在一季度教育和人社领域“开门红”工作会上的讲话

　　在一季度教育和人社领域“开门红”工作会上的讲话

　　同志们：

　　一年之计在于春，更在于勤。县里在节前召开“开门红”安排部署会，为我们提振信心、凝聚决心，为新的一年高质量发展取得更好成绩奠定了坚实基础。按照会议安排，现就教育和人社领域的“开门红”工作作简要发言。

　　一、人力资源与社会保障工作方面

　　（一）紧盯经济核算指标，力争实现第一季度开门红

　　我县非营利性服务业工资总额指标样本单位为XX水投公司。202x年县水投公司第一季度工资总额为199.4万元，按州级要求的增速2.3%目标任务，今年县水投公司第一季度应发放的工资总额为204万元，目前已发放32.7万元，剩余171.3万元待发放，预计2025年一季度可发放工资99万元，尚有目标奖72.3万元的缺口资金。县人社局需围绕劳资指标，协助县水投公司与相关项目单位协商沟通，确保部分工程款项的兑现；县财政局要加大资金协调力度，争取县水投公司的工资、津贴补贴及其他福利待遇按时足额发放，以高标准严要求做好防风险保安全工作。

　　（二）深入实施就业优先战略，全力以赴稳定就业基本盘

　　一是抓好有组织劳务输出

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