某市贯彻落实《党员教育培训工作规划》情况总结评估报告79173

　　近年来，XX市各级党组织深入贯彻执行中央、省委以及XX市有关党员教育培训工作的各项指示与要求，始终以提升党员的知识广度和综合素质为出发点，以优化管理体系、精准选择培训内容、创新培训方式为核心，通过周密的策划、精细的组织、持续的改革与严格的实施，不断强化培训的针对性，显著提升了培训的实际效果，使得XX市各级党组织的党员教育培训工作取得了令人瞩目的成绩。

　　一、基本情况

　　截至目前，XX市共有基层党组织273个，其中包括党委20个、党总支6个、党支部247个。这些党组织分布在不同的领域，具体来说，机关事业单位设有党委4个、党总支6个、党支部73个；工业园区设有党委3个，党支部29个；国有企业设有党委7个、党支部37个；乡镇设有党委3个、农村党支部54个；社区设有一个市级机构，下辖社区党支部5个；非公有制企业设有党委1个，党组织44个；社会组织设有党委1个，党支部5个。全市共有党员5954名，其中机关事业单位党员1738名，占比29.19%；农民党员3198名，占比53.71%；国有企业党员614名，占比10.31%；非公有制企业和社会组织党员404名，占比6.79%。女性党员1559名，占总数的26.18%；少数民族党员121名，占比2.03%；拥有大专及以上学历的党员3133名，占比达到52.62%。

　　二、主要做法

　　（一）广泛宣传、统筹推进，结合实际制定实施意见

　　首先，XX市各级党组织积极开展了学习宣传活动，迅速将《20xx--201x年全国党员教育培训工作规划》（中办发〔20xx〕38号）及XX省贯彻落实该规划的意见（X办发〔20xx〕109号）传达至所有基层组织，并通过XX市官方网站、《XX市日报》等主流媒体平台发布了对《规划》内容及其核心精神的解读文章，确保了信息的广泛传播和深入理解。

　　其次，XX市高度重视《规划》的落地实施，主要领导同志亲自过问并作出明确指示，强调必须高质量完成党员教育培训任务，特别指出了在《规划》指导下推进工作的关键点。为此，市里召开了多次专题会议，研究制定了详细的实施方案，明确了目标责任，细化了操作流程，为顺利推进各项工作奠定了坚实基础。

　　（二）健全机制、规范管理，构建科学合理的培训体系

　　为了更好地适应新时代背景下党员教育培训的需求，XX市从制度建设入手，逐步建立起一套较为完善的培训管理体系。一方面，建立健全了包括培训需求调研、课程设计开发、师资队伍建设、质量评估反馈等内容在内的全流程管理制度；另一方面，加强了对培训工作的规范化管理，比如制定了严格的学员考勤纪律、考试考核办法等，确保培训过程严谨有序。

　　此外，XX市还注重发挥信息技术的作用，利用网络平台开展在线学习和远程教育，不仅扩大了覆盖面，提高了效率，也使得培训更加灵活便捷。据统计，自启动网上党校项目以来，已有超过80%的党员参与了线上课程的学习，累计观看时长超过10万小时。

　　（三）精选内容、注重实效，切实增强教育培训的吸引力

　　在确定培训内容方面，XX市始终坚持问题导向和需求导向相结合的原则，力求做到既符合上级要求又贴近基层实际。每年年初，都会围绕党的最新理论成果、国家重大战略决策以及地方经济社会发展重点任务等方面，精心挑选一批具有针对性和实用性的课题作为年度培训的重点内容。

　　同时，XX市还非常重视培训方式方法的创新，努力改变传统填鸭式的教学模式，积极探索互动式、体验式、案例式等多种新颖有效的教学方法，极大地激发了广大党员的学习兴趣和积极性。如组织党员干部参观红色教育基地、邀请先进模范人物作报告、开展“微党课”竞赛等活动，都收到了良好的社会反响。

　　（四）强化监督、严格考核，确保教育培训成果落到实处

　　为保证党员教育培训的质量和效果，XX市建立了一套行之有效的监督考核机制。一是实行全程跟踪管理，从报名参加到结业考核，每一个环节都有专人负责记录和检查，确保每位参训人员都能按照规定完成学习任务。二是定期开展效果评估，采取问卷调查、座谈交流等形式，全面了解党员的学习情况和满意度，并根据反馈结果及时调整优化培训方案。三是严格落实奖惩措施，对于表现优异的个人和集体给予表彰奖励，对于未能达到预期目标的情况则严肃处理，以此形成良好的激励约束机制。

　　总之，在市委市政府的坚强领导下，经过全市上下的共同努力，XX市的党员教育培训工作已经形成了较为成熟的工作模式和运行机制，为促进党员队伍健康成长、推动经济社会持续健康发展提供了强有力的思想保障和智力支持。未来，XX市将继续秉持开拓进取的精神，不断深化党员教育培训工作，努力培养造就一支信念坚定、素质优良、结构合理、作用突出的高素质党员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多智慧和力量。

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