经验交流材料:着力提升“六力” 以党建赋能高质量发展
着力提升“六力” 以党建赋能高质量发展
一、党委部署情况
(一)精心部署、细化实施
为切实将党建工作深入到班组这一最小的生产单元,分公司202x年党建工作总体工作思路和年度目标计划明确指出,部门党委应认真履行主体责任,坚持将“党建进班组”与重点工作同安排、同部署、同落实、同检查。年初,根据实际情况制定了基层党支部党建与业务深融互促工作指导方案,明确了各层级的工作目标和任务,并细化分解了“六带”进班组活动的具体任务。
具体而言,党委通过召开专题会议,研究制定详细的实施方案,确保每一项任务都有明确的责任人和时间节点。结合企业实际,对不同类型的班组进行分类管理,针对不同岗位的特点,制定了个性化的党建推进措施。在技术型班组中,重点加强技术创新和技能提升;在服务型班组中,则注重提高服务质量和服务意识。这些措施不仅提升了党建工作的针对性和实效性,也为企业的高质量发展提供了坚实的组织保障。
(二)严格监督、提升质效
为了确保“六带”进班组活动的有效开展,部门党委建立了严格的监督考核机制。每季度将“六带”进班组活动纳入支部党建工作考核内容中,......
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