供电公司优秀员工先进事迹

　　201x年，某同志团结带领国网某县供电公司的全体干部与员工，紧密围绕省、市公司的决策与部署，以确保安全为首要任务，不断强化电网建设，优化管理流程，提高经济效益，改善工作作风，使得公司在各个领域的工作都呈现出良好的发展态势。在这一年里，公司完成了16.27亿千瓦时的售电量，较上一年度增长了5.44个百分点；实现了6.91%的综合线损率；售电均价达到了512.83元/千千瓦时；并且在市场占有率和电费回收率方面均保持了100%的优异成绩。公司不仅被授予国网公司“企业文化创建示范点”的称号，而且连续四年被评为省公司“先进基层党委”。

　　在安全生产方面，公司采取了一系列措施确保生产的安全稳定。通过深化安全管理，严格执行各级安全责任制，开展了包括安全性评估、大规模安全检查以及针对缺陷隐患的专项治理等多项活动。特别加强了对作业现场的安全管控，安全督察团队共到场监督了352个作业点，查处了140起违规行为。此外，还实施了配电网的精细化管理策略，组织了线路走廊的专项治理行动和全面的安全隐患排查与迅速治理，共计排查出1196项隐患，其中1104项得到了及时整改，剩余92项则被列入了201x年的整改计划之中。这些努力使得10千伏线路的故障停运次数比上一年减少了68.5%，电压合格率提高了5.36个百分点。公司还组织了针对大规模停电的政企联合应急演练、办公区域的消防安全疏散演练以及变电站的防洪演练等，有效提升了应对诸如“8.22”龙卷风等自然灾害的能力。在201x年内，公司成功完成了县级“两会”、高考、中考等一系列重大活动和关键时期的安全供电保障任务。截止至201x年12月31日，公司已经连续安全运营了9909天，并因此荣获了“全省安全生产工作先进单位”和“山东省‘安康杯’竞赛优秀单位”的荣誉。

　　在电网建设方面，公司取得了显著进展。完成了110千伏湘江站输变电工程、35千伏苏集输变电工程以及201x年度中低压项目和中央预算资金项目的可行性研究编制工作。遵循属地化管理的原则，积极配合市公司，成功建设并投入运行了110千伏祥福站输变电工程，新增了8条10千伏配电线路，转移了2.6万千瓦的负荷，从根本上解决了西部电网的限负荷问题。除此之外，公司还完成了110千伏青菏站的扩建工程和110千伏砖庙等五座变电站的扩容工程，总计增加了13.7万千伏安的容量。同时，也顺利完成了201x年度第一批农村电网改造升级工程的任务，新建和改造了6条总长75.83公里的10千伏线路，对农村低压电网进行了增容和改造，极大地改善了农村地区的电力供应状况。

　　为了进一步提升服务质量和用户满意度，公司还重点加强了客户服务体系建设，构建了一套高效的服务机制。通过优化营业厅布局和服务流程，引入了先进的客户关系管理系统，实现了线上线下的无缝对接，大大缩短了业务办理时间，提高了工作效率。同时，定期开展客户满意度调查，收集反馈意见，持续改进服务质量。特别是在处理居民用电申请、故障报修等方面，做到了响应迅速、处置得当，赢得了广大用户的高度评价。此外，公司还积极履行社会责任，参与公益事业，如资助贫困学生、支持地方经济发展等，树立了良好的企业形象。

　　面对未来，公司将坚定不移地贯彻上级部门的各项方针政策，继续秉持“人民电业为人民”的服务宗旨，不断创新管理模式和技术手段，全面提升公司的核心竞争力和社会影响力。预计在未来几年内，将继续加大投资力度，加快智能电网的建设步伐，推动清洁能源的应用与发展，努力打造一个更加绿色、智慧、高效的现代化电网系统。同时，也将进一步加强人才培养和团队建设，营造开放包容的企业文化氛围，激发全体员工的积极性和创造力，共同为实现公司的长远发展目标而不懈奋斗。

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