某街道领导班子专题教育民主生活会检视剖析材料

　　这次街道领导班子专题民主生活会，是依据区委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的要求而召开的。为了确保会议的质量和效果，XX街道领导班子通过举办读书班、集中学习、交流研讨等多种形式，深入学习了相关文件精神和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述；并通过设置意见箱、公开征求意见热线、发放书面征求意见表等方式，广泛听取了辖区内“两代表一委员”、企业代表以及党员群众的意见和建议；领导班子成员之间，以及领导干部与其分管部门的工作人员、所在社区的工作人员进行了深入的谈心谈话，全面查找存在的问题，街道领导班子共梳理出问题XX条，领导干部个人梳理出的问题XX条，均主动认领，并着手研究具体的整改措施。在此基础上，领导班子成员逐一对照“四个对照”、“四个找一找”、“五个方面的差距”、“十八个是否”等标准，认真查找自身存在的问题，深入剖析问题产生的根源，明确了下一步的整改方向。现将有关情况汇报如下：

　　一、查摆出的主要问题

　　（一）在贯彻落实上级指示精神，推动工作向纵深发展方面。

　　对照新要求，学习效果存在差距。尽管街道针对此次主题教育活动制定了详细的读书班集中学习计划，明确了学习内容、具体要求和时间安排，但在如何深入学习、达到何种学习深度等方面缺乏具体的指导，这在一定程度上影响了理论学习的实际效果。在参与理论学习的过程中，大家往往只是按照上级安排的学习内容进行机械式的阅读，未能结合街道的具体情况开展针对性的学习，缺乏将理论与实践相结合的学风，未能将所学知识有效地应用到实际工作中，未能真正做到学以致用。

　　2. 对标新时代，思想境界有待提升。部分领导班子成员未能充分认识到持续学习对于个人成长、团队建设和事业发展的重要性，将学习视为修身、立德、从政的必要途径的认识不够深刻，导致其思想境界与岗位职责要求存在一定差距。面对新的形势和发展机遇，作为街道发展的“领头羊”，班子成员在前瞻性规划和应对新挑战的能力上还有待加强。此外，受“经济建设是硬指标，理论学习是软任务”这一传统观念的影响，部分同志存在重业务轻学习的思想倾向，认为只要完成既定的工作目标，促进地方经济发展就足够了，而忽视了理论学习对提升工作质量和效率的重要作用。

　　二、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　意识形态领域斗争复杂性认识不足。随着国际国内形势的变化，意识形态领域的斗争日趋激烈，但街道领导班子对此类问题的关注度不高，缺乏足够的警惕性和应对策略。个别干部对网络空间中的错误言论辨别能力较弱，有时甚至会无意中传播不良信息，影响了队伍的纯洁性和战斗力。

　　2. 执行力与执行力监督机制不健全。虽然街道党委能够坚决贯彻执行党的路线方针政策，在重大原则问题上立场坚定，但在日常工作中仍存在落实不到位的情况。比如，对于上级下达的任务，有时会出现拖延或者执行力度不够的现象；同时，对于已经部署的工作，缺乏有效的跟踪检查和反馈机制，导致一些问题长期得不到解决。

　　三、在履职尽责、担当作为方面

　　创新意识和能力需进一步强化。面对日益复杂的社会治理难题，街道领导班子在创新工作思路、探索新模式新方法方面还有所欠缺。一些同志习惯于沿用传统的管理方式，不愿意尝试新的理念和技术手段，制约了工作效率和服务水平的提高。

　　2. 服务意识和为民情怀有待深化。尽管近年来街道在改善民生、优化公共服务等方面取得了显著成效，但仍有个别干部存在官僚主义作风，对待群众态度冷漠，办事效率低下，影响了政府形象和公信力。特别是在处理信访案件时，有时缺乏耐心和细致，未能站在群众的角度考虑问题，导致矛盾激化。

　　四、在遵守廉洁自律准则，保持清正廉洁方面

　　廉洁风险防控措施不够完善。尽管街道建立了较为完善的党风廉政建设制度体系，但在实际操作过程中，仍存在制度执行不到位、监督检查流于形式等问题。部分干部对廉政风险点识别不清，防范意识不强，容易产生违规违纪行为。

　　2. 警示教育常态化机制尚未形成。尽管街道定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，但这些活动多为一次性安排，缺乏连续性和系统性。部分同志对廉洁从政的认识停留在表面，未能深刻理解其内涵和意义，需要进一步加大警示教育力度，使廉洁自律成为每位党员干部的自觉行动。

　　五、整改措施及努力方向

　　针对上述查摆出来的问题，街道领导班子将从以下几个方面着手整改，力求取得实实在在的效果：

　　一是加强理论武装，提高政治站位。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过组织专题培训、邀请专家授课、开展主题党日活动等形式，引导全体党员干部深入学习了党的最新理论成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，切实提高运用科学理论解决实际问题的能力。

　　二是强化责任担当，提升履职效能。进一步明确各级各部门的职责分工，建立健全目标责任制和绩效考核机制，确保每项工作都有人抓、有人管。对于重点难点问题，实行领导包案制，由主要领导亲自督办，限期解决。加大对基层一线的支持力度，帮助他们克服困难、破解难题，激发广大干部职工干事创业的热情。

　　三是坚持问题导向，补齐短板弱项。针对查摆出的具体问题，逐一列出清单，制定详细的整改方案，明确责任人、整改时限和预期目标。特别是对于群众反映强烈的热点难点问题，要优先予以解决，让群众感受到实实在在的变化。同时，注重总结经验教训，举一反三，防止类似问题再次发生。

　　四是严格纪律约束，营造风清气正的良好环境。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对权力运行的监督制约，完善内部管理制度，堵塞漏洞，减少腐败现象的发生。严肃查处违反党纪国法的行为，保持惩治腐败高压态势，树立良好的社会形象。

　　总之，XX街道领导班子将以此次专题民主生活会为契机，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，不断推动各项工作迈上新台阶，为实现街道高质量发展作出新的更大贡献。

《某街道领导班子专题教育民主生活会检视剖析材料》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/12029.html