干部理论教育培训工作研究报告

  干部理论教育培训工作的现状、问题及建议

  (2025年03月11日)

  干部理论教育培训工作是提高干部队伍素质、推动党和国家事业发展的重要举措。在新时代背景下,加强干部理论教育培训对于培养忠诚干净担当的高素质干部队伍、实现国家治理体系和治理能力现代化具有极其重要的意义。本调研旨在深入研究干部理论教育培训工作的现状,分析其中存在的问题,并提出相应的建议。

  一、干部理论教育培训工作的主要做法及成效

  (一)突出党校主体地位,扎实开展干部理论教育培训

  依托党校资源,根据不同干部的级别、岗位等特点,进行分级分类培训,确保培训内容贴合干部的实际需求。将“贴近时代、贴近实践、贴近干部需求”的培训内容融入干部理论教育专题培训,使培训更具针对性和实效性。针对不同层次的干部,分别制定全员轮训、延伸培训和自主培训的计划,实现了不同层次干部的全覆盖。今年以来,举办全市科级领导干部思想暨铸牢中华民族共同体意识专题轮训班、全市基层党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题轮训班、全市青年干部素质提升培训班等各类别轮训班次18期,实现科级领导干部全覆盖。

  以理想信念......


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