优秀分公司评选事迹材料

　　众志成城谋发展 滴滴积累创辉煌

　　20xx年是XXX保持快速发展、创造良好业绩的一年。这一年里，XXX在上级领导的支持下，紧紧围绕提升经济运行质量和资产回报率的战略主题，开拓创新，凝聚力量，圆满完成了各项工作任务，经营业绩取得了令人欣喜的成绩。20xx年，XXX的人均年利润达到了XX万元，库存周转率为XX次/年，应收账款周转率为XX次/年，总资产回报率达到了XX%，经济运行质量和资产回报率在行业内处于领先水平。

　　回顾过去的一年，XXX公司致力于打造一个以市场决策为导向，以精益管理为基础，以项目团队为抓手，以员工培训为依托，以企业文化为载体，以提高经济运行质量和资产回报率为中心的全方位、立体化的经营模式，确保各项生产管理活动紧密围绕这一中心展开。通过这一系列的努力，不仅提升了企业的内部管理水平，也增强了外部市场的竞争力，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

　　一、市场决策为导向，锐意进取，开拓创新

　　20xx年，公司为了更好地适应市场发展的需求，审时度势，以市场需求为导向，攻坚克难，不断开拓创新，成功完成了一系列科技创新项目的研发工作。例如，公司承担了“十二五”科技重大专项设备“XXX”的研制任务，该项目已顺利进入工业应用阶段，并在相关领域取得了显著的经济效益。此外，同年公司还成功研发了“XXX”，作为“XXX”项目的一部分，该产品已经成功打入了XXX市场，展现了公司在技术创新方面的强劲实力。与此同时，公司高度重视自主创新，截至目前，已获得了包括“XXX”设备、柱塞泵、井下工具等核心产品技术在内的自主知识产权共计XXX项，其中包括计算机软件著作权XXX项，已获授权的发明专利XXX项，正在申请中的发明专利XXX项，实用新型专利XXX项，外观设计专利XXX项。这些成就不仅标志着公司在技术创新方面迈上了新台阶，也为公司的持续发展注入了强大的动力。

　　二、精益管理为基础，循序渐进，促成质变

　　精益管理能够有效地降低企业的生产成本，提高生产效率。在20xx年，XXX的员工在生产领域提出了XXX条改善提案，这些提案的实施极大地提高了经济运行的质量。例如，通过优化生产线布局，减少了物料搬运的时间和成本；通过引入先进的生产技术和管理方法，提高了产品的质量和生产效率。此外，公司还通过定期的培训和考核，不断提升员工的专业技能和综合素质，确保每一位员工都能在自己的岗位上发挥出最大的效能。精益管理不仅促进了企业内部的和谐发展，也为客户提供了更加优质的产品和服务，赢得了市场的广泛认可。

　　三、项目团队为抓手，协同作战，共创佳绩

　　在20xx年，XXX将项目团队建设作为了推动企业发展的关键抓手。公司通过组建跨部门的项目团队，打破了传统的工作壁垒，实现了资源的有效整合和信息的快速流通。项目团队成员来自不同的部门和专业背景，他们各司其职，密切合作，共同应对项目中遇到的各种挑战。例如，在“XXX”项目的实施过程中，项目团队通过高效的沟通和协调，解决了多项技术难题，确保了项目的顺利推进。这种以项目团队为抓手的工作模式，不仅提高了项目的执行效率，也促进了员工之间的相互学习和成长，形成了良好的团队氛围。

　　四、员工培训为依托，以人为本，激发潜能

　　XXX深知人才是企业最宝贵的财富，因此在20xx年，公司将员工培训作为了提升企业竞争力的重要手段。公司根据员工的不同需求和发展方向，制定了个性化的培训计划，涵盖了技术技能、管理能力、职业素养等多个方面。通过组织内外部专家进行授课，开展在线学习平台的学习，以及鼓励员工参加行业内的交流会议等多种形式的培训活动，公司为员工提供了一个全面发展的平台。此外，公司还建立了完善的激励机制，对表现优秀的员工给予物质和精神上的奖励，激发了员工的工作热情和创造力。通过持续的培训和激励，XXX不仅提升了员工的整体素质，也为企业的可持续发展培养了一批高素质的人才队伍。

　　五、企业文化为载体，凝心聚力，共创未来

　　企业文化是企业软实力的重要体现，也是凝聚人心、激发活力的关键因素。20xx年，XXX以建设积极向上的企业文化为核心，通过开展丰富多彩的文化活动，营造了和谐友爱的工作氛围。例如，公司组织了“XXX”文化周活动，通过举办知识竞赛、文艺表演、体育比赛等形式多样的活动，增强了员工之间的交流与合作，提高了团队的凝聚力。同时，公司还注重传承和弘扬中华民族优秀传统文化，通过设立“XXX”文化墙、开展“XXX”读书月等活动，引导员工树立正确的价值观和人生观，增强了员工的文化自信和民族自豪感。通过这些努力，XXX不仅打造了一个充满活力的企业文化环境，也为员工的成长和发展提供了强有力的精神支撑。

　　六、以提高经济运行质量和资产回报率为中心，实现全面发展

　　在20xx年，XXX始终坚持以提高经济运行质量和资产回报率为中心，推动企业的全面发展。为此，公司采取了一系列措施，从优化资源配置、加强财务管理到深化市场营销等方面入手，全面提升企业的综合竞争力。例如，通过优化供应链管理，降低了原材料采购成本；通过精细化财务管理，提高了资金使用效率；通过加大市场开拓力度，扩大了市场份额。这些措施的实施，不仅提高了企业的经济效益，也为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

　　展望未来，XXX将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走高质量发展之路。公司将进一步深化改革创新，加强核心技术的研发和应用，提升产品质量和服务水平，增强市场竞争力。同时，公司将持续关注员工的成长和发展，为员工提供更加广阔的发展空间和更加优厚的福利待遇，努力构建一个和谐共赢的企业生态。我们坚信，在全体干部职工的共同努力下，XXX一定能够在新的征程上再创辉煌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。

《优秀分公司评选事迹材料》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/15440.html