交流感悟：“六心”驱动开好“六度”民主生活会

　　以诚心达成共识，确保谈心谈话有力度

　　“真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人”。民主生活会之前的谈心谈话，是班子成员交流思想、征求意见的重要环节，是增进团结、改进工作的有力抓手。开展谈心谈话，应敞开心扉，以解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、触及思想不怕痛的态度，既谈自身差距，又谈对方不足，做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，见人见事见思想；应真心诚意谈同志的缺点，设身处地帮其剖析原因，以实事求是的态度讲出真实想法，让对方更容易接受，切实为开好民主生活会铸牢坚实基础。

　　在具体操作中，谈心谈话应当注重细节，确保每一次对话都具有针对性和建设性。通过坦诚相见，深入交流，能够有效化解潜在矛盾，促进领导班子成员之间的相互理解和信任。谈心谈话还应遵循“四必谈”原则，即班子主要领导与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责人之间必谈、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈。这种全面覆盖的谈心方式，有助于全方位了解情况，发现问题并及时解决，确保谈心谈话取得实效。

　　以忠心查摆剖析，确保对照检查有准度

　　“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣”。敢于直面问题、......

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