某国企集团党员干部专题民主生活会个人检视剖析材料

　　根据《专题民主生活会的通知》要求，按照省委的统一部署，依据集团党委对此次专题民主生活会的具体安排，我在会前积极开展了理论学习，详细研读了相关文献资料，参与了专题集中研讨，广泛征求了各方面的意见，并深入开展了谈心谈话活动。在此基础上，我对照党章党规，对照“四个对照”和“四个找一找”的要求，对照先进典型，对照全体员工的热切期望，深入检视自身存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后的工作方向和具体的整改措施，形成了详实的检视剖析材料，现汇报如下。

　　一、学习教育收获

　　立足国企岗位，“守忠诚”的政治根基更加牢固。通过系统学习《论述选编》《学习纲要》，以及中央领导同志关于国有企业发展的重要指示批示精神，紧跟中央最新的重要讲话和理论成果，参加了集团党委组织的九次专题研讨和五次党支部专项学习。这些学习活动使我更加坚定了在国企岗位上干事创业的决心，进一步筑牢了捍卫党的核心的思想政治根基。

　　2. 关注安全一线，“谋发展”的行动自觉更加坚定。为了更好地了解集团的实际情况，我多次深入一线进行调研，将安全生产工作与调研紧密结合，切实掌握了基层存在的实际问题，并提出了一些切实可行的解决方案。通过这一系列的活动，我对“谋发展”的行动自觉更加坚定，更加明确了推动企业发展的方向和路径。

　　3. 勇于自我剖析，“补短板”的革命意识更加主动。中央领导同志曾强调，学习教育的关键在于要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。因此，我在学习过程中始终以问题为导向，直面问题，积极整改，确保学习和检视同步进行，查摆和整改同步实施。通过这样的方式，不仅找准了自身的差距和不足，也深刻剖析了问题产生的根源，使“补短板”的革命意识更加主动。

　　二、梳理检视问题

　　在此次专题民主生活会的准备过程中，我对照党章党规，结合“四个对照”和“四个找一找”的要求，全面梳理了在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规发现的问题、调研中发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话中指出的问题，以及上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中反馈的问题和意见，还包括上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出但尚未整改到位的问题。通过这一系列的梳理，我深刻认识到自身存在的问题和不足，具体表现在以下几个方面：

　　理论学习不够深入。虽然参加了多次学习活动，但在理论学习的深度和广度上还有待提高。有时忙于日常事务，未能抽出足够的时间进行系统学习，导致对一些政策文件的理解不够透彻，对一些新思想、新理念的把握不够准确。

　　2. 创新意识有待加强。在工作中，有时过于依赖传统的管理方法和经验，缺乏创新意识和开拓精神。面对新的挑战和机遇，未能及时调整思路，采取有效措施，导致一些工作进展缓慢，效果不佳。

　　3. 基层调研不够深入。尽管多次深入一线调研，但在调研的过程中，有时流于形式，未能真正沉下心来听取基层员工的意见和建议，对一些深层次的问题了解不够全面，提出的解决方案针对性不强。

　　4. 作风建设仍需改进。在工作作风上，有时存在官僚主义倾向，对基层员工的诉求回应不够及时，处理问题的方式方法有待改进。特别是在面对复杂问题时，有时缺乏耐心和细致的态度，导致一些问题未能得到妥善解决。

　　5. 团队协作意识有待提升。在团队合作中，有时过于强调个人能力，忽视了团队的整体作用。在跨部门协作时，沟通协调不够充分，影响了工作效率和团队凝聚力。

　　三、原因剖析

　　针对上述问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为这些问题的产生主要有以下几方面的原因：

　　思想认识不到位。对理论学习的重要性认识不足，未能将理论学习与实际工作有机结合，导致在工作中遇到问题时，缺乏理论指导，难以找到有效的解决办法。

　　2. 责任担当意识不强。在面对困难和挑战时，有时缺乏足够的勇气和担当，未能主动迎难而上，导致一些工作推进不力，影响了整体工作效果。

　　3. 工作作风不扎实。在日常工作中，有时存在形式主义、官僚主义现象，未能真正深入基层，听取一线员工的意见和建议，导致决策缺乏科学性和可行性。

　　4. 创新能力不足。在面对新的形势和任务时，缺乏创新思维和开拓精神，过于依赖传统的方法和经验，导致一些工作停滞不前，缺乏活力。

　　5. 团队协作意识薄弱。在团队合作中，有时过于强调个人能力，忽视了团队的整体作用，导致在跨部门协作时，沟通协调不够充分，影响了工作效率和团队凝聚力。

　　四、整改措施

　　针对以上问题和原因，我制定了以下具体的整改措施，确保在今后的工作中取得实实在在的成效：

　　深化理论学习。进一步增强理论学习的自觉性和主动性，坚持学原著、读原文、悟原理，系统学习党的创新理论，特别是中央领导同志关于国有企业改革发展的最新讲话精神，不断提升理论素养和政策水平。

　　2. 强化责任担当。增强责任意识和担当精神，面对困难和挑战，敢于迎难而上，主动作为，确保各项工作任务落到实处。特别是在推动企业改革发展的关键环节，要敢于担当，勇于创新，确保企业持续健康发展。

　　3. 改进工作作风。坚决克服形式主义、官僚主义，深入基层，倾听一线员工的意见和建议，确保决策科学、可行。同时，要提高工作效率，简化办事流程，为基层员工提供更加优质的服务。

　　4. 增强创新能力。树立创新意识，勇于探索，敢于尝试，特别是在企业管理、技术创新等方面，要不断寻求突破，推动企业高质量发展。同时，要注重培养年轻干部的创新能力，为企业的长远发展储备人才。

　　5. 加强团队协作。增强团队协作意识，注重团队的整体作用，加强跨部门的沟通协调，确保各项工作高效推进。同时，要关心员工的成长和发展，营造良好的工作氛围，激发员工的积极性和创造性。

　　五、总结与展望

　　通过此次专题民主生活会的深入学习和自我剖析，我深刻认识到自身存在的问题和不足，明确了今后的努力方向和整改措施。在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，以更加坚定的政治立场、更加务实的工作作风、更加创新的思维方式，为集团的发展贡献自己的力量。

　　面对新时代的新要求，我将以此次专题民主生活会为契机，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，我将带领团队，凝心聚力，攻坚克难，为实现集团的高质量发展而不懈努力，为建设社会主义现代化强国作出应有的贡献。

　　总之，通过此次专题民主生活会的学习和检视，我深感责任重大，使命光荣。我将以更加饱满的热情、更加坚定的信心，投入到今后的工作中，努力为集团的发展作出更大的贡献。

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