某市干部教育培训经验做法案例材料精彩分享
精细化把准培训“供需链”,提升教育培训“适配度”
变“套餐培训”为“点单培训”。
变“大水漫灌”为“精准滴灌”。
变“预制大锅菜”为“定制营养餐”。
系统化锻造培训“融合链”,铺设成长成材“快车道”
聚焦“谁来教”,增强说服力。
聚焦“去哪教”,增强吸引力。
聚焦“怎样教”,增强感染力。
多元化拓宽培训“实践链”,搭建淬炼提能“练兵场”
在基层一线中磨炼壮骨。
在攻坚克难中锤炼赋能。
在对标先进中锻炼助力。
科学化延长培训“效果链”,树牢实干择优“风向标”
“立体化”识别考察。
“战略性”积蓄储备。
“一盘棋”统筹使用。
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