县建设区域性人才高地情况交流发言材料

　　x市x县深入实施人才强县战略，助力区域中心城市建设

　　近年来，x市x县深入实施人才强县战略，立足“一心五城”发展所需，坚持精准施策重视人才、开拓视野引才聚才、互帮互带育才培才、做优服务爱才留才，为加快建成黔东北区域性中心城市和市域副中心城市提供坚实的人才支撑。

　　一、精准施策，打好人才“组合拳”

　　为确保人才政策的有效落实，x县制定了完善的《中共x县委人才工作领导小组工作规则》及《202x年x县人才工作要点》，构建了“1+5+N”政策体系。具体而言，x县出台了《x县高层次人才津贴发放实施细则（试行）》《x县综合类高层次和急需紧缺人才引进办法（试行）》等一系列人才政策，形成了上下联动、协调高效、整体推进的人才工作机制。自202x年以来，县委常委会已专题研究人才工作2次，召开县委人才工作领导小组办公室会议3次，并组织干部人才“组团式”帮扶工作专题会5次，有效推动了各项人才政策的落地实施。

　　通过这些措施，x县不仅提高了人才工作的科学化、规范化水平，还进一步增强了各类人才的归属感和认同感，为全县经济社会高质量发展提供了有力保障。县委高度重视人才工作的顶层设计和统筹规划，确保每一项政策都能切实解决实际问题，推动人才队......

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