某县“基层减负年”活动推进情况的汇报材料

　　今年以来，xx县深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求和省、市关于“基层减负年”重大部署，坚持把力戒形式主义、官僚主义作为当前工作的重要任务，高度聚焦基层干部的“累点”“痛点”找准拿出有效管用的“良方”“妙方”，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，更好为基层干部减负松绑，激励广大干部担当作为。

　　一是紧盯“一个目标”，统筹调度扎实推进。始终把解决形式主义突出问题作为树牢“四个意识”、做到“两个维护”的具体体现，把为基层减负作为促进担当作为、提升工作效能的有力抓手，紧盯“减负松绑”这一目标，切实增强解决形式主义问题的思想自觉、行动自觉，坚持从县级机关抓起，从领导带头做起，查“病灶”、找“穴位”、开“药方”，及时制定出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的落实举措》《关于进一步精简文件会议和督查检查考核工作的具体办法》，全力抓好严格文件制发标准、会议“瘦身”确保质量、清理精简考核事项、不搞层层陪同迎来送往、杜绝重“痕”不重“绩”、健全容错纠错机制等具体要求的贯彻执行，推动中央和省市减负工作决策部署不折不扣落到实处。

　　二是聚焦“三个重点”，真正落实减负要求。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求，聚焦文件数量精简、会议活动精简、督查检查规范三个重点，全面开展起底摸排，扎实有序集中整治，确保减负要求落实见效。精简文件数量。建立健全发文计划审批制度，明确能通过电话、传真、网络联系解决的事项一律不发文件。大力弘扬“短实新”的优良文风，规定重要工作文件原则上不超过x页、具体任务文件不超过x页，部署全局性工作文件不超过x字、专项工作或具体任务文件不超过x字。截至五月底，全县共印发文件x件，同比下降x%。严控会议活动。按照“少开会、开短会、开管用的会”原则，严格执行会议审批制度，对无实质内容、可开可不开的会议坚决不开，对主题相近、内容相似的会议合并召开，提倡视频会议、现场办公等形式，减少基层干部往返奔波。截至五月底，全县共召开各类会议x次，同比下降x%，会议时长平均缩短x%。规范督查检查。全面梳理现有督查检查考核事项，取消不必要的督查检查项目，整合重复交叉的考核内容，严格控制频次和规模，确保每项督查检查都能取得实效。同时，推行“互联网+督查”模式，利用信息化手段提高督查效率，减轻基层负担。

　　三是强化“三项保障”，确保减负成效持久。为确保减负工作取得实效，xx县在组织领导、制度建设、监督考核等方面持续发力，形成长效机制。加强组织领导。成立由县委书记任组长的减负工作领导小组，定期研究解决工作中的重大问题，确保各项措施落地见效。领导小组下设办公室，负责日常工作协调推进，确保各项工作有序推进。完善制度建设。结合实际，修订完善了《xx县党政机关公文处理工作规定》《xx县会议管理规定》《xx县督查检查考核工作管理办法》等一系列规章制度，为减负工作提供制度保障。强化监督考核。将减负工作纳入县委、县政府年度综合考核体系，建立常态化的监督检查机制，定期对各部门各单位减负工作落实情况进行督查，对发现的问题及时整改，对典型经验做法进行总结推广，确保减负工作不走过场、不流于形式。

　　四是注重“三个结合”，推动减负工作深入。在推进减负工作中，xx县注重与优化服务、提升效能、转变作风相结合，努力实现减负增效的良性循环。与优化服务相结合。围绕群众关心的热点难点问题，积极推进“放管服”改革，简化办事流程，优化服务环境，提高服务质量。如，在行政审批方面，推行“一窗受理、集成服务”模式，实行“最多跑一次”改革，大大提高了办事效率，赢得了群众的好评。与提升效能相结合。通过精简文件、压缩会议、规范督查检查，为基层干部腾出更多时间和精力，投入到实际工作中去。同时，加大培训力度，提升基层干部的能力素质，确保减负不减质、减量不减效。与转变作风相结合。以减负为契机，深入开展作风建设专项整治行动，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，树立求真务实的工作作风，营造风清气正的政治生态。通过一系列举措，xx县的减负工作取得了显著成效，基层干部的负担明显减轻，干事创业的积极性显著提高，人民群众的获得感和满意度不断提升。

　　总之，xx县在解决形式主义、官僚主义问题，为基层减负方面进行了积极探索和实践，取得了初步成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省、市关于减负工作的各项部署要求，持续深化减负工作，不断巩固拓展减负成果，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

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