某银行党委委员年度民主生活会对照检查材料（二）

　　按照民主生活会的相关要求，我进行了认真准备，尤其是在召开部门会议、基层督导调研会、上党课及党会，以及日常工作生活中，不断与同事们进行谈心谈话，充分交流思想，广泛征求各种意见和建议。在十九大的精神指引下，在分行党委的正确领导下，我不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，努力工作，奋勇拼搏，紧紧围绕总行提出的三大战略，扎实推进零售业务优先发展，在实现有质量、有效益的发展方面取得了一定的成效，但仍存在不少问题。现将存在的问题进行深入剖析，恳请大家批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　结合本次民主生活会的主题，我将自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，联系个人实际情况，主要存在以下几个方面的问题：

　　（一）思想政治方面存在的问题

　　自党的十九大以来，我在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面所下的功夫尚显不足，在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还不够坚决。具体表现在以下几个方面：

　　理论学习与实践结合不紧密

　　我总是认为思想政治理论较为宏观，与自己日常琐碎繁杂的业务数据和业务指标相距较远。因此，在政治学习与业务工作的结合上做得不够深入、不够细致。特别是在心智方面，未能全面理解和掌握当前的思想政治理论，未能真正做到以知促行、知行合一。政治思想的修炼需要内心的坚持和不懈的努力，必须通过持续的学习和提升来实现。

　　2. 政治站位有待提高

　　我的政治站位还不够高，视野缺乏远见。当前，我国正处于经济发展的关键时期，政治思想的统一尤为重要。面对互联网金融的挑战，我行适时提出了三大发展战略，既体现了政治高度，又紧跟市场变化。然而，我的政治敏锐度和历史使命感还不够强烈，主观上存在“等一等、靠一靠”的思想，担心工作出错，对创新求变缺乏相应的勇气与担当。

　　3. 思想政治理论武装不够

　　由于未能将较高的政治思想摆到心中，也未能用深厚的思想政治理论武装自己，导致在工作思维方面容易从局部利益和个人得失出发考虑问题，视野不够宽广，格局不够宏大。这不仅影响了工作的整体推进，也在一定程度上制约了个人的成长和发展。

　　（二）精神状态方面存在的问题

　　在精神状态方面，我也存在一些不容忽视的问题，这些问题直接影响了工作的积极性和创造性：

　　工作激情有所减退

　　随着时间的推移，我在工作中逐渐出现了懈怠情绪，工作激情有所减退。尤其是在面对复杂多变的工作环境和艰巨的任务时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。这种状态不仅影响了个人的工作效率，也不利于团队的整体氛围。

　　2. 创新意识不强

　　在实际工作中，我常常习惯于按部就班地完成任务，缺乏主动思考和创新意识。对于一些新的业务模式和技术手段，往往采取观望态度，未能及时跟进和应用。这种保守的态度限制了业务的发展，也影响了客户体验和服务质量。

　　3. 责任担当不够

　　在遇到困难和问题时，我有时会表现出一定的逃避心理，不愿意承担更多的责任。这种态度不仅不利于问题的解决，也影响了团队的凝聚力和战斗力。作为一名党员干部，我应该更加积极主动地承担责任，带领团队攻坚克难，共同进步。

　　（三）工作作风方面存在的问题

　　在工作作风方面，我也存在一些亟待改进的地方：

　　工作作风不够扎实

　　在日常工作中，我有时过于追求形式主义，忽视了实质性的效果。例如，在组织活动和会议时，有时过于注重形式和程序，而忽略了实际内容和效果。这种作风不仅浪费了资源，也影响了工作效率和团队士气。

　　2. 服务意识不强

　　在服务客户和同事的过程中，我有时表现得不够耐心和细致。尤其是在面对客户的投诉和建议时，有时处理方式过于简单粗暴，未能真正站在客户的角度考虑问题。这种态度不仅损害了客户关系，也影响了银行的品牌形象。

　　3. 纪律观念淡薄

　　在遵守纪律和规章制度方面，我有时表现得不够严格。例如，在上下班时间和会议纪律等方面，有时会出现迟到早退的情况。这种行为不仅影响了个人形象，也给团队带来了负面影响。

　　二、原因分析

　　针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：

　　理论学习不够深入

　　对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够深入，未能将其内化为指导实践的强大武器。这导致在实际工作中，有时会出现方向不明、思路不清的情况。

　　2. 自我要求不高

　　在工作和生活中，我对自己的要求不够严格，缺乏自我加压的精神。这种心态不仅影响了个人的进步，也影响了团队的整体水平。

　　3. 责任意识不强

　　在面对困难和挑战时，我有时表现出一定的畏难情绪，缺乏敢于担当的勇气和决心。这种态度不仅不利于问题的解决，也影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　4. 服务意识淡薄

　　在服务客户和同事的过程中，我有时表现得不够耐心和细致，未能真正站在对方的角度考虑问题。这种态度不仅损害了客户关系，也影响了银行的品牌形象。

　　三、整改措施

　　为了切实解决上述问题，我将从以下几个方面入手，制定具体的整改措施：

　　加强理论学习

　　认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断提高自身的政治理论水平。通过定期参加学习培训和读书活动，增强理论素养，提升政治站位。

　　2. 增强责任意识

　　坚持问题导向，勇于担当，敢于负责。在面对困难和挑战时，不推诿、不逃避，积极寻找解决问题的方法和途径。同时，加强对下属的管理和指导，提升团队的整体战斗力。

　　3. 改进工作作风

　　坚决反对形式主义和官僚主义，注重实效，注重细节。在组织活动和会议时，注重内容和效果，确保每一次活动都能达到预期目标。同时，加强与客户和同事的沟通，提高服务质量和满意度。

　　4. 强化服务意识

　　树立“客户至上”的理念，不断提升服务质量。在接待客户时，保持耐心和细致，认真倾听客户的需求和建议，及时解决客户的问题。同时，加强与同事的沟通和协作，营造和谐的工作氛围。

　　5. 严格遵守纪律

　　严格遵守各项规章制度，做到令行禁止。在上下班时间和会议纪律等方面，严格要求自己，树立良好的榜样。同时，加强对下属的管理和监督，确保团队纪律严明。

　　四、结语

　　通过此次民主生活会，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，并制定了具体的整改措施。今后，我将继续加强理论学习，提高政治站位，增强责任意识，改进工作作风，强化服务意识，严格遵守纪律，以实际行动践行党的宗旨，为推动分行的高质量发展贡献自己的力量。恳请大家继续给予我批评和帮助，使我能够更好地成长和进步。

《某银行党委委员年度民主生活会对照检查材料（二）》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/14625.html