某镇党委班子干部作风问题排查整改专题民主生活会对照检查材料81901

　　根据县委组织部《关于印发凝聚组织力量推进秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治工作方案的通知》（镇组发〔201x〕31号），以及县纪委、县委组织部联合发布的《关于认真做好当前干部作风问题排查整改工作的紧急通知》（镇组通字〔201x〕37号）文件指示，镇党委严格按照上述文件要求，围绕政治纪律遵守情况、干部不担当不作为乱作为现象、庸懒散慢虚作风、“四风”隐形变异四个方面，对照16个具体表现形式，展开了全面而深入的自查和排查工作。通过此次行动，镇党委深刻认识到了自身在作风建设中存在的不足，并制定了切实可行的整改措施，力求从根本上解决这些问题，现将具体情况报告如下：

　　 一、存在的突出问题及具体表现

　　 （一）遵守政治纪律方面

　　1. 党委班子在落实《中共中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神上存在一定的不足，主要表现在学习教育活动开展不够深入，与单位实际工作结合不够紧密。具体表现为，学习活动时间安排较为紧张，内容较为浅显，缺乏深度探讨和交流，导致理论学习的效果未能完全转化为实践动力。

　　2. 在结合本镇实际情况和党委班子特点，推动“三项机制”（即干部能上能下、容错纠错、鼓励激励机制）的贯彻落实上，思考和探索还不够充分。尤其是在将中央《意见》精神具体化、实操化的过程中，仍存在一些理解和执行上的偏差，导致政策效果未能达到预期目标。

　　 （二）不担当不作为乱作为方面

　　1. 面对全镇复杂的工作局面和繁重的任务压力，党委班子成员普遍感到精神压力较大，这在一定程度上影响了班子的整体活力和进取心。具体表现为，在面对困难和挑战时，部分班子成员表现出的主动性、创造性不足，解决问题的办法不多，缺乏开拓创新的精神。

　　2. 在执纪问责工作中，虽然已经取得了一定成效，但在干部容错纠错机制的建设和实施上，探索力度仍显不足。此外，对于违反纪律的行为，追责问责的力度还需加强，确保责任追究到位，形成有效的震慑作用。

　　3. “三项机制”的修订和完善工作进展缓慢，特别是在结合本地实际情况进行创新性落实方面，内容不够丰富，措施不够具体，导致机制的灵活性和适应性受到限制。

　　 （三）庸懒散慢虚方面

　　1. 在推进重点项目建设、脱贫攻坚产业发展、党组织建设、重大矛盾纠纷调处化解等关键领域，班子整体表现出的“敢啃硬骨头”的勇气和决心还不够坚定，敢于深入改革、敢于突破常规的能力有待提升。

　　2. 班子成员在抓落实、抓推动、抓管理和抓创新等方面的能力仍显不足，部分班子成员在处理复杂问题和应对突发情况时，显得方法单一、思路狭窄，缺乏有效的应对策略。

　　3. 工作态度方面，个别班子成员存在敷衍塞责、消极应付的现象，对待工作任务缺乏足够的责任心和紧迫感，导致工作效率不高，影响了整体工作进度。

　　 二、原因分析

　　针对上述存在的问题，镇党委进行了深入的原因剖析，认为主要有以下几个方面的原因：

　　1. XX思想认识不到位XX：部分班子成员对党的路线方针政策理解不深，学习不够系统，导致在实际工作中贯彻执行力度不足，缺乏正确的方向指引。

　　2. XX责任意识不强XX：少数班子成员在面对困难和挑战时，缺乏担当精神，不愿主动承担责任，遇到问题绕道走，导致工作推进缓慢。

　　3. XX能力素质不高XX：部分班子成员的专业知识和业务技能亟待提高，特别是在应对复杂局面和处理突发事件时，缺乏必要的经验和技巧。

　　4. XX制度执行不力XX：尽管镇党委制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，监督力度不够，缺乏有效的考核评价机制，导致制度流于形式，难以发挥应有的约束作用。

　　 三、整改措施

　　为彻底解决上述问题，镇党委制定了以下几项具体的整改措施：

　　1. XX加强政治理论学习了xX：定期组织班子成员集中学习党的最新理论成果，特别是深入学习了《中共中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，确保每一位班子成员都能准确把握政策精神，增强政治敏锐性和鉴别力。

　　2. XX强化责任担当XX：建立健全责任追究机制，明确各级领导干部的责任分工，确保每一项工作任务都有专人负责，出现问题能够及时追责。同时，加大对干部容错纠错机制的宣传力度，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围。

　　3. XX提升能力素质XX：通过举办培训班、专题讲座等形式，加强对班子成员的专业培训，提升他们的业务能力和管理水平。鼓励班子成员积极参与各类学习交流活动，拓宽视野，增长见识。

　　4. XX完善制度建设XX：进一步修订和完善“三项机制”，确保其更加符合本镇实际，更具操作性和实效性。同时，加强对各项制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，真正发挥作用。

　　5. XX优化工作作风XX：大力整治庸懒散慢虚等不良风气，树立勤政务实、勇于担当的良好形象。通过开展岗位练兵、技能比武等活动，激发全体干部职工的工作热情和创造力，形成人人争先、个个创优的良好局面。

　　 四、下一步工作打算

　　下一步，镇党委将继续以问题为导向，以整改为契机，扎实推进作风建设各项工作，确保取得实实在在的成效。具体来说，我们将从以下几个方面着手：

　　1. XX持续深化学习教育XX：坚持把政治理论学习作为一项长期任务来抓，不断创新学习方式，丰富学习内容，确保学习效果。同时，注重学以致用，将学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　2. XX全面落实整改任务XX：严格按照既定的整改措施，逐条逐项抓好落实，确保每一个问题都能得到有效解决。定期开展“回头看”活动，防止问题反弹回潮。

　　3. XX健全长效机制XX：在总结经验的基础上，进一步完善相关制度，建立健全作风建设的长效机制，确保作风建设常态化、长效化。

　　4. XX强化监督考核XX：加大对作风建设工作的监督检查力度，严肃查处违反作风建设规定的行为，确保各项制度落到实处。同时，建立健全科学合理的考核评价体系，将作风建设纳入年度考核重要内容，确保考核结果客观公正。

　　5. XX广泛听取意见XX：通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求社会各界对作风建设的意见和建议，及时发现和解决存在的问题，不断提升人民群众的满意度和获得感。

　　总之，镇党委将以此次作风建设为契机，进一步增强责任感和使命感，坚定不移地推进作风建设向纵深发展，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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