领导干部对照党章党规“十八个是否”检视问题剖析材料

　　按照上级相关要求，本人深入对照党章党规，结合中央提出的“十八个是否”，逐条进行自我检视和查找差距，主动将自己置于其中，查摆自身存在的不足之处，深刻反思并剖析问题根源，制定了切实可行的整改措施。现将具体情况汇报如下：

　　一、检视问题情况

　　（一）对照党章“五个是否”方面

　　是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经过深入自查，发现主要问题表现为：政治理论学习不够深入和系统化，虽然积极参与集体学习和专题辅导，但对部分理论内容未能做到熟记于心，存在一定的实用主义倾向。这反映出在日常工作中，对于理论学习的重要性认识还不够充分，导致理论与实践结合不够紧密。

　　2. 是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。在这一方面，我能够积极履行党员义务，践行入党誓言，努力以身作则，带动党员干部群众共同推进各项工作。通过自查，未发现明显问题。但为了更好地发挥党员的先锋模范作用，还需进一步加强个人修养，提高综合素质，以更加饱满的热情和更高的标准要求自己。

　　3. 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经过认真查摆，发现的主要问题在于：在实际工作中，有时缺乏足够的韧性和推动力，面对急难险重的任务时，攻坚克难的决心和行动力有待增强，偶尔会出现盯得不够紧、抓得不够牢的情况，影响了工作的进度和效果。这反映出在思想上对责任的认识还不够深刻，需要进一步强化责任意识，提升执行力。

　　4. 是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，确保中央政令畅通。一直以来，我都严格遵守党的各项制度规定，坚决维护党的纪律和规矩，始终做到有令必行、有禁必止。但在自查过程中，也发现了些许不足之处，如对纪律执行情况的监督检查力度不够，对班子成员、部门负责人以及基层党组织负责人的监督管理有时显得过于宽松。这表明在落实全面从严治党方面还有待加强，需进一步压实责任，严肃党内政治生活。

　　5. 是否坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。通过深入查摆，发现的主要问题是：全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不够牢固，创新思维和方法不够，尤其是在解决群众关心的实际问题上存在短板，与基层群众的沟通交流也不够深入细致。这提醒我必须更加注重倾听民声、了解民意，切实改进工作作风，增强服务意识，提升服务水平。

　　（二）对照准则“八个是否”方面

　　是否坚定理想信念，忠实践行党的宗旨，保持共产党人的政治本色。经过深刻反思，我认为自己的理想信念是坚定的，能够自觉践行党的宗旨，始终保持共产党人的政治本色。但在日常工作生活中，有时对理想信念的坚守还不够坚定，特别是在复杂多变的社会环境下，容易受到外界因素的影响。因此，需要不断加强理论武装，坚定信仰，保持清醒头脑，确保在任何情况下都能站稳立场，坚定方向。

　　2. 是否严格遵守中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，密切联系群众，改进工作作风。在这一方面，我能够严格按照中央八项规定精神办事，坚决抵制形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众的血肉联系，不断改进工作作风。然而，通过自查，发现仍然存在一些不足之处，比如在会议安排上有时过于频繁，影响了工作效率；在调研过程中，有时流于表面，未能深入实际、深入群众。这些问题的存在，反映出在改进作风方面还有较大的提升空间，需要进一步加强自我约束，切实转变作风，树立良好形象。

　　3. 是否严格执行民主集中制原则，正确处理个人与组织的关系，自觉维护党的团结统一。在实际工作中，我能够严格执行民主集中制原则，正确处理个人与组织的关系，坚决维护党的团结统一。但在某些具体问题的决策过程中，有时过于依赖个人经验，听取意见不够广泛，决策科学性有待提高。此外，对于不同意见的包容度也有待加强，应更加注重集思广益，促进决策的民主化和科学化。

　　4. 是否坚持正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用条例，防止和纠正选人用人上的不正之风。在干部选拔任用方面，我一直坚持正确的选人用人导向，严格执行相关规定，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。通过自查，发现主要问题在于对年轻干部的培养力度不够，缺乏有效的激励机制，导致部分优秀人才流失。为此，需要进一步完善干部选拔任用机制，加大年轻干部的培养力度，激发队伍活力，为事业发展提供坚实的人才保障。

　　5. 是否坚持党的组织生活制度，按时参加所在党支部的组织生活，认真开展批评与自我批评。作为党员领导干部，我能够坚持党的组织生活制度，按时参加所在党支部的组织生活，认真开展批评与自我批评。但在实际操作中，有时对批评与自我批评的要求把握不够准确，批评意见不够尖锐，自我批评也不够深刻。这反映出在开展党内政治生活中还存在一定的形式主义倾向，需要进一步增强党性修养，提高批评与自我批评的质量和效果。

　　6. 是否严格执行廉洁自律准则，带头树立良好家风，管好亲属和身边工作人员。在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，带头树立良好家风，管好亲属和身边工作人员，从未发生过违反廉洁自律规定的行为。但在自查过程中，也发现了些许不足之处，如对亲属和身边工作人员的教育管理还不够到位，有时对他们的言行举止关注不够。这提醒我必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，加强家庭和身边工作人员的教育管理，树立良好的社会形象。

　　7. 是否坚持党的群众路线，认真倾听群众呼声，解决群众实际困难。在这一方面，我能够坚持党的群众路线，认真倾听群众呼声，积极解决群众实际困难。但通过自查，发现主要问题在于：对群众反映的问题跟踪解决力度不够，有时承诺多、兑现少，导致群众满意度不高。这反映出在服务群众方面还需要进一步增强责任感和使命感，提高解决问题的能力和效率。

　　8. 是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。作为党员领导干部，我始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，从未发生过违反政治纪律和政治规矩的行为。但在实际工作中，有时对政治纪律和政治规矩的学习和理解还不够深刻，执行力度有待加强。为此，需要进一步加强政治学习，提高政治站位，确保在任何时候、任何情况下都能坚定不移地维护党中央权威和集中统一领导。

　　二、原因分析

　　针对上述查摆出的问题，进行了深入的原因分析。一是理论学习不够深入，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足；二是责任意识不强，面对困难和挑战时，有时缺乏足够的勇气和决心；三是工作作风不够扎实，有时存在形式主义、官僚主义现象；四是群众观念淡薄，未能真正做到从群众中来到群众中去；五是自我要求不严，有时放松了对自身的要求，未能时刻保持共产党人的先进性和纯洁性。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题，结合自身实际情况，制定了以下整改措施：

　　加强政治理论学习，不断提高理论素养。认真学习了党的最新理论成果，深入领会其核心要义，努力做到学深悟透、融会贯通。同时，注重理论联系实际，把学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　2. 强化责任意识，勇于担当作为。面对急难险重的任务，敢于迎难而上，不畏艰难，不惧挑战，始终保持昂扬向上的精神状态和务实高效的工作作风。同时，加强对分管工作的指导和监督，确保各项任务落到实处、取得实效。

　　3. 转变工作作风，杜绝形式主义、官僚主义。严格按照中央八项规定精神办事，精简会议活动，减少文件简报，切实减轻基层负担。在调研过程中，坚持问题导向，深入一线、深入群众，真正了解实际情况，解决实际问题。

　　4. 增强群众观念，密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，时刻把群众利益放在首位，认真倾听群众呼声，及时回应群众关切，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时，创新群众工作方式方法，提高服务群众的能力和水平。

　　5. 严格要求自己，树立良好形象。始终保持共产党人的先进性和纯洁性，严格遵守党的纪律和规矩，带头树立良好家风，管好亲属和身边工作人员。同时，注重自身修养，不断提升道德境界，树立良好的社会形象。

　　总之，通过此次对照检查，我对自身存在的问题有了更加清晰的认识，也找到了问题产生的深层次原因。下一步，我将以此次对照检查为契机，严格落实整改措施，不断提升自身素质和能力，努力成为一名让党和人民放心的好干部。

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