县委常委、县委办公室主任巡视整改专题民主生活会对照检查材料

　　按照通知要求，会前我深入学习了巡视整改的相关资料，全面领会了省委巡视反馈的意见和整改要求，并结合自身的思想和工作实际，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设及巡视整改情况等五个方面，进行了认真的自查自纠。现将对照检查的情况报告如下，不当之处敬请各位领导和同事批评指正。

　　一、存在的问题和不足

　　（一）关于党的政治建设和思想建设方面

　　一是能够主动学习并贯彻党的最新理论成果和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但在系统学习和联系实际贯彻落实上还有所欠缺。特别是在分管单位的集中学习中，监督指导力度不够，导致个别人员以值班为由缺席集中学习，影响了学习效果。二是能够积极响应并落实中央和省、市、县的重大决策部署，但在政治站位和统筹推动力度上仍有待提升。例如，县委常委会在议题征集工作中存在不足，导致县委常委会连续多年未安排学习传达中央一号文件，且专题研究县委意识形态工作的会议次数未能达到规定要求。三是能够将党的政治纪律和政治规矩置于首位，旗帜鲜明地讲政治，但在推动发展和解决复杂问题的能力上仍有不足。如综合文字参谋作用发挥不够，督导检查力度不足，导致工作落实不到位，“三服务”水平有待进一步提升。

　　（二）关于党的组织建设方面

　　能够贯彻落实新时代党的组织路线，致力于建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。针对巡视组指出的超编和缺编问题，我们迅速采取措施，招录了一批事业单位工作人员，但分管的县委办公室、党史研究室、档案馆等单位仍然存在缺编问题，且干部队伍老龄化严重，青黄不接，学历结构不合理，专业人才匮乏。此外，对分管单位和分包乡镇的基层党组织建设指导不够，档案馆和尹村镇的部分村支部在“三会一课”等基本制度的落实上存在问题，县委办公室至今没有独立的党员活动室，基层党建的薄弱环节尚未得到彻底解决。

　　（三）关于党的作风建设方面

　　能够坚持党的群众路线，密切联系群众，但作风建设仍需进一步加强。一是形式主义、官僚主义问题依然存在，部分工作流于表面，缺乏实效。例如，在一些专项活动中，重形式轻内容，未能真正解决群众的实际困难。二是服务意识有待增强，尤其是在面对基层群众时，有时态度生硬，未能真正做到心系群众、服务群众。三是廉洁自律意识需要进一步强化，虽然能够严格遵守党纪国法，但在一些细节上仍需更加谨慎，防止小问题演变成大问题。四是工作效率有待提高，部分工作推进缓慢，影响了整体工作进度。

　　（四）关于党的纪律建设方面

　　能够严格执行党的各项纪律，但纪律执行的力度和效果还需进一步提升。一是纪律教育不够深入，部分党员干部对纪律的重要性认识不足，存在纪律松弛的现象。二是监督机制不够健全，对违纪行为的查处力度不够，未能形成有效的震慑作用。三是责任落实不到位，部分领导干部在履行“一岗双责”方面存在差距，未能真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是制度建设滞后，一些关键领域的制度建设不够完善，存在漏洞和盲区，容易引发违纪违规问题。

　　（五）关于巡视整改情况

　　能够认真对待巡视反馈意见，积极落实整改措施，但整改成效还需进一步巩固。一是整改力度不够，部分问题整改不彻底，存在反复现象。例如，针对巡视组指出的财务管理制度不健全问题，虽然制定了新的财务管理办法，但在实际执行中仍存在漏洞，财务管理不规范的问题时有发生。二是整改责任落实不到位，部分单位和部门在整改过程中存在推诿扯皮现象，影响了整改效果。三是长效机制建设不足，部分整改措施缺乏可持续性，难以从根本上解决问题。四是整改效果评估机制不健全，缺乏科学有效的评估体系，无法准确衡量整改成效。

　　二、原因分析

　　（一）思想认识不足

　　一是对党的理论学习重视不够，缺乏系统性和持续性，导致在理论武装头脑方面存在短板。二是对党的纪律规矩的认识不够深刻，存在麻痹大意思想，未能时刻保持警醒。三是对党的作风建设的重要性和紧迫性认识不足，缺乏长期坚持的决心和毅力。

　　（二）能力素质欠缺

　　一是业务能力不强，对分管领域的工作缺乏深入研究，难以应对复杂多变的形势。二是创新能力不足，习惯于按部就班，缺乏开拓创新的精神和勇气。三是综合素质不高，尤其是面对新情况、新问题时，缺乏应对的策略和方法。

　　（三）责任落实不到位

　　一是主体责任落实不到位，部分领导干部在履行“一岗双责”方面存在差距，未能真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是监督责任落实不到位，监督机制不健全，对违纪行为的查处力度不够，未能形成有效的震慑作用。三是整改责任落实不到位，部分单位和部门在整改过程中存在推诿扯皮现象，影响了整改效果。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学习，提高政治站位

　　一是坚持把党的理论学习作为首要任务，制定详细的学习计划，确保学习的系统性和持续性。二是通过专题讲座、研讨会等形式，深化对党的理论的理解和把握，不断提高政治理论水平。三是注重理论联系实际，将学习成果转化为推动工作的实际举措，确保党的理论在实际工作中落地生根。

　　（二）强化纪律规矩，严明政治纪律

　　一是加强对党的纪律规矩的学习，提高党员干部对纪律规矩重要性的认识，增强纪律规矩意识。二是建立健全监督机制，加大对违纪行为的查处力度，形成强有力的震慑作用。三是严格落实“一岗双责”，确保各级领导干部在履行职责的同时，切实抓好分管领域的党风廉政建设。

　　（三）改进工作作风，增强服务意识

　　一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记宗旨，心系群众，切实解决群众的实际困难。二是加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作落到实处。三是提高服务意识，优化服务流程，提升服务质量，让群众感受到党和政府的温暖。

　　（四）加强队伍建设，提升整体素质

　　一是加大人才培养力度，通过培训、交流等方式，提升干部的业务能力和综合素质。二是优化队伍结构，引进更多年轻化、专业化的优秀人才，解决干部队伍老龄化和青黄不接的问题。三是加强基层党组织建设，完善“三会一课”等基本制度，确保基层党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。

　　（五）完善制度建设，确保整改成效

　　一是建立科学合理的整改机制，确保整改措施的落实到位。二是建立健全评估体系，定期对整改效果进行评估，确保整改成效。三是完善各项规章制度，堵塞管理漏洞，防止问题反弹。四是加强跟踪问效，确保整改工作持续推进，形成长效机制。

　　四、结语

　　通过此次对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以此次整改为契机，进一步加强学习，提高政治站位，强化纪律规矩，改进工作作风，提升服务意识，加强队伍建设，完善制度建设，确保各项工作取得实实在在的成效。希望各位领导和同事继续给予我关心和支持，共同推动各项工作再上新台阶。

　　以上是我个人的对照检查情况，不当之处敬请批评指正。谢谢大家！

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