扎根煤海，绽放青春——市五一劳动奖章候选人事迹材料

　　XXX，1986年出生，中共党员，现任XX矿综掘区区长。别看一副单薄、清瘦的模样，干起工作来那股子狠劲与韧劲却不得不让人佩服。他用无悔青春绘就的奋斗画卷，成为矿山一道美丽的风景。

　　走好角色转换第一步。今年31岁的XX，20xx年6月毕业于中国矿业大学，主修采矿专业。同年7月，XX将XX煤矿作为梦想开始的地方，先后在综掘区、开拓区见习。初入职场，尽管XX早已做好了心理准备，但煤矿井下的艰苦条件还是让他感到震惊。“既然选择了，再难也要坚持。”每当心情低落时，XX便暗自鼓励自己。在基层一线，XX一干就是6年多。这6年多的一线技术员经历，不仅磨砺了他坚韧的性格品质，也积累了丰富的实战经验。此时的XX，无论从知识储备，还是从工作作风、精神状态等多个方面，都已经完成了从“学生娃”到新时代矿工的角色转变，为他日后走向更高层次的管理岗位打下了坚实的基础。

　　20xx年6月，经过严格的理论测试、现场面试、组织考核等多个环节，XX一路过关斩将，成功竞聘技术科掘进专业技术主管岗位。在技术科这个被誉为矿“技术殿堂”的更大舞台上，XX不放过任何一次学习、提升、展示才华的机会。任职主管技术员期间，他积极参与掘进工作面断面防片帮网改革，提出的使用注塑钢丝线替代原有笨重麻绳的建议得到了采纳。这一建议的实施不仅提高了网面强度，减轻了网面重量，而且操作简便，目前已经在集团公司广泛推广。在顶板离层指示仪的技术改造工作中，他提出的增加一个限位的建议再次被采纳，显著提高了检测的准确性；对简易扳道器的改造，则有效提升了耙矸机的出货效率。在此期间，他还负责推广了多项“五小”科技成果，均取得了良好的效果。20xx年，在集团综合表彰会上，XX被评为201x年度“优秀技术人员”，成为全矿技术人员的学习典范。

　　临危受命担重任。进入20xx年，该矿综掘区在安全、经营、队伍稳定等方面存在不同程度的问题。同年7月，年仅29岁的XX临危受命，走马上任综掘区区长。面对综掘区存在的诸多难题，XX深知责任重大，不敢有丝毫懈怠。他迅速调整状态，深入一线调研，与职工面对面交流，了解实际情况，听取大家的意见和建议。通过一系列走访和调研，XX发现综掘区的问题主要集中在安全管理松懈、生产效率低下、职工士气不高三个方面。针对这些问题，他提出了“抓安全、促生产、稳队伍”的工作思路，制定了详细的工作计划。

　　首先，XX狠抓安全生产。他组织召开安全生产专题会议，强调安全意识的重要性，要求每位职工都要树立“安全第一”的理念。XX还亲自带队进行安全隐患排查，对查出的问题立行立改，确保不留死角。为了提高职工的安全意识，他定期开展安全教育培训，邀请专家授课，组织观看安全警示片，通过多种形式增强职工的安全防范能力。此外，XX还推行了“安全之星”评选活动，每月评选出表现突出的职工，给予物质奖励和精神鼓励，以此激发职工参与安全管理的积极性。

　　其次，XX着力提升生产效率。他深入分析综掘区的生产流程，查找影响生产效率的关键环节。通过优化作业流程、改进设备性能、加强技术培训等措施，逐步解决了生产中存在的瓶颈问题。XX特别重视技术创新，鼓励职工大胆尝试新技术、新方法，对于创新成果给予重奖。在他的带领下，综掘区的技术创新能力显著提升，生产效率大幅提高。201x年，综掘区超额完成全年生产任务，创造了历史最好成绩。

　　最后，XX注重队伍稳定。他深知，一支稳定的队伍是实现安全生产和高效生产的前提。为此，XX采取了一系列措施，关心职工生活，解决实际困难。他经常深入职工宿舍，了解职工的生活状况，帮助解决家庭困难。对于表现优秀的职工，XX及时予以表彰和奖励，对于存在问题的职工，他耐心教育，帮助其改正错误。通过这些举措，综掘区的职工队伍更加团结，凝聚力和战斗力明显增强。

　　在XX的带领下，综掘区逐渐走出困境，各项工作步入正轨。201x年，综掘区被评为集团“安全生产先进单位”，XX个人也被评为集团“劳动模范”。面对荣誉，XX始终保持谦虚谨慎的态度，他说：“这些成绩的取得，离不开组织的信任和支持，更离不开每一位同事的辛勤付出。我将继续努力，为矿山的发展贡献自己的力量。”

　　展望未来，XX充满信心。他表示，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕企业发展目标，带领综掘区全体职工，以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断开创工作新局面，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。

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