局党组x年度上半年意识形态工作情况报告

　　201x年上半年，XXXX局党组深入贯彻落实党的十九大以及中央相关会议精神，认真贯彻落实区委宣传部意识形态相关文件精神，通过加强学习，强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，并取得了一定的成绩。现将具体工作情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）加强组织领导，落实责任到位

　　1． “一把手”亲自抓。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。

　　2．落实“一岗双责”。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，根据工作分工，制定了《201x年落实意识形态责任制工作计划》及《201x年落实意识形态责任制工作分工表》，明确分管组织宣传的副局长具体抓，机关办公室详细抓的管理机制，指导和推动全局把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管内设机构的意识形态工作，同时充分调动各内设机构抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、其他部门分工负责的工作格局。

　　（二）强化正确舆论引导，做好意识形态工作

　　1．坚持固本强基，扎实开展中心组理论学习。按照区委关于理论学习中心组学习有关要求，研究制定《201x年度理论学习中心组学习制度》，上半年，共开展理论学习中心组学习6次，组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的系列重要讲话精神。通过专题讲座、集中研讨、个人自学等多种形式，不断提升党员干部的思想政治素质和理论水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时，结合实际工作，组织党员干部围绕当前社会热点问题进行讨论，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮的影响。

　　2．加强正面宣传，营造良好的舆论氛围。充分利用局网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布党的政策、法律法规、工作动态等信息，广泛宣传党的路线方针政策和国家法律法规，弘扬主旋律，传播正能量。上半年，共发布各类信息120余条，其中，重点宣传了庆祝中国共产党成立100周年的系列活动，展示了广大党员干部群众的精神风貌和时代风采。同时，积极开展网络评论工作，及时回应网民关切，澄清事实真相，引导舆论走向，有效维护了网络空间的清朗环境。

　　3．严格管控舆情，防范化解风险隐患。建立健全舆情监测预警机制，密切关注网络舆情动态，及时发现并妥善处置负面信息。上半年，共监测到涉及我局的舆情信息10余条，均在第一时间进行了核实和处理，有效避免了舆情扩散。同时，加强对干部职工的教育管理，要求大家在日常工作中严格遵守宣传纪律，不得擅自发表与党的政策相悖的言论，确保不出问题。此外，还组织开展了网络安全知识培训，提高干部职工的网络安全意识和防护能力，确保网络安全不出问题。

　　（三）加强阵地建设，筑牢思想防线

　　1．强化阵地管理，确保意识形态安全。严格按照上级要求，加强对各类宣传文化阵地的管理，确保所有宣传文化活动都在党的领导下进行。上半年，共组织开展了“我们的节日”、“道德讲堂”等主题宣传活动10余场次，参与人数达500余人次。通过这些活动，进一步增强了广大干部职工的爱国情怀和社会责任感，营造了良好的社会氛围。同时，对局属各单位的宣传栏、电子显示屏等宣传设施进行了全面检查，确保内容健康向上，符合党的宣传要求。

　　2．丰富文化生活，提升职工素质。积极组织干部职工参加各类文体活动，丰富大家的精神文化生活。上半年，共组织开展了篮球赛、乒乓球赛、书画展等文体活动8次，参与人数达300余人次。通过这些活动，不仅增强了干部职工的身体素质，也提升了大家的文化素养，为做好意识形态工作奠定了坚实的基础。同时，还组织开展了“书香机关”创建活动，鼓励干部职工多读书、读好书，不断提高自身的思想道德修养和科学文化水平。

　　（四）加强队伍建设，提升工作水平

　　1．加强教育培训，提高干部能力。按照区委关于干部教育培训工作的部署要求，结合实际制定了《201x年干部教育培训计划》，组织开展了各类培训活动10余次，参训人员达200余人次。通过这些培训，进一步提高了干部职工的思想政治素质和业务工作能力，为做好意识形态工作提供了有力的人才保障。同时，还注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰了一批在意识形态工作中表现突出的先进个人，激励广大干部职工积极投身意识形态工作。

　　2．严格考核评价，强化责任落实。建立健全意识形态工作考核评价机制，将意识形态工作纳入年度目标绩效考核体系，作为评价领导班子和领导干部的重要依据。上半年，共组织开展了2次意识形态工作专项督查，对存在的问题及时进行了整改，确保各项工作任务落到实处。同时，还建立了意识形态工作通报制度，定期向区委宣传部汇报工作进展情况，接受上级部门的指导和监督。

　　总之，201x年上半年，XXXX局党组在区委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，不断加强和改进意识形态工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的各项决策部署，进一步增强做好意识形态工作的责任感和使命感，不断创新工作思路和方法，努力开创意识形态工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

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