某市人民医院副院长对照党章找差距民主生活会个人对照检查材料

　　按照XX市卫生健康委员会《关于在“XXXX、XXXX”XX中开展对照党章党规找差距工作的通知》的相关要求以及医院党委的具体安排，我深入学习了党的十九大精神、《中国共产党章程》、《习近平关于“XXXX、XXXX”的重要论述选编》、以及习近平总书记对于卫生健康领域的相关重要讲话和指示精神。通过系统的学习，我的思想认识得到了进一步的提升，增强了参与XX活动的自觉性和责任感。围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总体要求，我在广泛征求各方意见的基础上，对照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及对卫生健康工作的指导性论述，结合个人的思想和工作实际情况，认真查找了自身在为党尽责、为民服务、为事业担当等方面存在的问题与不足，并进行了深刻的自我剖析，制定了具体的整改措施。现将个人查摆剖析及整改措施汇报如下，如有不当之处，敬请各位同志批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　在深入学习的基础上，我严格对照《中国共产党章程》、《准则》、《条例》的相关规定，坚持将自己置于其中，将职责和工作融入其中，认真查找了自身存在的问题，发现自身还存在以下几方面的问题：

　　1、在理论学习方面，存在深度和广度不够的情况

　　作为党员干部，我能够遵循上级和医院党委的要求，认真学习党章党规党纪，积极运用党的创新理论武装自己的头脑，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。然而，对比高标准的要求，我在政治理论学习的深度和广度上仍显不足。一方面，政治理论学习缺乏深度。日常工作中，虽然关注了学习的内容和任务的完成情况，但对学习的方法和效果重视不足，未能充分消化吸收所学知识，导致在实际工作中应用理论解决问题的能力有待提高。另一方面，理论学习的广度也不够。局限于本职工作相关的学习，对跨领域的知识涉猎不多，影响了综合素养的全面提升，限制了工作视野的拓展。

　　2、在工作作风方面，存在形式主义和官僚主义倾向

　　尽管在工作中一直强调求真务实，但在某些时候，仍存在重形式轻实质的现象。比如，在推进项目时，有时过分关注进度和表面成果，而忽视了项目的长远效益和社会影响。此外，面对基层群众的实际困难，有时未能及时响应，存在一定的官僚作风。这些问题不仅影响了工作效率和服务质量，也在一定程度上损害了党和政府的形象。

　　3、在服务意识方面，存在被动服务和主动服务之间的差距

　　虽然在日常工作中能够做到按章办事，但对于如何更好地满足人民群众的新期待、新需求，主动服务意识还不够强。特别是在面对复杂问题时，有时会因为担心出错而选择保守处理，缺乏敢于担当的精神。这不仅影响了服务质量和效率，也不利于构建和谐的医患关系。

　　4、在创新能力方面，存在思维固化和行动迟缓的问题

　　随着时代的发展，卫生健康领域面临着许多新的挑战和机遇。然而，在面对这些变化时，我的思维方式和行动速度有时显得过于保守，缺乏创新意识。尤其是在推动新技术、新模式的应用上，由于害怕承担风险，往往采取观望态度，这在一定程度上制约了医院的整体发展。

　　二、原因分析

　　针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：

　　1、思想认识上的偏差。虽然认识到理论学习的重要性，但在实际行动中，由于日常工作繁重，容易产生应付心态，缺乏持续深入学习的动力。同时，对于理论联系实际的重要性认识不足，导致学习成果难以转化为实际工作中的有效举措。

　　2、责任意识的缺失。在某些情况下，对于自己的职责范围认识不清，存在推诿扯皮的现象。特别是面对复杂问题时，容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和担当精神。

　　3、服务理念的滞后。长期以来，受传统观念的影响，习惯于被动等待群众上门寻求帮助，缺乏主动了解群众需求、解决群众困难的意识。这种服务理念的滞后，直接影响了服务质量的提升。

　　4、创新能力的不足。由于长期从事固定岗位的工作，容易形成思维定势，缺乏对新事物的敏感度和探索精神。加之对失败的恐惧，使得在面对改革和创新时，往往采取保守的态度，影响了工作的前瞻性和创造性。

　　三、整改措施

　　针对查摆出来的问题及其原因，我制定了以下整改措施，以期在未来的工作中取得更大的进步：

　　1、强化理论学习，提高思想认识

　　一是制定详细的学习计划，合理安排时间，确保每天都有一定的学习时间。二是丰富学习方式，除了阅读书籍、文件外，还可以通过参加培训班、研讨会等形式，拓宽学习渠道，增强学习效果。三是注重理论联系实际，将所学知识应用于解决实际问题，提高工作的针对性和实效性。

　　2、转变工作作风，树立实干精神

　　一是坚决反对形式主义和官僚主义，树立求真务实的工作作风，确保每一项工作都能落到实处。二是加强与基层群众的沟通交流，深入了解他们的实际需求，切实解决他们面临的困难。三是建立健全工作监督机制，定期开展自查自纠，及时发现并纠正存在的问题。

　　3、增强服务意识，提升服务质量

　　一是树立以人民为中心的服务理念，主动了解群众的需求，提供更加贴心、周到的服务。二是加强业务技能培训，提高自身的专业水平和服务能力。三是建立反馈机制，定期收集群众的意见建议，不断改进服务方式，提高服务质量。

　　4、激发创新活力，推动事业发展

　　一是鼓励和支持团队成员大胆尝试新思路、新方法，营造开放包容的创新氛围。二是加强与国内外同行的交流合作，学习借鉴先进经验和技术，不断提升自身的竞争力。三是建立健全激励机制，对于在创新方面表现突出的个人或团队给予表彰奖励，激发大家的创新热情。

　　总之，通过这次查摆剖析，我对自身存在的问题有了更清晰的认识，也明确了今后努力的方向。在今后的工作中，我将以此次查摆为契机，严格落实整改措施，不断提高自身的综合素质和服务水平，为推动医院高质量发展贡献自己的力量。希望各位领导和同事能够继续关心和支持我的成长，多提宝贵意见，帮助我不断进步。

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