县委组织部关于集中整治软弱涣散基层党组织工作进展汇报
一、工作开展情况
(一)强化“五项保障”,压实工作责任。为了确保集中整治工作的顺利开展,我们从组织、力量、经费、制度、纪律等方面进行了全面强化。成立了由县委书记担任组长,相关党员县级领导及乡镇党委书记为成员的集中整治领导小组,并在县委组织部设立了专门办公室,调配了专业人员,落实了专项经费,形成了强大的整治合力。各乡镇也积极响应,建立了以联系乡镇的县级领导为组长的集中整治领导小组,成立了专门的工作小组,指派专人负责,确保整治工作在基层得到有效实施。县委组织部制定了《集中整治软弱涣散基层党组织工作方案》,并编制了《工作手册》和任务清单,组织召开了全面覆盖的排查业务培训会议,进一步明确了排查整治工作的责任,确保每一项工作都有人管、有人做。
(二)抓实“五个环节”,强力推进整治。我们采取了“五个一”的工作方法,即开展一次风险排查、进行一次民意测评、建立一本工作台账、组织一次精准研判、推动一场集中整治。24名党员县级领导亲自挂帅,带领团队走访了各自联系点的所有基层党组织,深入一线了解民情,倾听民意,共摸排出137个风险点,收集到了317条问题和建议,建立了639本详细的调研台账。通过这一系列的深入调查,我们排查出了92个软弱涣散的基层党组织(其中村级82个、社区6个、国有企业3个、“两新”组织1个),以及154个具体问题。此外,县委组织部联合纪委监委、政法、民政、信访等多个部门,对所有现任村“两委”成员进行了全面的联审,清除了11名因受过刑事处罚或受到党纪重处分而不适合继续担任职务的村(社区)“两委”成员。针对排查出的软弱涣散村党组织,我们实施了“四个一”帮扶机制,即每个村都有一名党员县级领导联系、一名党员乡镇领导包干、一名第一书记驻扎、一个县级机关结对支持。对于排查出的具体问题,由党员县级领导牵头,与乡镇党委合作,为每个问题量身定制了整治方案,共落实了159条具体的整治措施。到目前为止,我们已经完成了57个软弱涣散党组织的整治工作,解决了122个具体问题,处理了24个信访矛盾较为突出的村庄,调整了33名不胜任或不尽职的村党支部书记。
(三)注重“五个结合”,确保整治实效。我们在集中整治软弱涣散党组织的过程中,特别注重将其与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、队伍建设以及提升群众满意度等工作相结合。通过整合资源,形成合力,不仅提升了基层党组织的战斗力和服务能力,也为各项中心工作的推进奠定了坚实的基础。例如,在乡村振兴方面,我们利用整治成果,加强了对农村经济发展的指导和支持,促进了农业产业的转型升级;在脱贫攻坚工作中,通过整治软弱涣散的基层党组织,提高了扶贫政策的执行力度和效果,确保了贫困人口能够及时享受到国家的各项扶持政策;在基层治理方面,我们通过加强党组织建设,增强了基层治理的有效性和公信力,提升了人民群众的安全感和幸福感;在队伍建设上,我们注重培养和选拔优秀人才,优化了干部队伍结构,提高了干部的整体素质;在提高群众满意度方面,我们坚持以人民为中心的发展思想,积极解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,赢得了广大人民群众的支持和好评。这些举措不仅有效巩固了党的执政基础,也为实现经济社会的全面发展提供了坚强的政治保障。
二、经验总结与反思
在此次集中整治软弱涣散基层党组织的工作中,我们深刻认识到,只有紧紧依靠党的领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,才能克服一切困难,完成艰巨的任务。同时,我们也意识到,整治工作并非一劳永逸,而是需要持续不断地努力。因此,我们将在以下几个方面继续深化工作:
一是进一步完善长效机制。我们将认真总结此次整治工作的成功经验和不足之处,建立健全防止基层党组织软弱涣散的长效机制,确保整治成效能够得到长期保持。具体来说,我们将加强对基层党组织的日常监督和管理,定期开展评估检查,及时发现和解决问题,防止问题反弹。
二是加大培训力度。针对部分基层党员干部理论水平不高、业务能力不强等问题,我们将进一步加大培训力度,通过举办培训班、研讨会等形式,提升他们的政治素养和业务能力,使他们更好地适应新时代的要求,成为推动地方发展的重要力量。
三是强化作风建设。我们将持续加强党风廉政建设,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义等问题,树立良好的工作作风,增强服务意识,密切党群关系,不断提高人民群众的满意度和信任度。
四是创新工作方式。面对新形势新任务,我们将积极探索新的工作思路和方法,充分利用现代信息技术手段,如大数据、云计算等,提高工作效率和服务质量,更好地服务于人民群众。
总之,通过此次集中整治软弱涣散基层党组织的工作,我们不仅解决了当前存在的突出问题,也为今后的工作积累了宝贵的经验。未来,我们将继续坚持党的领导,不忘初心、牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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