工作交流：创新“季季办实事”机制提升基层治理效能

　　深化“季季办实事”工作机制，提升基层治理效能

　　近年来，我镇紧扣基层治理和民生需求的痛点、堵点，积极探索创新“季季办实事”工作机制，构建“调研摸底、精准施策、协同推进、监督评估”的工作闭环，切实解决了一系列群众关切的实际问题，显著增强了群众的获得感和满意度。

　　一、深入调研摸底，找准“办事方向”

　　为确保“季季办实事”工作有的放矢，我镇积极开展“全员大调研”活动，变“群众找我”为“我找群众”。推行调研包村责任制，为每个村（社区）配备一名镇领导班子成员和若干名机关干部组成调研小组，深入一线了解民情民意。调研过程中，工作人员通过走访入户、召开座谈会、发放问卷等多种形式，广泛收集群众的意见和建议，确保问题发现得早、发现得准。对于排查出的问题，进行分类梳理，建立详细的问题清单，并逐项分析其成因和影响范围。上级无明确政策支持的事项，由村（社区）根据实际情况进行处理或做好解释工作。从排查出的128个问题中，筛选出55个问题纳入镇“季季办实事”台账，并逐一明确责任领导、责任部门以及具体的解决措施。这一过程不仅提高了工作效率，也为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。

　　二、精准施策发力，提高“办事......