政务大厅从严管理狠抓作风提升效能优化服务

  转变作风改善发展环境建设年”活动开展之初,省、市、区三级相继派遣督查组对我中心干部的工作作风进行了深入细致的明察暗访。反馈结果显示,我中心政务服务中心存在一些亟待解决的问题,包括服务态度冷淡、主动服务意识不足;工作纪律松散,如上班时间浏览无关网页、使用手机娱乐以及因参与原单位的学习会议而频繁缺岗;业务能力欠缺,表现为入驻项目与窗口授权不充分,导致办事效率低下等。面对这些问题,我们高度重视,立即组织各办事大厅负责人及全体工作人员召开专题会议,深入剖析问题根源,对照检查,确保每一条整改措施都能落到实处,严格按照上级关于转变工作作风的要求,决心彻底根治长期存在的问题。

  经过四个多月的持续努力与整改,政务大厅的整体面貌发生了显著的变化,全体窗口人员的精神面貌焕然一新,服务能力和水平得到了明显的提升。这一成果的取得,离不开每一位工作人员的辛勤付出和共同努力,也体现了我们在转变作风、优化服务方面所做出的坚定决心和实际行动。

  一、深刻反思找差距,完善机制促成效

  针对市作风办暗访督查中指出的具体问题,中心领导班子迅速行动,组织召开了全体干部职工大会和作风问题剖析交流会,详细通报了反馈意见,并对上级有关转变工作作风的文件精神进行了深入......


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政务大厅从严管理狠抓作风提升效能优化服务》所在栏目:优质范文 > 内容摘要:转变作风改善发展环境建设年”活动开展之初,省、市、区三级相继派遣督查组对我中心干部的工作作风进行了深入细致的明察暗访。反馈结果显示,我中心政务服务中心存在一些亟待解决的问题,包括服务态度冷淡、主动服务意识不足;工作纪律松散,如上班时间浏览无关网页、使用手机娱乐以及因参与原单位的学习会议而频繁缺岗;业。