信念在坚守中绽放光芒——某单位人事处处长先进事迹材料

　　有一种态度叫“得之淡然，失之坦然”；有一种责任叫“恪尽职守，勇于担当”；有一种情怀叫“与其争论，不如行动”。他是张伟，原某单位人事处处长，也是国家级第二批领军人才学员。在同事眼中，张伟是一位友善上进、朴实平和的好邻居、好朋友，同时也是一位忘我投入、充满正能量的好领导、好同事。张伟同志从业时间不算长，资历也不算老，但他始终秉持“无论身处何种岗位，都要不折不扣做好本职工作”的信念，始终坚持以一名共产党员的标准严格要求自己，坚决完成好组织交办的各项工作任务。他曾获得“某省先进工作者”荣誉称号，多次立功授奖并被记“二等功”、“三等功”、“全省某系统文明创建工作先进个人”等。

　　在今年该省体制改革攻坚战中，张伟同志勇于担当，无私奉献，不计个人得失，义无反顾地投身到改革一线，为某系统的干部们做出了表率。舍小我彰显一种态度，“一个人的工作素养，不是偶然的、瞬间的，而是来源于长期的党性锻炼和作风习惯”。某系统的体制改革必然触及各方利益，这是改革工作顺利完成不可回避的问题。按照党中央国务院的部署，在省级机构改革中，要率先对改革双方4个综合部门进行合署办公，这就必然涉及到原单位4个部门“谁是第一责任人”的问题。较之原单位的主要负责人，张伟同志在任职时间、任职经历、学历等方面都有一定的优势，但根据组织工作的需要，在改革期间，他不再担任部门主要负责人。

　　张伟同志坚决服从省局联合党委的安排，从大局出发，坦然接受组织的分工安排，不计个人得失，不提个人要求，不谈个人去留，且主动以身示范，积极配合人事处临时负责人的工作，认真梳理人事改革内容，细心总结人事工作需要注意的重点、难点，及时将上级最新的改革信息准确传达到省局联合党委，指导某部门的干部开展各项工作，表现出极强的党性修养和政治觉悟，为该省某机构改革的顺利完成贡献了力量。

　　在具体工作中，张伟同志不仅注重理论学习，更注重实践操作。他深知，改革不仅仅是政策上的调整，更是人心的凝聚。因此，在推动改革的过程中，他始终将干部的思想工作放在首位，通过召开座谈会、个别谈话等多种形式，深入了解干部的思想动态，耐心解答他们的疑虑，帮助他们树立正确的改革观。张伟同志还特别关注年轻干部的成长，他认为，年轻人是改革的生力军，是未来发展的希望。为此，他积极搭建平台，鼓励和支持年轻干部参与改革实践，通过实际工作锻炼提升他们的能力和素质。在他的努力下，一批批年轻干部迅速成长起来，成为改革中的中坚力量。

　　面对改革中的困难和挑战，张伟同志始终保持清醒的头脑和坚定的信心。他深知，改革是一项复杂而艰巨的任务，不可能一蹴而就，必须要有打持久战的心理准备。因此，他在工作中始终坚持实事求是的原则，既不盲目乐观，也不消极悲观，而是脚踏实地、一步一个脚印地推进改革进程。在遇到难题时，他总是第一时间与团队成员沟通交流，集思广益，共同寻找解决问题的办法。正是这种务实的态度和科学的方法，使得他在改革过程中能够保持良好的心态，带领团队克服了一个又一个难关，确保了改革的顺利进行。

　　此外，张伟同志还非常重视改革过程中的经验总结和成果推广。他认为，改革不仅仅是为了当前的发展，更重要的是为了长远的规划。因此，他在推进改革的同时，也非常注重总结改革中的成功经验和有效做法，并将其推广到其他部门和地区，为全省乃至全国的改革提供借鉴。他还积极参与相关课题的研究，撰写了一系列关于改革的文章和报告，得到了各级领导和专家学者的高度评价。

　　张伟同志的这些表现，充分体现了他作为一名共产党员的责任担当和无私奉献精神。他的事迹，不仅为同事们树立了榜样，也为全省乃至全国的改革工作注入了强大的动力。在今后的工作中，张伟同志表示将继续发扬“得之淡然，失之坦然；恪尽职守，勇于担当；与其争论，不如行动”的精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。

　　总之，张伟同志的事迹是新时代党员干部的生动写照，他的精神值得我们每个人学习和传承。在全面深化改革的大潮中，我们需要更多像张伟同志这样具有强烈责任感和使命感的优秀干部，他们不仅是改革的参与者，更是改革的推动者和引领者。让我们以张伟同志为榜样，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到各项工作中去，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大目标而不懈奋斗。

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