探索实施“访谈式+案例式”授课模式
探索实施“访谈式+案例式”授课模式
一、背景与意义
根据《全国干部教育培训规划（202x—2027年）》的要求，鼓励加强干部教育培训方式方法的创新。综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等方法，旨在提升培训效果和学员的实际应用能力。福建省委党校（行政学院）积极响应号召，致力于探索干部教育方式方法的创新，精心打造了“访谈式+案例式”授课模式。这一模式不仅契合党的二十大报告中关于全面构建亲清政商关系的精神，还结合了福建省纪委监委印发的《关于规范政商交往行为推动全面构建亲清政商关系的意见》及指导案例，为教学提供了丰富的实践素材。
校（院）与省纪委监委驻省委组织部纪检监察组紧密合作，在主体班次开设了“规范政商交往行为全面构建亲清政商关系”教学专题，并由法学教研部抽调骨干教师组建教学团队，实施“访谈式+案例式”授课模式。该模式通过理论与实践相结合的方式，使学员能够更深入地理解政策要求，掌握实际操作技巧，从而在工作中更好地贯彻执行相关政策，取得了显著的教学效果。目前，已累计培训主体班学员近600人次，受到广泛欢迎，并多次被评为校（院）优质课。
二、教学设计与流程
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