党委理论学习中心组力戒形式主义，抓实工作落实发言材料

　　莫做“看落实”干部，要敢于担当、以身作则

　　在工作推进过程中，“看落实”干部往往置身事外，对工作进展、问题困难视而不见，缺乏主动作为的担当精神。这类干部不仅自身工作毫无建树，还会对团队士气和工作氛围产生负面影响，导致工作拖沓、效率低下。

　　强化责任意识，主动认领任务

　　“看落实”干部的首要问题在于责任意识淡薄，没有真正认识到自身职责所在。每一位干部都肩负着推动工作、服务群众的重要使命，必须时刻牢记责任，主动认领工作任务。在制定工作计划和安排具体任务时，应明确各自的责任分工，确保每一项任务都有专人负责，做到权责分明、任务清晰。各级领导干部应带头树立榜样，积极承担起本职工作，形成良好的示范效应，带动全体干部共同进步。

　　加强学习培训，提升业务能力

　　部分干部之所以存在“看落实”的现象，很大程度上是由于业务能力不足，面对复杂的工作任务无从下手。因此，加强学习培训，提升业务能力显得尤为重要。通过组织专题讲座、集中学习、实地考察等多种形式的学习活动，帮助干部掌握最新的政策法规和工作方法，提高解决实际问题的能力。此外，还应建立完善的考核机制，定期对干部的学习效果进行评估......

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