县计生局强化“八种意识”推进干部作风建设

　　今年以来，县计生局以开展“干部作风建设年”活动为契机，积极采取有效措施，强化“八种意识”，进一步加强干部作风建设，不断提高工作效能和服务水平。首先，强化危机意识。县计生局高度重视干部职工的政治理论和业务知识学习，强调全体干部职工应保持高度的警觉性和责任感，明确自身的定位和发展方向，勤于钻研业务，力求成为业务领域的“行家里手”。

　　其次，强化质量意识。县计生局要求干部职工在工作中秉持“用心”做事的原则，牢固确立质量意识，严格执行全年工作目标考核管理制度，确保每一项工作都有计划、有实施、有监督、有检查，形成闭环管理，不断提升工作的精细化和专业化水平。

　　再次，强化效率意识。县计生局通过贯彻落实《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度，确保各项决策能够快速有效地落实到实处，提高了工作效率和服务质量，减少了办事流程中的冗余环节，为群众提供了更加便捷高效的服务体验。

　　此外，强化创新意识。县计生局鼓励广大党员领导干部定期开展下基层活动，深入一线了解实际情况，针对发现的问题提出切实可行的解决方案，要求大家具备强烈的创新精神，敢于挑战现状，勇于突破传统思维模式，避免工作中的“平”、“庸”现象，追求“人无我有，人有我优，人优我......

《县计生局强化“八种意识”推进干部作风建设》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：今年以来，县计生局以开展“干部作风建设年”活动为契机，积极采取有效措施，强化“八种意识”，进一步加强干部作风建设，不断提高工作效能和服务水平。首先，强化危机意识。县计生局高度重视干部职工的政治理论和业务知识学习，强调全体干部职工应保持高度的警觉性和责任感，明确自身的定位和发展方向，勤于钻研业务，力求。