在一季度教育和人社领域“开门红”工作会上的讲话
在一季度教育和人社领域“开门红”工作会上的讲话
同志们:
一年之计在于春,更在于勤。县里在节前召开“开门红”安排部署会,为我们提振信心、凝聚决心,为新的一年高质量发展取得更好成绩奠定了坚实基础。按照会议安排,现就教育和人社领域的“开门红”工作作简要发言。
一、人力资源与社会保障工作方面
(一)紧盯经济核算指标,力争实现第一季度开门红
我县非营利性服务业工资总额指标样本单位为XX水投公司。202x年县水投公司第一季度工资总额为199.4万元,按州级要求的增速2.3%目标任务,今年县水投公司第一季度应发放的工资总额为204万元,目前已发放32.7万元,剩余171.3万元待发放,预计2025年一季度可发放工资99万元,尚有目标奖72.3万元的缺口资金。县人社局需围绕劳资指标,协助县水投公司与相关项目单位协商沟通,确保部分工程款项的兑现;县财政局要加大资金协调力度,争取县水投公司的工资、津贴补贴及其他福利待遇按时足额发放,以高标准严要求做好防风险保安全工作。
(二)深入实施就业优先战略,全力以赴稳定就业基本盘
一是抓好有组织劳务输出
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