某煤业公司“最美女工”事迹材料（八篇）

　　建功企业发展 展现巾帼风采

　　xx，xx煤业有限责任公司培训中心科员，主要承担矿井特殊工种的新取证、到期换证以及日常培训等职责。自202x年1月以来，在部门领导的精心指导与培训中心主任的关怀培养下，xx同志在工作岗位上不断学习、追求卓越，以高度的责任感和敬业精神，积极投身于工作中，任劳任怨，成功完成了矿井内所有十类特种作业人员的取证及日常培训任务，确保了特殊工种考核的通过率与持证率达到百分之百，为矿井的安全生产提供了坚实的保障。

　　勤于思考、善于钻研，成为业务领域的“百科全书”

　　202x年，由于公司内部的人事调整，原本在人力资源与劳动保障部门负责社会保险管理工作的xx同志，转岗至培训中心，承担起特殊工种培训的重要职责。这一领域不仅涉及多种工种，且对安全技术培训的要求极为严格，只有经过专业的培训并通过考核，才能获得上岗资格证书。面对全新的挑战，xx同志迅速调整状态，将个人成长与企业需求紧密结合，利用业余时间深入学习特殊工种培训的相关法律法规，特别是《煤矿安全培训管理办法》。她还亲自整理了一份详尽的特殊工种人员名单及其证件有效期记录表，采用电子化管理方式，对于即将到期的证件，提前规划培训流程，确保每位员工都能按时完成复审或重新取证，避免因证件失效而导致的工作中断。

　　在此基础上，xx同志不断优化培训体系，从教学大纲的设计到考试题目的编制，每一步都力求科学合理，既符合国家相关标准又贴合实际生产需要。她创新性地引入了多媒体教学手段，制作了一系列生动形象的教学视频，帮助学员更好地理解和掌握专业知识；同时，还建立了完善的特殊工种证件档案管理系统，极大地提高了工作效率和服务质量。通过不懈努力，xx同志逐渐成长为该领域的专家，赢得了同事们的广泛赞誉。

　　履职尽责、无私奉献，树立爱岗敬业的典范

　　考虑到煤矿行业的特殊性质，一线员工的整体文化水平参差不齐，很多人缺乏系统的理论知识基础，甚至不具备基本的计算机操作技能。针对这些实际情况，xx同志始终坚持以人为本的原则，耐心细致地开展工作。她精心设计并收集整理了一套涵盖各类安全知识的学习题库，通过“学习强矿”移动应用平台发布，鼓励职工利用碎片化时间进行自我提升。此举不仅有效缓解了传统集中授课的压力，也大大增强了员工的安全意识和应急处理能力。

　　在组织正式的取证培训之前，xx同志通常会提前一个月左右向相关人员发出通知，提醒他们登录“学习强矿”平台参加模拟练习。通过这种方式，既可以让学员熟悉考试形式，也能及时发现自身存在的不足之处，为接下来的正式培训打下良好的基础。此外，她还特别关注那些学习能力较弱的职工，采取一对一辅导的方式，帮助他们克服困难，顺利完成学习任务。对于一些年龄较大、难以适应新技术的老员工，xx同志更是给予了更多的关心和支持，手把手地教会他们如何使用智能手机参与线上学习，真正做到了不让任何一个人掉队。

　　除了日常的培训工作外，xx同志还积极参与到矿井的各项安全管理活动中，如定期开展隐患排查、组织应急演练等，充分发挥自己的专业优势，为提升企业的整体安全管理水平贡献智慧和力量。每逢节假日或重要活动期间，她总是主动放弃休息时间，坚守岗位，确保各项安全措施落实到位，为企业营造了一个和谐稳定的发展环境。

　　总之，作为一名基层女干部，xx同志用实际行动诠释了新时代女性的风采。她以高度的政治觉悟和强烈的社会责任感，默默耕耘在平凡的岗位上，用自己的汗水和智慧书写着不平凡的故事。未来，她将继续秉持初心，勇担使命，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。

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