其在推动“两学一做”学习教育中发挥关键作用。此外,党委还积极推进党员发展工作,注重从生产一线选拔优秀分子加入党组织,不断壮大党员队伍,为企业发展注入新的活力。

  二是下好制度保障棋。XX厂党委认识到,制度是党建工作的基石。为此,党委制定了一系列行之有效的规章制度,如《党员教育培训管理办法》、《党内组织生活制度》等,为“两学一做”学习教育提供了坚实的制度保障。同时,党委还建立了考核评价体系,定期对各支部的学习教育情况进行评估,确保各项任务落到实处。

  三是下好文化建设棋。企业文化是企业软实力的重要组成部分,对于提升企业竞争力具有不可替代的作用。XX厂党委高度重视企业文化建设,将“两学一做”学习教育与企业文化建设紧密结合,通过举办文化活动、征集优秀案例等方式,传播正能量,弘扬主旋律,营造积极向上的工作氛围。此外,党委还注重挖掘和宣传先进典型,树立榜样,激励广大党员和员工见贤思齐,奋发图强。

  四是下好服务群众棋。XX厂党委始终坚持以人为本,将服务群众作为党建工作的出发点和落脚点。为了更好地满足员工的需求,党委设立了意见箱,广泛收集员工的意见和建议,并及时反馈处理结果。同时,党委还组织党员志愿者服务队,定期开展志愿服务活动,帮助解决员工的实际困难,赢得了员工的广泛好评。

  “三部曲”——促进学习教育成果转化

  为了将“两学一做”学习教育的成果转化为推动企业发展的动力,XX厂党委精心设计了“三部曲”,确保学习教育与实际工作紧密结合,产生实实在在的效果。

  第一步,开展专题调研。XX厂党委组织党员深入生产一线,开展专题调研,了解实际情况,查找存在的问题,为解决问题提供依据。通过调研,党委发现了一些影响企业发展的瓶颈问题,如技术改造滞后、管理效率低下等,针对这些问题,党委制定了具体的解决方案,推动企业转型升级。

  第二步,实施项目攻关。XX厂党委鼓励党员积极参与技术创新和管理创新,围绕企业生产经营的重点难点问题,成立项目攻关小组,集中力量攻克难关。近年来,通过党员的共同努力,XX厂在节能降耗、产品质量提升等方面取得了显著成效,为企业创造了可观的经济效益。

  第三步,推广先进经验。XX厂党委注重总结提炼“两学一做”学习教育的成功经验和做法,通过编印《学习教育简报》、召开经验交流会等形式,广泛宣传推广,形成比学赶超的良好氛围。同时,党委还注重将学习教育的成果固化为长效机制,确保“两学一做”学习教育常态化、制度化。

  总之,通过“五堂课”、“四着棋”、“三部曲”的“五四三”模式,XX厂党委成功地将“两学一做”学习教育融入到了企业生产经营的各个环节,不仅提高了党员的思想政治素质,也为企业的发展注入了强大的动力。未来,XX厂将继续坚持党的领导,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心,牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。

炼化总厂党委“五四三”模式确保两学一做学习教育高质量事迹》由互联网用户分享整理。文章地址:http://www.sanweiyuan.com/news/17216.html