主要领导对照党章找差距汇报材料

　　根据主题教育活动安排，在学习领悟党章党规的基础上，严格对照检查，紧扣“18个是否”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆自身问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）对照党章“五个是否”存在的问题

　　1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。

　　一是理论研究深度不够。在学习过程中，虽然能够按时完成规定的学习任务，但对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解还不够深入，缺乏系统性和全面性。对于一些深层次的问题，如如何将党的理论与实际工作紧密结合，如何在实践中检验和发展党的理论，理解不够透彻，把握不够准确。这种理论上的不足直接影响了工作的指导性和针对性，使得在面对复杂多变的工作环境时，难以迅速找到解决问题的有效途径。

　　二是学以致用有待加强。在将党的新政策、新思想、新要求与实际工作相结合的过程中，存在一定的差距。有时对上级政策的动向把握不准，对新政策的理解和执行不够及时，导致在实际工作中出现了一些偏差......

《主要领导对照党章找差距汇报材料》所在栏目：述职报告 > 内容摘要：根据主题教育活动安排，在学习领悟党章党规的基础上，严格对照检查，紧扣“18个是否”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆自身问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将有关情况汇报如下：　　一、存在的主要问题　　（一）对照党章“五个是否”存在的问题　　1、是否。