国网某县供电公司成普法样本

　　多年来，国网xx县供电公司，作为富民兴鲁劳动奖章的获得者，始终将促进电力发展、维护社会稳定、推进依法治企作为核心目标。公司将普法与依法治理工作深度融合于电力中心工作中，通过领导高度重视、制度严格规范、成效显著，成为了xx县企业在普法和依法治理方面的典范，同时也是法律保驾护航企业稳健发展的成功案例。在近期xx县人大常委会组织的一次视察活动中，国网xx县供电公司的经验与做法获得了广泛的认可和高度赞扬。

　　为营造齐抓共管的普法依法治理氛围，公司根据市级普法和依法治理的总体布局，精心制定了详细的实施计划，指导并规范了企业的全面“三全五依”法治建设实践。“三全五依”即全员参与、全程控制、全方位覆盖，依法决策、依法经营、依法管理、依法监督、依法维权。为此，公司成立了专门的普法和依法治理领导小组，进一步完善了领导和监督检查的责任体系，确保了每年初有明确的工作部署，每月、每季度有严格的检查督促，年终有系统的绩效考核。此外，公司还特别保障了普法教育和培训的经费投入，构建了一支由法律专职人员、志愿者及客户经理组成的专兼职普法和巡查队伍，这支队伍在推动企业内部法治文化建设和外部法律知识普及方面发挥了重要作用。

　　在抓实普法载体方面，公司注重发挥领导干部、中层经理和党员骨干这三大“主力军”的作用，通过党委中心组学习、业务专业培训会议以及党员“三会一课”等多种平台，确保普法任务得到有效落实。公司不仅印发了《国家电网公司法治企业建设白皮书》和《法治企业行为指引》，还重点围绕电网相关的法律法规实施，持续开展了“法治企业年”系列活动。利用“法安x电”微信公众号等现代化传播工具，公司确保了法律知识“六进”（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）活动的实质性进展，极大地提高了员工和社会公众的法律意识。

　　深化成果的应用是提升企业法治管理水平的关键。为此，国网xx县供电公司对《“三重一大”决策实施细则》进行了全面修订，确保法律归口部门能够全程参与到企业的重大决策过程中。公司大力推行法律顾问制度，定期组织对企业面临的法律风险点进行深入研究，并提供及时有效的专项法律支持。为了加强电力设施的安全保护，公司与当地公安机关建立了“警电共建、联防联治”的工作机制，有效打击了盗窃电力资源和破坏电力设施的行为。针对涉电案件，公司通过细致的分析，提前做好了举证和诉讼的准备工作，有力地维护了企业的合法权益。对于关键岗位的工作人员，公司实施了“岗位责任法定化”的管理制度，强调依法办事的重要性；同时，公司不断规范合同管理流程，确保企业依法经营、照章纳税，全体职工严格按照契约精神履行职责，这些措施共同构成了公司法治管理体系的重要组成部分。

　　面对新时代的新挑战，国网xx县供电公司将继续秉持“人民电业为人民”的服务宗旨，坚定不移地走法治化发展道路。公司将进一步创新普法方式，丰富普法内容，提高普法实效，努力构建更加和谐稳定的内外部环境。同时，公司还将加大科技投入，运用大数据、云计算等先进技术手段，提升法治管理的智能化水平，为实现高质量发展提供坚实的法治保障。通过不懈的努力，国网xx县供电公司不仅要在电力供应和服务质量上保持领先，更要在法治建设领域树立标杆，为推动地方经济社会发展贡献更大的力量。

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