xx市公安局特警支队二大队学习践行“雷锋精神”先进事迹材料

　　xx市公安局特警支队二大队，成立于20xx年9月23日，现有在编民警xx人，其中党员xx人，团员xx人。在学习雷锋精神活动中，该大队在上级党委、团委的有力领导下，深入贯彻公安部《全国公安机关深入开展学雷锋精神的活动实施意见》，立足本职、创新理念，以“红箭头志愿者服务队”为载体，以巡控工作爱民服务为窗口，直面群众、服务群众，把践行雷锋精神，打造雷锋式警队，作为各项工作的出发点和落脚点。在实践活动中，该大队先后开展帮扶困难群众、资助困难孤儿、“红箭头”志愿者服务等一系列学雷锋服务实践活动，积极为群众办好事、做实事、解难事。几年来，该大队民警利用业余时间或工作中直面群众的机会，先后参与共青团组织的志愿服务活动达五百多小时，活动内容涵盖：法律援助、心理辅导、集会活动支援、课业辅导、义务植树、义务献血等，长期结对帮扶孤儿达三年之久，并直接为困难群众捐款、捐物达万余元，赢得了各级领导及广大人民群众的一致好评，受到了《新安晚报》、《第一时间》等新闻媒体的广泛关注，为构建和谐警民关系，贡献了新时代年轻特警的一份力量。

　　他们的做法有：一、以学习雷锋精神为育警之本，夯实为民服务思想根基。（一）培育民警“甘当螺丝钉”的奉献精神。“我甘做革命工作的一颗螺丝钉”。这是雷锋同志一生奉献精神的写照。xx市公安局特警支队二大队始终以培育民警“甘做革命的螺丝钉精神”为教育重点，瞅准大趋势，把握大方向，从小事做起，从细节抓起，在特警的平凡岗位工作中，积极发现亮点，寻找个人的工作价值。特警工作任务重、压力大，工作收入一般。为了更好地发挥典型、模范人物的示范引导作用，大队就从雷锋精神讲起，从奉献精神说起，用最为朴素的世界观、价值观教育引导年轻特警，使他们认识到自身的责任与使命。

　　大队定期组织民警学习《雷锋日记》等经典文献，通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入领会雷锋同志的崇高精神和优秀品质。同时，大队还邀请先进典型人物进行现场授课，分享他们在工作中的经验和感悟，激励全体民警在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。此外，大队还积极开展“我为群众办实事”主题实践活动，鼓励民警在日常工作中主动发现并解决群众的实际困难，将雷锋精神落实到具体行动中。

　　（二）强化民警“全心全意为人民服务”的宗旨意识。大队始终坚持“人民公安为人民”的根本宗旨，通过多种方式强化民警的服务意识。首先，大队定期开展“警营开放日”活动，邀请社会各界人士走进警营，了解特警工作，增进警民之间的沟通与理解。其次，大队建立了“警民联系卡”制度，每位民警都有一张印有自己姓名、职务和联系方式的联系卡，方便群众在遇到困难时能够及时联系到民警。再次，大队还设立了“便民服务站”，为过往群众提供各种便民服务，如免费饮水、充电、紧急医疗救助等，切实解决群众的实际需求。通过这些措施，大队不仅提高了民警的服务水平，也进一步密切了警民关系，树立了良好的警察形象。

　　二、以雷锋精神为动力，推动业务能力提升。（一）加强业务培训，提高专业技能。大队始终将业务能力提升作为队伍建设的重要内容，通过多种途径加强对民警的专业技能培训。一方面，大队定期邀请专家学者进行专题讲座，帮助民警掌握最新的法律法规和业务知识；另一方面，大队还组织民警参加各类实战演练和比武竞赛，提高他们的实战能力和应变能力。特别是在重大安保任务和突发事件处置中，大队坚持“练为战、战为胜”的原则，确保每一名民警都能在关键时刻拉得出、打得赢。近年来，大队多次在全省公安机关业务技能比赛中取得优异成绩，展现了过硬的业务素质和良好的精神风貌。

　　（二）创新工作模式，提升工作效率。大队在实践中不断探索和创新工作模式，努力提高工作效率和服务质量。例如，在巡逻防控方面，大队积极探索“网格化+智能化”的新模式，通过划分网格区域、配备智能设备等方式，实现了对重点区域的精准防控和高效管理。在案件侦破方面，大队充分利用现代科技手段，如大数据分析、视频监控等，提高了案件侦破的速度和准确率。此外，大队还注重与其他部门的协作配合，建立起了联防联控机制，形成了打击违法犯罪的强大合力。通过这些举措，大队不仅提升了工作效率，也为维护社会治安稳定作出了积极贡献。

　　三、以雷锋精神为引领，营造浓厚文化氛围。（一）丰富文化生活，增强队伍凝聚力。大队高度重视文化建设，通过举办丰富多彩的文化活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。每年，大队都会组织“警营文化节”，包括文艺演出、体育比赛、书画展览等多种形式，让民警在紧张的工作之余放松身心，增进彼此间的交流与合作。同时，大队还注重挖掘和宣传先进典型，通过设立“最美特警”评选活动，表彰在工作中表现突出的民警，树立榜样，激发正能量。通过这些文化活动，大队不仅丰富了民警的精神生活，也增强了队伍的向心力和战斗力。

　　（二）弘扬雷锋精神，传递社会正能量。大队始终将弘扬雷锋精神作为一项重要任务，通过多种形式向社会各界传递正能量。大队利用节假日等时间节点，组织民警深入社区、学校、企业等地开展志愿服务活动，如义务劳动、法律咨询、安全教育等，受到了广大群众的欢迎和好评。此外，大队还积极参与公益慈善事业，如捐款捐物、资助贫困学生等，展现了特警队伍的良好形象。通过这些活动，大队不仅践行了雷锋精神，也为构建和谐社会贡献了自己的力量。

　　四、以雷锋精神为标准，严格队伍管理。（一）强化纪律作风，树立良好形象。大队始终坚持从严治警的原则，通过严格的纪律作风管理，树立了良好的警察形象。大队制定了详细的管理制度，明确了各项工作的标准和要求，确保每一名民警都能严格遵守纪律，规范执法。同时，大队还建立健全了监督机制，通过内部自查、外部监督等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保队伍始终保持清正廉洁。近年来，大队未发生一起违法违纪事件，得到了上级领导和社会各界的高度评价。

　　（二）关爱民警生活，促进身心健康。大队十分关心民警的生活和健康，通过多种方式保障民警的合法权益。大队定期组织民警进行健康体检，及时发现和治疗疾病，确保民警的身体健康。同时，大队还注重民警的心理健康，成立了心理健康辅导中心，配备了专业的心理咨询师，为民警提供心理咨询服务。此外，大队还建立了“家庭联络员”制度，及时了解民警家庭情况，帮助解决实际困难，使民警能够安心工作。通过这些措施，大队不仅提高了民警的工作积极性，也促进了队伍的和谐稳定。

　　总之，xx市公安局特警支队二大队在学习雷锋精神的过程中，始终坚持党的领导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合工作实际，不断创新工作方法，取得了显著成效。大队将以更加饱满的热情和更加扎实的作风，继续传承和发扬雷锋精神，为维护社会治安稳定、构建和谐警民关系作出新的更大贡献。

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