县委常委在省委巡视组反馈意见整改落实民主生活会上的对照检查材料80562

　　按照县委《关于召开省委巡视组反馈意见整改落实专题民主生活会》的统一部署和要求，我们在深入学习贯彻党的最新精神和党的十九大精神、学习赵乐际同志在贯彻落实中央巡视工作规划推进会上的讲话精神的基础上，广泛开展了谈心谈话，有针对性地听取了各方面的意见建议，认真对照省委巡视组反馈的选人用人和干部担当作为、基层党组织建设、意识形态工作责任制落实、精准扶贫脱贫攻坚、巡察工作情况等五个方面的意见，主动认领并深入查找了自身及分管领域、分管部门存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了今后的整改思路和措施。现对照五个方面的反馈意见，进行检查汇报如下：

　　 一、对照反馈的五个方面意见，个人查找存在的问题

　　 （一）对照选人用人和干部担当作为方面存在的问题

　　在干部选拔任用过程中，确实存在一些程序不规范的问题。例如，民主推荐时有时会出现放大或缩小推荐范围的情况，导致推荐职位和对象的模糊性增加，考察预告也不够规范。此外，干部调整缺乏系统思考和科学规划，特别是在干部培养方面，未能充分考虑梯队建设，导致干部队伍出现了断层现象。选人用人过程中还存在“近水楼台先得月”的问题，一些在领导身边或在重要部门单位的干部往往被优先提拔重用，这种现象在一定程度上影响了选人用人的公平性和公正性。

　　在干部担当作为方面，部分干部存在怕有风险、不敢创新突破的问题。在工作中，有些干部有等靠思想，责任意识不够强，面对困难和挑战时缺乏克难攻坚的勇气。这些问题不仅影响了工作效率，也削弱了团队的凝聚力和战斗力。

　　 （二）对照基层党组织建设方面存在的问题

　　在基层党组织建设方面，党的领导作用还不够坚强。少数领导干部未能正确处理好其他工作与党建工作的关系，抓党建的精力投入不足，客观上影响了党建工作的开展。一些县直和乡镇党委对党建工作重视程度不够，有的基层支部不按期换届，支部组织不力，支部书记对党支部的工作不闻不问，导致党建工作流于形式，缺乏实质性的进展。

　　党内政治生活也不够严格，政治理论学习时紧时松，理论学习的形式较为单一，缺乏深度和广度，结合实际学深悟透的效果不佳。这些问题的存在，使得党员的思想认识和政治素养难以得到全面提升，影响了党组织的战斗堡垒作用的发挥。

　　 （三）对照意识形态工作责任制落实方面存在的问题

　　在意识形态工作责任制落实方面，对党中央或上级党组织的安排和要求执行不到位。一些党员干部对意识形态工作的重视程度不够，对网络舆情的监测和应对能力有待提高。在宣传思想工作方面，存在形式主义和官僚主义的问题，宣传内容和方式缺乏创新，难以吸引群众的关注和参与。这些问题不仅影响了意识形态工作的效果，也削弱了党在人民群众中的影响力和号召力。

　　 （四）对照精准扶贫脱贫攻坚方面存在的问题

　　在精准扶贫脱贫攻坚工作中，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。例如，扶贫项目的选择和实施不够精准，部分项目未能真正惠及贫困群众，扶贫资金的管理和使用存在漏洞，个别地方出现了虚报冒领、挪用扶贫资金的现象。此外，扶贫工作的长效机制尚未完全建立，脱贫成果的巩固和提升面临一定的挑战。

　　在扶贫工作中，一些干部的责任意识和担当精神不够强，存在形式主义和官僚主义的问题，对贫困群众的实际需求了解不够深入，帮扶措施缺乏针对性和实效性。这些问题的存在，不仅影响了脱贫攻坚的进度和质量，也损害了党和政府在人民群众中的形象。

　　 （五）对照巡察工作情况存在的问题

　　在巡察工作中，虽然取得了一些成效，但也存在一些需要改进的地方。例如，巡察工作的覆盖面不够广，对一些重点领域和关键环节的监督力度不足，巡察发现问题的能力和水平有待提高。巡察整改的力度不够，一些问题的整改落实不到位，存在走过场的现象。此外，巡察工作的规范化、制度化建设还需进一步加强，巡察队伍的专业化水平有待提升。

　　 二、存在问题的原因分析

　　上述问题的存在，既有主观原因，也有客观因素。从主观上看，一些党员干部的思想认识不够到位，对党的最新精神和政策理解不深、把握不准，导致在实际工作中贯彻执行不到位。部分干部的责任意识和担当精神不够强，存在畏难情绪和等靠思想，缺乏主动作为和创新突破的精神。从客观上看，一些体制机制还不够完善，干部选拔任用、基层党组织建设、意识形态工作、精准扶贫脱贫攻坚、巡察工作等方面的制度建设还有待加强，相关配套措施不够健全，导致一些问题难以从根本上得到解决。

　　 三、整改措施和努力方向

　　针对上述问题，我们将以此次省委巡视组反馈意见整改落实为契机，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以高度的政治自觉和行动自觉，切实抓好整改落实工作。

　　 （一）加强干部选拔任用的规范化管理

　　我们将严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，规范干部选拔任用程序，确保民主推荐、考察预告等环节的公开透明。加强干部梯队建设，注重年轻干部的培养和使用，优化干部队伍结构，避免出现断层现象。坚决纠正选人用人中的不正之风，杜绝“近水楼台先得月”的现象，确保选人用人公平公正。

　　 （二）强化干部担当作为的责任意识

　　我们将通过多种形式的学习教育活动，引导广大干部树立正确的政绩观，增强责任意识和担当精神。建立健全激励机制，对敢于担当、善于作为的干部给予表彰奖励，对不作为、慢作为的干部进行严肃问责。鼓励干部大胆创新、勇于突破，为推动全县经济社会发展贡献力量。

　　 （三）加强基层党组织建设

　　我们将进一步强化党的领导，严格落实党建工作责任制，确保各级党组织特别是基层党组织的领导核心作用得到有效发挥。加大对基层党组织的支持力度，解决基层党组织在经费、人员等方面的实际困难。加强对基层党组织书记的培训，提高他们的工作能力和水平。严格落实“三会一课”制度，丰富党内政治生活的形式和内容，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　 （四）严格落实意识形态工作责任制

　　我们将进一步提高对意识形态工作的认识，将其作为一项重要的政治任务来抓。加强网络舆情的监测和应对，及时发现和处置负面信息，维护社会和谐稳定。创新宣传思想工作的方式方法，增强宣传的吸引力和感染力，提高宣传工作的质量和效果。建立健全意识形态工作责任制考核评价体系，确保各项工作落到实处。

　　 （五）深入推进精准扶贫脱贫攻坚

　　我们将进一步细化扶贫项目，确保每一个项目都能真正惠及贫困群众。加强扶贫资金的管理和使用，建立健全监管机制，杜绝虚报冒领、挪用扶贫资金的现象。建立扶贫工作的长效机制，巩固脱贫成果，防止返贫现象的发生。加大对扶贫干部的培训力度，提高他们的业务能力和水平，确保扶贫工作扎实推进。

　　 （六）提升巡察工作的质量和水平

　　我们将进一步扩大巡察工作的覆盖面，加强对重点领域和关键环节的监督。提高巡察发现问题的能力和水平，确保巡察工作取得实效。加大巡察整改力度，确保每一个问题都能得到彻底整改。加强巡察工作的规范化、制度化建设，提高巡察队伍的专业化水平，确保巡察工作高质量开展。

　　总之，我们将以此次省委巡视组反馈意见整改落实为契机，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，切实抓好各项整改工作，推动全县经济社会各项事业再上新台阶，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标作出新的更大贡献。

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