某市档案局作风建设问题整改方案及整改情况报告（2篇）

　　某市档案局作风建设问题整改方案

　　依据市委、市政府下发的《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，我们迅速响应并周密部署，制定了详细的工作任务表。针对问题查找与整改落实的关键阶段，我们进行了全面细致的问题排查，并建立了整改台账。为进一步强化整改效果，特此制定本整改方案如下：

　　一、指导思想

　　在新时代中国特色社会主义思想指引下，全面贯彻党的十九大精神，积极响应省、市委关于“转变作风改善发展环境建设年”的各项活动部署，确保全体人员思想统一、行动一致，将作风建设问题整改视为当前重要政治任务。结合主题教育、“脱贫攻坚作风建设年”活动、“三纠三促”专项行动、深化“放管服”改革工作突破年以及党支部标准化建设等重点工作，科学规划，细化实施步骤，明确职责分配，确保各项问题得到真实有效的解决，达到转变作风、提升干部队伍素质、凝聚人心、推动经济社会发展的目标。

　　二、整改问题及措施

　　根据上级要求，我们迅速组织开展了作风问题的自查自纠工作。依据党中央关于加强作风建设的指示精神，特别是针对形式主义、官僚主义的新变种新表现，以及《实施方案》中指出的六个方面突出问题，领导班子成员结合各自岗位特点，深入剖析了在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的主要问题。通过实地调研、召开专题座谈会、设立意见箱、向服务对象发送征求意见函等多种渠道，广泛收集各方意见和建议。经综合分析整理，共发现突出性问题74项，其中包括局领导班子层面6项、领导干部层面18项、其他干部职工层面50项。为确保按时高效完成整改任务，现就领导班子存在的主要问题提出以下整改措施：

　　执行上级决策时存在力度不足，偶有打折现象发生。

　　整改措施：深入学习了新时代中国特色社会主义思想，坚持正确的政治方向，强化档案工作的政治定位，确保上级决策指示无条件执行到位。定期组织专题研讨会，邀请专家解读政策文件，提高全员对政策的理解力和执行力；建立严格的监督考核机制，对于未能严格执行上级要求的行为，严肃追责问责。

　　2. 对于干部教育培训及政治学习重视程度不高。

　　整改措施：制定年度培训计划，增加政治理论学习频次，确保每位员工每月至少参加一次集中学习。聘请党校教授进行专题授课，增强学习的针对性和实效性；利用网络平台开设在线课程，方便员工自主学习；建立学习成果展示平台，鼓励员工分享心得体会，形成良好的学习氛围。同时，将学习成效纳入个人绩效考核体系，激发员工主动学习的积极性。

　　3. 工作效率偏低，部分项目推进缓慢。

　　整改措施：优化内部管理流程，减少不必要的审批环节，加快文件流转速度。实行项目责任制，明确每个项目的负责人及其职责范围，确保任务落实到人。定期召开项目进度汇报会，及时解决遇到的问题，确保各项目按计划顺利推进。对于长期未见进展的项目，由分管领导亲自督办，直至问题彻底解决。

　　4. 服务意识薄弱，对待群众态度冷淡。

　　整改措施：强化服务理念教育，组织员工观看优秀服务案例视频，树立正确的职业道德观。开展“微笑服务”竞赛活动，评选出服务之星予以表彰奖励，以此激励全体员工提升服务质量。设置意见投诉热线，接受社会各界监督，对于收到的投诉举报，第一时间调查处理，确保群众诉求得到有效回应。此外，定期邀请服务对象参与满意度测评，根据反馈结果调整服务策略，不断提升服务水平。

　　5. 创新能力欠缺，工作方法较为单一。

　　整改措施：鼓励创新思维，营造开放包容的工作环境。设立专项基金支持员工申报创新项目，对于取得显著成效的给予物质奖励。举办“金点子”征集活动，广泛听取基层员工的意见建议，从中筛选出可行性强的方案予以采纳。加强与其他单位的交流合作，借鉴先进经验做法，拓宽工作思路。同时，注重总结提炼成功经验，形成可复制推广的工作模式，推动整体工作水平持续提升。

　　6. 团队凝聚力不强，内部沟通协作不够顺畅。

　　整改措施：增强团队意识，构建和谐共事的良好氛围。定期组织团建活动，增进员工之间的相互了解和信任。开展心理健康讲座，帮助员工缓解工作压力，保持积极乐观的心态。建立内部交流平台，鼓励员工分享工作经验，促进信息共享。对于跨部门合作的项目，提前做好协调沟通，确保各方目标一致、行动同步。此外，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，及时化解矛盾纠纷，维护团队稳定。

　　7. 廉洁自律意识淡薄，存在违规违纪风险。

　　整改措施：加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。组织员工观看廉政警示教育片，深刻吸取反面典型教训。开展廉洁文化宣传活动，通过制作宣传海报、编发廉洁短信等形式，营造浓厚的廉洁氛围。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，规范公务接待行为，杜绝铺张浪费现象。建立健全财务管理制度，加强对资金使用的监管，防止贪污挪用等违法行为的发生。对于发现的违规违纪线索，坚决查处，绝不姑息迁就。

　　总之，我们将以此次作风建设问题整改为契机，全面提升档案局的整体工作水平和服务质量。通过严格落实整改措施，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的高素质干部队伍，为全市经济社会发展贡献更大的力量。

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