某集团总会计师专题教育民主生活会检视剖析材料

　　一、存在问题

　　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　1. 理论学习不够系统深入，学习过程存在碎片化现象。对于党的重要理论和方针政策的学习，存在理解不深刻、掌握不全面的问题；在学习过程中，有时过于注重形式，存在为了应对检查而学习的情况，缺乏内在动力和自觉性。对于党的理论背后的历史背景、现实意义以及未来发展的考量，缺乏深入的研究和思考，导致在实际工作中应用理论的能力有限。此外，在专业领域的理论学习中，虽然有明确的学习目标，但在实际行动上却未能达到预期效果，表现为学习时间安排不合理，学习深度不够。

　　2. 对“两个维护”的重要性认识有待加强。在实际工作中，有时会将生产经营任务视为硬性指标，而将党建工作视为相对次要的任务，这种观念上的偏差直接影响到政治意识的培养。尽管在面对重大原则问题时能够保持清醒的头脑，但对于中央的路线方针政策的理解还不够深入，特别是在贯彻落实中央关于供给侧结构性改革等重大决策部署时，有时会感到迷茫，不知道如何具体实施。在制定内部政策时，虽然考虑到了激发员工的积极性，但在平衡经营者与普通员工利益方面做得不够好，有时会出现偏向一方的情况。对于维护党中央权威和向党中央看齐的重要性，认识也不够深刻，缺乏足够的敏感性和主动性。

　　3. 对国内外复杂的政治经济形势缺乏足够的认识，对于西方敌对势力的渗透活动警惕性不高。在面对社会上、网络中的各种错误言论时，尤其是那些披着“学术研究”外衣、打着“历史真相”旗号的言论，虽然自身没有参与传播，但也没有积极站出来进行反驳。比如，对于一些人盲目崇拜自由市场经济的观点，未能从更高的政治层面认识到，没有中国共产党的领导和社会主义制度的优势，自由市场经济可能会失去方向，导致社会的不平等、不公正现象加剧，进而破坏市场经济的正常秩序。

　　4. 重大事项请示汇报不够及时。在处理自己负责领域的工作时，有时会在专业团队做出决策后，没有及时向上级党委或董事会汇报具体情况，而是直接提交决策建议，这种做法不仅违背了组织程序，也可能导致决策失误。正确的做法应该是，在做出任何重大决策之前，都要充分征求各方意见，并及时向上级汇报，确保决策过程透明、科学。

　　5. 执行上级文件精神有时不够坚决彻底。在落实中央关于“三去一降一补”等重要工作部署时，尽管已经取得了一定成效，但在某些方面仍存在差距。例如，“僵尸”企业的处置进度缓慢，未能完全按照上级要求的时间节点完成任务。这反映出在执行过程中，还存在着畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。另外，在推进改革的过程中，有时会遇到阻力，尤其是在涉及利益调整时，需要更加耐心细致地做好思想工作，争取更多人的理解和支持。

　　二、原因分析

　　1. 思想认识不到位。上述问题的根源在于思想认识上存在偏差，对党的理论和方针政策的学习重视程度不够，导致在实际工作中难以准确把握方向。同时，对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的内涵理解不深，对其重要性的认识不够深刻，影响了工作的主动性和创造性。

　　2. 工作作风不扎实。在执行上级决策时，有时会出现打折扣、搞变通的现象，究其原因，主要是工作作风不够扎实，缺乏严谨细致的态度。特别是在面对困难和挑战时，容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和担当精神。

　　3. 能力素质有待提高。随着经济社会的发展变化，对党员干部的能力素质提出了更高要求。然而，部分同志在理论素养、业务能力等方面还存在短板，难以适应新形势下的工作需求。特别是在处理复杂问题时，缺乏全局观念和战略思维，难以提出切实可行的解决方案。

　　4. 制度机制不健全。虽然近年来不断加强党的建设，但在一些关键环节上，制度建设仍然滞后，导致在实际操作中缺乏有效的监督制约机制。例如，在重大事项决策过程中，虽然有明确的程序规定，但在执行过程中往往流于形式，缺乏实质性的监督。

　　三、整改措施

　　1. 强化理论武装，提升政治站位。要深入学习党的创新理论，特别是党的二十大精神，通过集体学习和个人自学相结合的方式，不断提高政治理论水平。同时，要结合实际工作，深入思考如何将党的理论转化为推动工作的具体行动，真正做到学以致用、知行合一。

　　2. 增强“四个意识”，坚定“四个自信”。要深刻认识“四个意识”、“四个自信”的丰富内涵和重大意义，将其内化于心、外化于行，体现在日常工作的各个方面。特别是在面对复杂局面时，要始终保持清醒头脑，坚定立场，自觉维护党中央权威，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署。

　　3. 加强作风建设，树立良好形象。要坚持问题导向，针对存在的问题，深入开展自查自纠，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。要大力弘扬求真务实、勇于担当的精神，敢于直面矛盾、解决问题，努力在平凡岗位上创造不平凡的业绩。

　　4. 提升能力素质，增强履职本领。要注重学习新知识、新技能，不断提升自身的综合素质和业务能力。特别是要加强对现代管理理论和实践的学习，提高解决复杂问题的能力。同时，要注重锻炼提高自己的沟通协调能力和应急处置能力，确保在关键时刻能够拉得出、打得赢。

　　5. 完善制度机制，强化监督约束。要进一步完善各项规章制度，建立健全权力运行的监督制约机制，确保各项工作有章可循、有据可依。要加强党内监督，充分发挥纪检监察机关的作用，严肃查处违反党纪国法的行为，营造风清气正的良好氛围。

　　总之，面对新时代的新要求，我们必须始终保持清醒的认识，坚持问题导向，勇于自我革命，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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