党员干部拟提拔任用考察材料

　　思想政治方面：该同志重视学习，讲求政治，具备较高的思想政治素质。始终自觉维护中国共产党的领导，坚守同心同向的原则，确保在思想上、行动上与党中央及上级党组织保持高度一致。面对重大是非问题时，始终保持坚定的政治立场。该同志能够坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，深入学习了党的十九大以来历次全会的精神，以及党和国家领导人的重要讲话精神，特别是关于农村工作的指导方针。在县委、县政府的领导下，以打赢脱贫攻坚战为核心目标，致力于转变发展方式，调整产业结构，稳定经济增长，惠及民众生活，积极适应经济社会发展的新常态。通过系统地学习相关法律法规和业务知识，不断提升自身的理论水平和实践能力，确保将学到的知识有效应用于实际工作中，实现理论与实践的紧密结合。

　　2. 履职能力方面：该同志勇于创新，注重实效，顾全大局，强调团队协作，展现出卓越的领导才能。工作思路明确，组织协调能力强，富有创新精神。在日常工作中，坚持高标准、严要求，勤于思考，善于创新，秉持实干精神，不等不靠，主动作为。对自己严格要求，力求使自己的思维方式、工作方法、工作作风更加符合党员群众的需求，不断提升处理各种复杂问题的能力。作为分管某项工作的副职领导，该同志不仅出色完成了本职工作任务，还积极参与并完成了多项由领导直接指派的重点难点项目，展现了出色的协调能力和解决问题的能力，为领导班子分担了许多压力。

　　3. 道德品行和社会形象方面：该同志坚持原则，廉洁奉公，树立了良好的公众形象。注重个人作风建设，严格遵守廉洁自律的各项规定，工作踏实勤奋，处理事务公正无私，始终以高度的责任感和务实的态度履行职责，确保每一项任务都能高质量完成。该同志能够以大局为重，与同事和睦相处，共同营造了一个相互支持、相互协作的工作环境。其工作计划周密有序，领导决策科学合理，实施措施有力有效，赢得了广泛的认可和支持。

　　4. 遵规守纪方面：该同志模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度，从未发生过违法违纪行为。无论是工作还是生活中，都严格要求自己，始终保持清正廉洁的职业操守。对于单位制定的各项规章制度，该同志不仅带头遵守，还积极宣传，引导同事共同维护良好的工作秩序。在参与决策过程中，始终坚持公平公正的原则，避免任何形式的利益冲突，确保所有决策过程透明公开，结果公平合理。

　　5. 服务群众方面：该同志始终坚持以人民为中心的服务理念，深入基层，倾听民声，了解民意，解决民困。在日常工作中，注重与群众建立密切联系，定期开展走访调研活动，及时掌握基层实际情况，针对群众反映的问题，迅速响应，有效解决。特别是在脱贫攻坚战中，该同志积极投身于扶贫帮困的第一线，帮助困难群众解决实际困难，推动了一系列惠民政策的有效落地，得到了广大人民群众的高度评价。

　　6. 个人成长方面：该同志注重个人综合素质的提升，不断加强自我学习和修养。近年来，通过参加各类培训课程和自学，系统学习了经济管理、法律法规、公共管理等多个领域的知识，大大拓宽了视野，丰富了知识结构。同时，该同志还积极参与社会实践活动，通过实地考察、专题研究等方式，将理论知识与实践相结合，不断提升解决实际问题的能力。在工作中，该同志能够灵活运用所学知识，提出创新性的工作思路和解决方案，为推动单位事业发展做出了积极贡献。

　　7. 团队建设方面：该同志高度重视团队建设和人才培养，注重发挥团队的整体效能。在日常管理中，倡导开放包容的文化氛围，鼓励团队成员之间的沟通交流，促进信息共享和资源优化配置。通过定期召开工作会议、开展团队建设活动等形式，增强团队凝聚力和战斗力。同时，该同志还注重挖掘和培养年轻人才，为他们提供更多的学习机会和发展平台，激发他们的潜能，推动团队持续健康发展。

　　8. 社会责任方面：该同志积极履行社会责任，热心公益事业，展现了良好的社会公民形象。在单位的支持下，积极参与各种志愿服务活动，如环保宣传、社区帮扶等，用自己的实际行动传递正能量，影响和带动更多的人参与到公益事业中来。此外，该同志还关注社会热点问题，利用自身影响力，为推动社会进步和和谐发展贡献力量。

　　综上所述，该同志在思想政治、履职能力、道德品行、遵规守纪、服务群众、个人成长、团队建设和履行社会责任等方面均表现突出，是一位值得信赖和尊敬的优秀干部。未来，相信该同志将继续保持优良的工作作风，不断提升自我，为实现更高目标而不懈努力。

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