践行真理，提高素质——谈基层消防部队政治教育

　　随着我国经济的持续深入发展，社会物质生活日益丰富，这不仅提升了人民的生活水平，也为身处繁华都市的基层消防部队带来了新的挑战。丰富多彩的社会环境对官兵们构成了不小的诱惑，这对队伍的稳定和发展产生了一定的影响。因此，在新时代背景下，基层消防部队的思想政治工作仍然发挥着基础性、时代性和先导性的重要作用。我们需适应队伍建设发展的需求，围绕“提高战斗力”与“保持纯洁性”这两大核心任务，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，聚焦官兵身心健康，强化经常性的思想政治教育，及时有效地解决官兵面临的实际思想问题，防范和纠正不良倾向，通过科学理论武装官兵，正确舆论引导官兵，增强官兵的政治信仰，确保队伍建设始终沿着正确的方向前进，全面提高部队的战斗能力。

　　经常性思想政治教育是一项长期的基础性工作，尤其在新世纪、新阶段，随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，社会环境呈现出多元化的特点，新情况、新问题及“新潮流”不断涌现。面对复杂多变的社会环境，年轻官兵的思想更为活跃，关注点也更加广泛，比如社会热点、情感话题等常常成为他们讨论的焦点。然而，由于社会经验不足、政治理论基础薄弱，他们在判断是非、善恶、利弊方面的能力尚显欠缺，思考问题时往往不够全面、不够准确、不够深刻，有时甚至无法理解某些复杂现象，面对一些模棱两可的问题时感到困惑和无助。针对这些问题，基层消防部队的解决方案依然离不开经常性的思想政治教育。

　　首先，基层消防部队的政工干部应当致力于成为一名知识丰富的领导者。要利用科学理论和现代文化知识武装头脑，政工干部自身必须先成为知识的拥有者，这样才能拥有更多资源去教育和引导基层官兵向好的方向发展。在当今时代，知识更新速度加快，信息爆炸式增长，知识、科技以及个人素质，尤其是基层政工干部的专业素养，在部队管理中的作用日益凸显，知识逐渐成为推动队伍进步的关键因素。因此，每位基层指挥员都应不断追求新知，持续学习，不断积累，保持与时俱进的状态，以便更好地应对新时代的挑战。

　　其次，加强政工干部的教育培训至关重要。各级组织应当重视政工干部的培养，定期举办各类培训班、研讨会，邀请专家学者进行专题讲座，提供最新的政策解读、理论研究和实践经验分享。通过这些活动，帮助政工干部拓宽视野，深化对党的路线方针政策的理解，提升运用马克思主义立场观点方法分析解决实际问题的能力。同时，鼓励和支持政工干部参加学历教育和在职培训，不断提高自身的理论水平和业务能力，确保其能够胜任新时代赋予的新使命。

　　再次，构建良好的学习氛围也是必不可少的一环。基层单位应营造浓厚的学习氛围，倡导“终身学习”的理念，激发官兵的学习热情。可以设立图书室、电子阅览室等学习场所，配备丰富的学习资料；定期组织读书会、知识竞赛等活动，促进官兵之间的交流互动；建立激励机制，表彰先进典型，形成比学赶超的良好风气。通过这些措施，使学习成为官兵日常生活的一部分，让官兵在潜移默化中受到熏陶，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　此外，创新思想政治教育的方式方法同样关键。传统的说教式教育模式已难以满足现代官兵的需求，必须积极探索适应新时代特点的教育形式。可以充分利用互联网、移动通信等现代信息技术手段，开发网络课程、手机应用程序等新媒体平台，开展在线学习、远程教育等活动，打破时空限制，实现教育资源的最大化共享。同时，注重实践育人，组织官兵参与社会实践活动，如志愿服务、公益活动等，让他们在实践中受教育、长才干，真正做到知行合一。

　　最后，建立健全思想政治教育的工作机制是保障。各级党委和领导要高度重视思想政治教育工作，将其纳入重要议事日程，制定切实可行的实施方案，明确责任分工，确保各项工作落到实处。要加强督导检查，定期评估思想政治教育的效果，及时发现并解决问题，不断提升教育的质量和效果。同时，建立健全考核评价体系，将思想政治教育成效作为评优评先、晋升晋级的重要依据，充分调动广大官兵参与思想政治教育的积极性和主动性。

　　总之，面对新时代的新要求，基层消防部队必须牢牢把握思想政治教育的生命线地位，不断创新思路、优化举措，着力解决官兵思想上的困惑和问题，为部队建设提供坚强的思想保证和强大的精神动力。通过坚持不懈的努力，我们有信心也有能力打造一支忠诚可靠、纪律严明、能打胜仗的高素质消防铁军，为维护人民群众生命财产安全和社会和谐稳定作出更大贡献。

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