某电信公司企业文化建设示范单位事迹材料

　　某公司成立于20xx年，现有职工1200余人，设置了12个部门，覆盖了20个县级分公司，其中一线职工占到了总人数的60%，党员比例达到了25%。在集团公司的引领和支持下，以及省公司的正确指导下，该公司始终不渝地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，将企业文化建设深度融入到生产经营和企业管理的各个环节中。经过十余年的不懈奋斗，该公司的市场份额已经达到了25%，服务着超过100万的各类在网用户。20xx年、20xx年、20xx年，该公司连续三年实现了业务收入与市场份额的双增长，业绩考核连续位居全省首位。在20xx年，该公司荣获了“消费者满意服务窗口单位”、“十佳惠民服务单位”、“鹤城最具影响力诚信企业”等多项荣誉；20xx年再次被评为“质量服务双优单位”、“敬老爱心企业”；20xx年，更是晋升为省级文明单位标兵；同年，还连续两年被集团公司授予“先进基层党组织”称号；自20xx年以来，连续五年被评为“全市五四红旗团委”。

　　一、组织领导坚强有力

　　根据集团公司和省公司的相关精神，该公司迅速响应，成立了企业文化宣贯领导小组，并精心制定了符合自身发展需求的企业文化宣贯方案。20xx年10月9日，公司党委书记围绕“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”的核心理念，为全体党员进行了一次生动的党课教育，深......

《某电信公司企业文化建设示范单位事迹材料》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：某公司成立于20xx年，现有职工1200余人，设置了12个部门，覆盖了20个县级分公司，其中一线职工占到了总人数的60%，党员比例达到了25%。在集团公司的引领和支持下，以及省公司的正确指导下，该公司始终不渝地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，将企业文化建设深度融入到生产经营和企业管理的各个环节中。。