市人力资源和社会保障局法制建设自查报告

　　为深入推进依法行政，实现202x年基本建成法治政府的目标，市人力资源和社会保障局深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持简政放权、放管结合、优化服务，切实转变职能，不断深化法治政府建设工作，努力为推动我市人社事业科学发展提供有力的法制保障。现根据《XX市法制政府建设中期评估指标体系任务分解实施方案》的要求，将我局法治政府建设工作开展自查情况报告如下。

　　一、加强组织领导，着力推进法治政府建设

　　我局高度重视法治政府建设工作，紧密结合人社工作的实际情况，制定了《XX市人力资源和社会保障局法治建设工作方案(201x-202x年)》，明确了法治建设的主要任务及具体实施措施。建立了一把手总体负责，分管领导具体实施，各局属事业单位、局机关各科室负责人分层负责，逐级分解工作任务，确保人人有责、人人尽责的工作机制，形成了全局上下一心、共同推进法治工作的新局面。定期召开法治建设工作会议，深入分析研究法治建设过程中遇到的难题，探讨并提出切实可行的解决方案，确保各项法治建设工作有序进行。同时，积极开展干部职工普法与依法行政的学习教育活动，组织全体人员系统学习《宪法》、《劳动法》、《公务员法》等相关法律法规，全年举办了两期针对领导......

《市人力资源和社会保障局法制建设自查报告》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：为深入推进依法行政，实现202x年基本建成法治政府的目标，市人力资源和社会保障局深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持简政放权、放管结合、优化服务，切实转变职能，不断深化法治政府建设工作，努力为推动我市人社事业科学发展提供有力的法制保障。现根据《XX市法制政。