某税务局长申报“全国人民满意的公务员”事迹材料

　　xxx，1974年出生，中共党员，拥有xx学历。自参加工作以来，他一直致力于组织人事领域的工作，积累了丰富的经验。在长达20年的职业生涯中，他不仅获得了xx省第七届“人民满意的公务员”称号，还在地国地税机构改革中表现卓越，因此荣获个人二等功。202x年6月，xxx被任命为xx税务局党委书记、局长，开启了他职业生涯的新篇章。

　　任职以来，他带领团队不断创新工作方法，提高服务质量和效率，使得该局连年被区委、区政府授予先进单位等多项荣誉，并在202x年被市局评为绩效管理先进单位。这些成就的背后，是xxx对税务工作的深刻理解和不懈努力。

　　让税务干部满意——坚守二十年的“组工能手”。在组织人事岗位上的20年间，xxx以其对党的忠诚、对群众的责任感、公道正派的品质、严谨细致的工作作风以及敬业奉献的精神，书写了一段新时期组工干部的辉煌篇章。20xx年，全国范围内启动了人事档案专项审核工作，作为人事科长的他，精心部署，确保了全系统近20xx名干部的人事档案专项审核工作以“零差错”的高标准顺利完成。每年，全系统在职及离退休干部的工资审核、调整与审批是一项庞大的工作量，但xxx凭借其严谨细致的态度，确保了每一项审核审批工作的准确性，从未出现过任何差错。此外，他还积极倡导并实施了“青年干部培养培训工程”，为年轻干部提供了广阔的学习交流平台，这一举措得到了xx总局的高度评价，被评为税务系统党建和思想政治工作的特色亮点项目。

　　201x年6月，随着全国税务系统首轮职务与职级并行政策的推行，xxx再次展现了其卓越的领导能力和协调能力。面对涉及3000多名干部的重大任务，他带领人事科团队进行了超过二十轮次的“一对一”分析测算和模拟演练，实施方案经过十余次的反复修改和完善，最终得以顺利实施。首轮晋升过程中，全体干部对职级晋升的满意度高达99.5%，xx市局的相关做法也在总局的职级工作会议上多次作为典型案例分享，赢得了广泛的好评。

　　让上级领导满意——善谋能战的“基层班长”。202x年6月，xxx正式担任xx区税务局党委书记、局长一职。从人事科长到基层县局的一把手，虽然角色发生了变化，但他始终坚持将对工作极端认真和负责的态度贯穿于新的岗位之中，迅速适应并开创了工作新局面。在他领导下，xx区税务局不仅在组织税费收入方面取得了显著成效，还通过优化内部管理和提升服务质量，增强了纳税人的满意度和社会各界的认可度。

　　在税收征管方面，xxx注重科技的应用与创新，推动了智慧税务建设，实现了税收征管的数字化转型。他鼓励税务干部利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高税收征管的精准度和效率。在他的带领下，xx区税务局成功开发了多个信息化应用平台，如“智能办税服务厅”、“电子税务局”等，极大地方便了纳税人办理各项涉税业务，同时也减轻了税务干部的工作负担，提高了工作效率。

　　在服务纳税人方面，xxx强调“以纳税人为中心”的服务理念，致力于打造优质高效的纳税服务体系。他组织开展了多项便民利民的服务措施，包括设立24小时自助办税服务区、推行“最多跑一次”改革、建立纳税人学堂等，旨在提供更加便捷、高效、贴心的服务。同时，他还注重倾听纳税人的意见和建议，定期召开纳税人座谈会，了解纳税人在办税过程中的困难和需求，及时调整服务策略，切实解决纳税人的问题。

　　在队伍建设方面，xxx深知人才是事业发展的关键。为此，他高度重视干部队伍的建设和培养，通过实施一系列人才强局战略，不断提升税务干部的整体素质和专业能力。他倡导“学习型机关”建设，鼓励税务干部加强理论学习和业务学习，提高政治理论水平和业务技能。同时，他还注重干部的职业发展规划，建立健全了干部选拔任用机制，为优秀干部的成长搭建平台，营造了良好的人才成长环境。

　　面对新时代的新挑战，xxx始终保持清醒的头脑和坚定的信心，带领xx区税务局全体干部职工勇往直前，不断探索创新，努力实现更高水平的发展。他坚信，在党的坚强领导下，只要全体税务干部团结一心，迎难而上，就一定能够克服一切困难，创造更加辉煌的成绩，为服务经济社会发展大局作出更大的贡献。

　　总之，无论是作为组工干部还是基层税务部门的领导者，xxx都展现出了卓越的能力和高尚的情操。他的事迹激励着每一位税务工作者，成为了大家学习的榜样。在未来的工作中，他将继续秉持初心，勇担使命，为我国税收事业的发展贡献自己的力量。

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