某街道选人用人情况专题汇报材料
一、基本情况
(一)机构编制情况
XX街道办事处是区管委会派出机构,肩负着XX街道经济社会管理的重要职责,机构级别为正科级。依据“三定”方案的规定,内设多个综合性部门。下属事业单位共有XX个,其中公益一类事业单位XX个,分别为:XX;公益二类事业单位XX个,分别为:XX。此外,上级部门在我街道设有派驻机关单位X个、派驻事业单位X个。为了确保各项工作的有效推进,街道办事处自主设立了若干部门,包括但不限于:XX。当前,街道办事处已核定行政编制X个,参照公务员管理的编制X个,以及事业编制X个。截至最新统计,实际已使用的行政编制数量为XX个。
(二)干部队伍情况
截至目前,我办共计拥有工作人员XX人,其中副科级以上的领导干部XX人,中层管理者XX人。这些工作人员包括:在编人员XX人(其中公务员XX人,工勤人员XX人,参照公务员管理人员XX人,事业编制人员XX人),非编制内人员XX人。从年龄结构来看,35岁及以下的工作人员占比XX%,总数为XX人;36至45岁的工作人员占比XX%,总数为XX人;46岁及以上的工作人员占比XX%,总数为XX人。在学历方面,本科学历以上者XX人,占比XX%;大专学历者XX人,占比XX%;高中、中专及以下学历者XX人,占比XX%。
根据最新的“三定”方案,街道领导班子的职务设置如下:党工委委员共计XX名(其中包括书记XX名,副书记XX名);办事处正副主任共计XX名(其中主任由党工委副书记担任,一名副主任由党工委委员担任);人大工委正副主任XX名。现街道领导班子成员共XX人,女性成员XX人,班子成员的平均年龄为XX岁,其中35岁及以下的成员XX人,占XX%;36至45岁的成员XX人,占XX%;46岁及以上的成员XX人,占XX%。在XX名领导班子成员中,研究生学历者XX人,占XX%;本科学历者XX人,占XX%;大专学历者XX人,占XX%。值得一提的是,上级部门还特别下派了XX名优秀年轻干部挂任街道领导班子职位,这不仅为党政班子注入了新鲜血液,也带来了新的面貌、活力与激情。
二、主要工作
近年来,街道始终秉持“抓干部就是抓关键少数”的理念,深入贯彻落实党中央的各项决策部署,特别是认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为指导实践、推动工作的强大武器。街道通过一系列创新举措,着力提升干部队伍的整体素质和战斗力,为实现高质量发展提供了坚实的组织保障。
首先,在党建工作方面,街道坚持党的领导,加强党的全面建设。街道党工委定期召开会议,研究部署党建工作,确保党的方针政策在基层得到不折不扣地执行。同时,街道注重党员教育,通过开展主题党日活动、专题讲座等形式,引导广大党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在庆祝中国共产党成立100周年之际,街道组织了一系列丰富多彩的纪念活动,进一步激发了广大党员干部的爱党爱国热情。
其次,在社会治理方面,街道不断创新方式方法,提高治理效能。面对社区治理中的难点问题,街道积极探索“党建+网格化”管理模式,将党的建设与社会治理深度融合,构建起以党组织为核心、多元主体参与的社区治理体系。通过建立网格员队伍,实现了对社区事务的精细化管理和服务。此外,街道还注重发挥社会组织的作用,支持和引导各类社会组织积极参与社区治理,形成了政府主导、社会协同、公众参与的良好局面。
再次,在经济发展方面,街道紧紧抓住发展机遇,推动产业升级。近年来,随着城市化进程的加快,街道积极调整产业结构,大力发展现代服务业和高新技术产业,努力打造区域经济新增长点。同时,街道不断优化营商环境,加大对企业的扶持力度,为企业提供全方位的服务和支持。通过举办投资洽谈会、企业座谈会等活动,搭建政企沟通平台,帮助企业解决实际困难,促进了经济持续健康发展。
最后,在民生保障方面,街道始终坚持人民至上,切实解决群众关切。街道始终把改善民生、增进福祉作为工作的出发点和落脚点,聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题,扎实推进各项民生工程。在教育领域,街道加大投入,改善办学条件,提高教育教学质量,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。在医疗卫生领域,街道不断完善公共卫生服务体系,提升医疗服务水平,确保人民群众能够享受到便捷、优质的医疗服务。在社会保障领域,街道全面落实各项惠民政策,帮助困难群体解决生活难题,让改革发展成果更多更公平惠及全体居民。
总之,近年来,XX街道在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕中心任务,凝心聚力,攻坚克难,各项工作取得了显著成效。展望未来,街道将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,以更加昂扬的姿态投入到新时代中国特色社会主义伟大实践中,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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