如何降低矿井千人负伤率专题调研工作报告
按照XX煤矿党委《“XXXXXXXXX”推动我矿高质量发展调研实施方案》的要求，我们围绕“如何降低矿井千人负伤率”这一主题，向矿中层管理干部及基层员工发放了调研问卷，进行了深入的调查摸底和意见征集。现将此次调研的情况总结如下：
一、创新安全培训，提高员工素质，降低矿井千人负伤率
在国家应急管理部副部长、国家煤矿安全监察局局长黄玉治同志在全国煤矿安全培训工作会议上的讲话精神指导下，我们认真学习了淮北矿业集团的安全培训工作经验，通过创新安全培训方式，加快了员工队伍综合素质的整体提升，有效降低了矿井千人负伤率。
建立企业微信平台，方便员工学习
为适应信息化时代的发展需求，我们结合沈焦公司“平安杯”安全知识竞答活动，开发建立了企业微信APP平台。该平台具备个人因素辨识、安全教育、违章因素辨识、在线考试、活动答题等五大功能，不仅方便了员工的学习，还增加了培训的趣味性和互动性，达到了“喜培、乐培”的良好效果。通过这一平台，员工可以随时随地学习安全知识，提高了学习的灵活性和效率。
2. 分系统、分专业、分工种开展培训、考试和评比，提高员工参与积极性
为了提高培训的针对性和有效性，我们改变了过去不分工种、不分专业的培训模......
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