县委办公室领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料

　　按照县委巡视整改专题民主生活会的要求，县委办领导班子高度重视，精心准备，深入开展了学习研讨活动。会前，县委办领导班子成员集中学习了党中央重要会议精神、党的十九大精神以及关于巡视工作的重要指示，重点对照省委巡视组反馈的四个方面问题进行了深入自查，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向。现将有关情况对照检查如下：

　　一、存在的问题和不足

　　（一）党的政治建设和思想建设方面。在学习贯彻党中央重要会议精神和党的十九大精神的过程中，县委办领导班子虽然能够按时组织学习，但学习方式较为单一，习惯于通过开会、阅读文件、撰写心得体会等常规方式进行，缺乏系统性和深度。在实际工作中，尽管能够积极贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署，但在提高政治站位、加大统筹推动力度方面仍存在一定差距。例如，县委常委会在议题征集工作上不够到位，导致近年来县委常委会未能及时安排学习传达中央一号文件，专题研究县委意识形态工作的会议次数也未能达到规定要求。

　　（二）党的组织建设方面。县委办领导班子能够认真贯彻执行新时代党的组织路线，落实激励干部在新时代展现新担当新作为的政策，致力于建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。然而，仍存在一些突出的问题：干部队伍结构不合理，老龄化现象明显，年轻干部培养力度不足，出现了青黄不接的情况，这在一定程度上影响了县委办“三服务”职能的有效发挥。此外，党内政治生活的质量也有待提高，如“三会一课”、民主生活会等制度的落实不够规范、严肃，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）党的作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。县委办领导班子能够切实履行全面从严治党的主体责任，坚持不懈地纠正“四风”，始终保持惩治腐败的高压态势，确保管党治党的责任落到实处，形成上下联动的压力传导机制。但是，仍存在一些不容忽视的问题：首先，在严格执行中央八项规定精神方面，持续用力不够，导致“四风”问题在某些领域仍然存在。据统计，201x年县委、县政府下发的各类文件数量达到了501份，比上一年增长了104%，反映出“文山”现象依然严重。其次，以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象时有发生，工作落实不够扎实，特别是在推进大气污染防治、维护社会稳定、助力脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作上，还存在一定的差距，需要进一步加强和改进。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，县委办领导班子进行了深刻的反思和原因剖析，主要归结为以下几个方面：

　　一是理论学习的深度和广度不足。长期以来，县委办领导班子在理论学习上存在着形式主义倾向，满足于表面的学习，缺乏对理论知识的深入理解和实践应用，导致在面对复杂多变的工作环境时，缺乏足够的理论指导和支持，难以准确把握工作方向，影响了决策的质量和效率。

　　二是责任意识和担当精神有待加强。部分班子成员在面对困难和挑战时，存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致在推动重点难点工作时力度不够，效果不佳。此外，个别干部的责任心不强，对待工作敷衍塞责，影响了整体工作的推进速度和质量。

　　三是制度执行的力度和效果不够。尽管县委办制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，由于监督机制不健全、考核评价体系不完善等原因，导致一些制度流于形式，未能真正发挥作用。例如，在干部选拔任用、绩效考核等方面，存在标准不统一、操作不透明等问题，影响了公平公正原则的落实，挫伤了部分干部的积极性。

　　四是创新意识和能力有待提升。随着经济社会的发展变化，县委办面临的新情况新问题日益增多，这对领导班子的创新能力提出了更高的要求。然而，部分班子成员在思维方式和工作方法上较为保守，缺乏开拓创新的精神，难以适应新形势下的工作需求，影响了工作效率和服务水平的提高。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对巡视反馈的问题和自身查找的不足，县委办领导班子将以此次民主生活会为契机，坚持问题导向，强化责任担当，采取有力措施，确保整改取得实效。

　　一是深化理论学习，增强政治定力。将进一步完善学习制度，丰富学习内容，创新学习方式，通过集体学习、专题培训、个人自学等多种途径，加强对党中央重要会议精神、党的十九大精神以及关于巡视工作的重要指示的学习，不断提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。

　　二是强化责任担当，提升工作质效。将进一步明确班子成员的职责分工，压实工作责任，建立健全目标管理、绩效考核等机制，激发全体干部的工作热情和创造力。同时，加大对重点难点工作的攻坚力度，特别是要在推进大气污染防治、维护社会稳定、助力脱贫攻坚、扫黑除恶等方面下功夫，确保各项任务落地见效。

　　三是严格制度执行，确保政令畅通。将进一步完善内部管理制度，优化工作流程，强化监督检查，确保各项规章制度落到实处。特别是要加强对干部选拔任用、绩效考核等关键环节的监管，确保公开透明、公平公正，营造风清气正的良好氛围。

　　四是注重人才培养，优化队伍结构。将把干部队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，通过实施年轻干部培养计划、加大轮岗交流力度、开展业务技能培训等方式，不断优化干部队伍结构，提升整体素质和履职能力。同时，积极营造良好的干事创业环境，鼓励和支持广大干部敢于担当、勇于作为，为全县经济社会发展贡献智慧和力量。

　　五是加强作风建设，树立良好形象。将持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严控会议数量和文件篇幅，减少不必要的行政开支，减轻基层负担。同时，大力弘扬求真务实、勤政为民的工作作风，深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感和满意度。

　　总之，县委办领导班子将以此次民主生活会为契机，以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，扎实推进整改工作，不断提升服务质量和工作水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

《县委办公室领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/12995.html