某县委组织部意识形态工作汇报

　　简要汇报两个方面：一、工作完成情况今年以来，在县委的坚强领导和宣传部的精心指导下，组织部的意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，认真落实中央和省、市、县委关于加强和改进意识形态工作的一系列部署要求，切实提高政治站位，认真履职尽责，有效发挥了组织引领、教育推动、考核保障的重要作用。1.强化政治担当，认真履行主体责任。我部始终高度重视组织系统意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入组织工作范畴，先后2次召开会议专题研究，明确提出了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化理论武装，践行社会主义核心价值观，推进精神文明新风建设等重点工作。建立和完善了工作责任机制，制定了部机关《思想宣传和意识形态工作方案》和《责任台账》，把意识形态重点任务细化到岗、量化到人，进一步明确了各责任人员的工作职责。同时，严格履行组织部门工作责任，把意识形态工作纳入领导班子和领导干部政绩考核，作为民主生活会、年终述职的重要内容，有效巩固和强化了意识形态领域思想阵地。2.狠抓学习教育，做好思想政治工作。把意识形态内容纳入干部教育培训计划，明确规定每个培训班必须安排不少于30%的课时，培训学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神以及理想信念教育和形势、政策教育。以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，组织党员系统学习《准则》《条例》，特别是深入学习十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，依托保至善烈士纪念馆开展理想信念教育54批8100多人（次），利用QQ、微信等为流动党员推送学习资料2800余条，配发“掌中宝”20xx台，党员干部参学覆盖率达到100%。今年以来，共举办各类培训班12期，培训党员干部1500余人次，有效提升了党员干部的思想政治素质和业务能力。

　　二、存在的问题及下一步打算尽管我们在意识形态工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　思想认识有待进一步提高。部分党员干部对意识形态工作的极端重要性认识不够深刻，存在重业务轻思想的现象，导致在实际工作中对意识形态工作的重视程度不够，影响了工作的整体推进效果。为此，我们将在今后的工作中继续加大宣传教育力度，通过多种渠道和形式，增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，确保每一名党员干部都能深刻认识到意识形态工作的重大意义，自觉将意识形态工作融入日常工作中，做到思想上重视、行动上落实。

　　2. 创新意识有待加强。当前，我们的意识形态工作方式方法相对单一，缺乏创新性，难以适应新时代的要求。面对日新月异的社会环境和技术变革，我们将积极探索新的工作思路和方法，充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，创新意识形态工作的形式和载体，使意识形态工作更加贴近群众、贴近实际，更具吸引力和感染力。同时，注重挖掘和利用本地红色文化资源，打造具有地方特色的意识形态工作品牌，增强工作的针对性和实效性。

　　3. 队伍建设需进一步强化。目前，从事意识形态工作的专业人才相对匮乏，队伍的整体素质和能力水平还有待提升。针对这一问题，我们将加大对意识形态工作队伍的培养力度，通过举办培训班、研讨会等形式，不断提升队伍的专业化水平。同时，建立健全激励机制，激发广大干部职工的积极性和创造性，形成人人关心、人人参与的良好氛围，共同推动意识形态工作再上新台阶。

　　4. 责任落实需更加到位。虽然我们已经建立了较为完善的责任体系，但在具体执行过程中，仍存在责任落实不到位的情况，个别单位和个人对自身承担的责任认识不清、履行不力。对此，我们将进一步完善责任追究制度，明确各级党组织和党员干部的责任清单，定期开展督查检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项任务落到实处。同时，加强对下级单位的指导和支持，帮助其解决工作中遇到的实际困难，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　总之，在县委的正确领导下，我们有信心也有决心克服存在的困难和挑战，不断开拓创新，扎实推进意识形态各项工作，为全县经济社会发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，努力开创组织部意识形态工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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