县委组织部领导班子“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会对照检查材料

　　讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育开展以来，县委组织部领导班子严格按照省市县委的要求，认真学习了习近平总书记关于立政德的重要论述，对照“六聚焦六整肃”的标准，对照党章党规党纪，以鲁炜案、陈杨周案以及发生在我县的杨文祥案等为反面教材，进行了深刻的自我反省，查找了存在的问题根源，制定了切实可行的整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题和不足

　　（一）阳奉阴违表里不一的问题。首先，在落实主体责任方面，尽管我们对上级的各项决策部署能够做到基本的贯彻落实，但在执行过程中，还存在工作推进前松后紧、措施不够深入细致的情况。例如，在干部选拔任用方面，民主推荐的方式较为单一，推荐范围不够广泛，考察方式方法也显得较为简单，未能全面深入了解干部的真实情况，导致在干部“带病提拔”、“带病上岗”的问题上，省委巡视组多次指出存在问题。其次，我们在贯彻民主集中制方面还需要进一步加强。虽然在决策过程中能够遵循民主集中制原则，但在实际操作中，决策的民主性和科学性有待提高，对一些需要部领导班子集体研究的议题缺乏系统的前期准备，急办事项会前沟通不充分，酝酿时间不足，会议上的讨论也不够深入。此外，班子成员之间的沟通交流不够频繁，对分管科室的走访也不够经常，对干部职工的思想动态和实际需求了解不够深入。

　　（二）理想信念动摇、信念滑坡的问题。一是理论学习的深度和广度不够。班子成员的学习大多依赖于机关党委的统一安排，以完成规定的任务和参加集体学习为主要形式，个人自主学习的时间和精力投入不足，学习的广度和深度都有待加强。例如，对于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，我们仍然停留在表面，有时会以工作繁忙、事务繁多为由，缺席部机关全体人员的理论学习例会，这不仅影响了个人理论素养的提升，也在一定程度上削弱了班子的整体战斗力和示范引领作用。二是创新意识和改革勇气不足。面对新形势下的新挑战和新问题，我们的领导班子在思想上还不够开放，行动上也显得较为保守，缺乏敢于尝试、勇于突破的精神。具体表现为在加强基层党组织建设方面，对如何增强其政治功能和服务功能的研究不够深入，措施不够有力，导致省委巡视组反馈的我县村级党组织“并村不并心”的问题至今仍未得到有效解决，基层党组织的政治引领力和社会服务能力有所减弱。

　　（三）形式主义、官僚主义倾向依然存在。在实际工作中，形式主义和官僚主义的问题依然不同程度地存在，主要体现在以下几个方面：一是工作作风不够扎实。在处理日常事务时，有时过于追求表面效果，忽视了工作的实质内容，导致一些工作流于形式，缺乏实效。比如，在开展各类主题教育活动时，有时过于强调活动的形式和规模，而对活动的实际成效关注不够，使得一些好的初衷未能转化为实实在在的工作成果。二是服务群众意识不强。在联系和服务群众的过程中，有时态度生硬、方式简单，对群众的实际困难和诉求解决不及时、不到位，影响了党和政府在群众中的形象。三是工作效率不高。在推动工作落实上，有时存在拖沓现象，工作节奏较慢，特别是在面对一些紧急任务时，反应速度和处理能力还有待提高。四是工作方法不够灵活。在应对复杂多变的工作环境时，有时缺乏灵活应变的能力，习惯于沿用传统的工作模式，对新情况、新问题的适应能力和解决能力不强。

　　（四）廉洁自律意识有待加强。在廉洁从政方面，尽管我们始终坚守底线，但个别同志在思想认识上还有差距，廉洁自律意识需要进一步强化。一是对廉洁自律的重要性认识不足。部分同志对党风廉政建设的重要性认识不够深刻，认为只要不触碰法律红线就万事大吉，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，未能做到防微杜渐。二是制度执行不够严格。在执行中央八项规定及其实施细则精神方面，虽然总体上能够做到令行禁止，但在细节上还有疏漏，如公务接待、公车使用等方面，有时存在超标现象，虽未构成违纪违法，但与高标准、严要求相比还有差距。三是监督机制不够健全。在内部监督机制建设方面，尽管我们已经建立了一套相对完善的制度体系，但在实际操作中，监督的力度和效果还有待加强，特别是对关键岗位和重点环节的监督还不够到位，存在一定的监管盲区。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，我们进行了深入的剖析，认为主要原因在于以下几个方面：

　　一是理论武装不够深入。由于平时忙于具体的事务性工作，对党的最新理论成果的学习不够系统、不够深入，导致在思想认识上存在偏差，理论指导实践的能力不强。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面，理解还不够透彻，运用还不够灵活，难以有效指导实际工作。

　　二是宗旨意识有所淡化。随着工作环境的变化和职务的升迁，少数同志的服务意识逐渐淡化，与人民群众的距离拉远，未能时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，导致在联系和服务群众的过程中出现了态度生硬、方式简单等问题，影响了党和政府在群众中的威信。

　　三是责任担当意识不强。面对复杂多变的工作形势，少数同志的责任感和使命感有所弱化，遇到困难和问题时，存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和魄力，导致在推动工作落实上力度不够，成效不明显。

　　四是制度执行不够严格。在执行各项规章制度时，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能做到严格执行、全面落实，导致一些制度形同虚设，未能发挥应有的约束作用。特别是在党风廉政建设方面，虽然建立了较为完善的制度体系，但在实际操作中，监督机制不够健全，执纪问责力度不够，存在一定的监管盲区。

　　五是创新意识和改革勇气不足。面对新形势下的新挑战和新问题，少数同志的思想观念还比较保守，缺乏敢于创新、勇于突破的精神，导致在推动改革发展的过程中，思路不开阔，办法不多，难以适应快速变化的工作环境。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　针对存在的问题和产生的原因，我们将以此次专题警示教育为契机，坚持问题导向，强化责任担当，切实抓好整改落实，努力提升工作水平。

　　一是强化理论武装，坚定理想信念。我们将进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过集中学习和个人自学相结合的方式，不断提升班子成员的理论素养和政治站位，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，将理论学习与实际工作紧密结合，注重学以致用，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

　　二是树牢宗旨意识，密切联系群众。我们将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。同时，将进一步完善联系服务群众的长效机制，畅通群众诉求表达渠道，确保群众的合理诉求得到及时有效的解决。

　　三是增强责任担当，推动工作落实。我们将进一步强化责任意识和担当精神，面对困难和问题不退缩、不回避，敢于直面矛盾、善于解决问题，确保各项工作任务落到实处、见到实效。特别是对省委巡视组反馈的问题，将制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施和整改时限，确保问题整改到位、不留死角。

　　四是严格制度执行，加强作风建设。我们将进一步加强制度建设，完善各项规章制度，确保每一项工作都有章可循、有据可依。同时，将加大对制度执行情况的监督检查力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保制度刚性约束作用得到充分发挥。特别是在党风廉政建设方面，将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，营造风清气正的良好政治生态。

　　五是激发创新活力，推动改革发展。我们将进一步解放思想、更新观念，积极适应新形势、新任务的要求，不断探索工作的新思路、新方法，努力破解制约改革发展的瓶颈问题。特别是对加强基层党组织建设、推进乡村振兴等重点工作，将深入研究、精准施策，确保各项工作取得实实在在的成效。

　　总之，我们将以此次专题警示教育为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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