市人社局关于党纪政纪处分及处理措施执行情况自查报告

　　为深入贯彻中央纪委《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》（中纪办发〔201x〕1号）以及广东省纪委《关于在全省纪检监察机关开展纪律处分决定执行情况检查的通知》（粤纪办函〔201x〕163号）和《关于在全市纪检监察机关开展纪律处分决定执行情况检查的通知》（XX纪办发〔201x〕3号）的精神与要求，我局对此项工作给予了高度关注，迅速行动，指定专人负责，对我局自20xx年1月1日至201x年12月31日期间所受党纪政纪处分及其处理措施的执行情况进行了全面细致的自查。现将自查结果报告如下。

　　首先，在接到上级指示后，我局立即召开了全体干部职工大会，详细传达了中央和省、市纪委文件的精神，确保每位同志都能深刻理解此次自查工作的重要性。局领导强调，这不仅是一次对过去工作的回顾，更是对未来工作的指导，要求大家以此为契机，查找不足，改进提高。同时，成立了由纪委书记牵头的工作小组，负责统筹协调自查工作的具体实施，确保各项任务落实到位。此外，我们还制定了详细的自查方案，明确了责任分工、时间节点和工作标准，力求做到全面覆盖、不留死角。

　　在具体操作过程中，我们严格按照文件要求，确定了自查的重点领域和关键环节，主要包括党纪政纪处分决定的执行情况、受处分人员的思想教育转化效果、相关制度建设及执行情况等。通过查阅档案资料、个别谈话、问卷调查等多种方式，全面了解和掌握了我局20xx年以来党纪政纪处分决定的执行情况。经过仔细核查，20xx年1月1日至201x年12月31日期间，我局共有5名同志受到党纪处分，2名同志受到政纪处分。所有受处分人员均能正视自身错误，积极配合组织调查，并在规定时间内完成了相应整改措施。未发现有对纪律处分决定执行不到位或整改不及时的现象。

　　针对受处分人员，我们采取了一系列后续管理措施，包括定期开展谈心谈话活动，帮助他们深刻反思问题根源，明确今后努力方向；组织参加各类培训学习，提升业务能力和综合素质；安排合适岗位继续发挥作用，体现组织关怀。通过这些举措，有效地促进了受处分人员的思想转变和行为规范，达到了既惩前毖后又治病救人的目的。

　　与此同时，我们也注重从源头上预防和减少违规违纪问题的发生。一方面，不断完善内部管理制度，特别是在干部选拔任用、财务管理、项目审批等方面，建立了更加科学合理的流程和标准，堵塞了可能存在的漏洞。另一方面，加强了对党员干部特别是领导干部的日常监督管理，严格落实“一岗双责”制度，推动形成风清气正的政治生态。对于发现的苗头性倾向性问题，及时提醒纠正，防微杜渐。

　　为了使自查工作取得实效，我们坚持问题导向，敢于直面矛盾，勇于自我革命。在全面梳理的基础上，针对存在的薄弱环节和不足之处，提出了切实可行的改进措施。比如，针对少数同志对纪律处分决定认识不够到位的问题，我们将进一步强化法治宣传教育，引导广大干部职工增强遵规守纪意识；针对部分制度执行不够严格的问题，我们将加大监督检查力度，确保各项规章制度落地生根；针对少数受处分人员心理负担较重的问题，我们将加强人文关怀，帮助他们放下包袱轻装上阵。

　　总之，通过这次全面深入的自查，我们不仅查清了家底，也找到了差距，更重要的是增强了做好新时代纪检监察工作的信心和决心。下一步，我们将以此次自查为契机，进一步深化思想认识，提高政治站位，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。一是继续深化纪律教育，充分利用各种平台载体，广泛开展形式多样的廉政文化宣传活动，营造浓厚的廉洁从业氛围。二是持续加大执纪审查力度，保持惩治腐败高压态势，坚决查处顶风违纪违法行为，维护党纪国法的严肃性和权威性。三是不断优化工作流程，提升工作效率和服务质量，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　最后，我们诚恳接受各级纪委和社会各界的监督，欢迎大家对我们工作中的不足之处提出宝贵意见和建议。我们将虚心听取，认真整改，以实际行动践行忠诚干净担当的要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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