县区组织部班子专题教育民主生活会剖析材料
按照《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》和《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好民主生活会的通知》精神,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标,广泛征求意见、深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下。
一、主要收获及上年度民主生活会整改情况
(一)收获体会
自主题教育启动以来,组织部严格按照中央、省市区委关于主题教育的重要部署要求,认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标任务,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿全过程,在完成规定动作的同时,结合组织工作实际开展特色活动,增强教育效果,始终做到先学一步、学深一点,先改起来、改实一点,取得了显著成效。
一是常态化开展学习教育,进一步强化了思想武装。以党支部“三会一课”为常态抓手,结合读书班、周例会、主题党日、党支部学习,采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与交流研讨相结合等多种方式开展学习,继承以往行之有效的学习载体,探索新的学习形式,开展集中学习20次,党课学习4次,观影学习4次,交流研讨学习7次,强化学习的系统性、实效性、针对性,不断提升党员参与学习的积极性、主动性。组工干部进一步学深悟透了党的创新理论和党中央的大政方针,进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。
二是调查研究摸实情、破难题,进一步务实了工作作风。结合组织工作实际,着眼基层需求选定六个方面的课题,制定了详细的调研方案,确保调研工作有的放矢。通过实地走访、座谈交流、问卷调查等形式,深入基层、深入群众,广泛听取意见和建议,了解基层实际情况,查找存在的问题和不足,分析原因,提出解决对策。调研过程中,注重将调研成果转化为解决问题的具体行动,切实帮助基层解决了一批实际困难,提升了组织工作的科学性和针对性,进一步密切了党群干群关系,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三是检视问题找差距,进一步明确了努力方向。在广泛征求意见的基础上,结合工作实际,深入查摆自身存在的问题和不足,认真梳理归纳,形成问题清单。针对查摆出的问题,从思想认识、能力素质、作风纪律等方面深刻剖析产生问题的原因,明确整改措施和时限,确保问题整改到位。通过检视问题,进一步增强了党员干部的责任意识和担当精神,激发了自我革新、自我完善的内在动力,为推动各项工作高质量发展奠定了坚实的思想基础。
四是整改落实见实效,进一步提升了工作效能。针对查摆出的问题,制定了详细的整改措施,明确了责任分工和完成时限,确保每项整改措施都能落到实处。整改过程中,注重标本兼治,既解决当前存在的突出问题,又建立健全长效机制,防止问题反弹。通过整改落实,进一步优化了工作流程,提高了工作效率和服务质量,增强了人民群众的获得感和满意度,树立了良好的部门形象。
(二)上年度民主生活会整改情况
上年度民主生活会上,针对查摆出的问题,我们制定了详细的整改措施,并逐项抓好落实。一年来,经过全体党员干部的共同努力,整改工作取得了积极成效。
一是理论学习更加深入。针对理论学习不够深入的问题,我们进一步完善了学习制度,丰富了学习内容,创新了学习形式,确保学习教育常态化、制度化。通过定期举办专题讲座、组织学习讨论等方式,引导党员干部深入学习党的创新理论,不断提高理论素养和政策水平,增强了运用理论指导实践的能力。
二是作风建设更加扎实。针对工作作风不够扎实的问题,我们严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,持续深化“四风”整治。通过加强日常监督、开展专项检查等方式,及时发现和纠正存在的问题,促进工作作风不断改进。同时,加大对先进典型的宣传力度,营造了崇尚实干、勇于担当的良好氛围。
三是服务群众更加贴心。针对服务群众意识不强的问题,我们牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持问需于民、问计于民,切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。通过开展“走基层、听民意、解民忧”等活动,深入了解群众诉求,积极回应群众关切,帮助解决了一批群众反映强烈的热点难点问题,得到了群众的好评和支持。
四是制度建设更加健全。针对制度执行不到位的问题,我们进一步完善了各项规章制度,规范了工作流程,提高了制度执行力。通过建立完善考核评价机制、责任追究机制等,确保各项制度落地生根,发挥了制度的刚性约束作用。同时,注重发挥制度的激励导向作用,激发了广大党员干部的工作积极性和创造性。
二、存在的主要问题及原因分析
尽管我们在主题教育和整改落实工作中取得了一定成绩,但与上级要求和人民群众期待相比,仍存在一些差距和不足,需要引起高度重视并加以解决。
一是理论学习还不够深入。部分党员干部对党的创新理论学习不够系统,理解把握不够全面,运用理论指导实践的能力有待提高。个别同志存在学习态度不端正、学习方法单一等问题,影响了学习效果。
二是责任担当意识还不够强。少数党员干部面对复杂形势和艰巨任务时,缺乏攻坚克难的勇气和魄力,存在畏难情绪和推诿扯皮现象。个别同志对分管工作抓得不紧、落实不力,影响了整体工作进度和质量。
三是服务群众意识还不够牢固。少数党员干部宗旨意识淡薄,对群众诉求重视不够,解决群众实际问题的能力和水平有待提升。个别同志工作作风漂浮,存在形式主义、官僚主义倾向,影响了党群干群关系。
四是制度执行还不够严格。个别党员干部对制度执行不力,存在打折扣、搞变通的现象。个别单位制度建设滞后,缺乏有效监督制约机制,导致制度形同虚设,难以发挥应有作用。
针对上述问题,我们进行了深刻反思和剖析,认为主要原因有以下几点:
一是思想认识不够到位。部分党员干部对开展主题教育和整改落实工作的重要性认识不足,存在应付心理,缺乏主动性和自觉性,影响了工作效果。
二是能力素质不够过硬。部分党员干部专业能力不强,业务水平不高,难以适应新形势新任务的要求。个别同志创新能力不足,工作思路陈旧,缺乏开拓进取的精神。
三是工作方法不够灵活。部分党员干部习惯于按部就班,缺乏创新意识和创新精神,难以有效应对复杂多变的形势。个别同志工作方法简单粗暴,缺乏人文关怀,影响了工作效果。
四是监督机制不够完善。部分单位内部监督机制不健全,缺乏有效的监督制约手段,导致制度执行不力,问题难以及时发现和纠正。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照上级党委的部署要求,进一步深化主题教育,巩固整改成果,推动各项工作再上新台阶。
一是持续深化理论学习。坚持把学习教育作为一项长期任务,不断完善学习制度,丰富学习内容,创新学习形式,引导党员干部深入学习党的创新理论,不断提高理论素养和政策水平。注重理论联系实际,增强运用理论指导实践的能力,确保学习教育取得实效。
二是强化责任担当意识。坚持问题导向,针对存在的责任担当意识不强问题,进一步加强教育引导,强化责任落实。通过开展专题培训、案例警示等方式,提高党员干部的责任意识和担当精神,激励广大党员干部在关键时刻站得出、顶得上、打得赢,为推动各项工作高质量发展作出更大贡献。
三是增强服务群众意识。坚持以人民为中心的发展思想,进一步改进工作作风,密切联系群众,切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。通过开展“走基层、听民意、解民忧”等活动,深入了解群众诉求,积极回应群众关切,不断提高服务群众的能力和水平。
四是严格制度执行。坚持依法依规办事,进一步完善各项规章制度,规范工作流程,提高制度执行力。通过建立完善考核评价机制、责任追究机制等,确保各项制度落地生根,发挥制度的刚性约束作用。同时,注重发挥制度的激励导向作用,激发广大党员干部的工作积极性和创造性。
五是加强队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的原则,进一步加强干部队伍建设,提高干部的整体素质和能力水平。通过开展岗位练兵、业务培训等活动,提高干部的专业能力和业务水平。同时,注重选拔任用优秀年轻干部,为事业发展注入新鲜血液。
六是强化监督检查。坚持把监督检查贯穿主题教育和整改落实全过程,进一步完善内部监督机制,加大监督检查力度,确保各项任务落到实处。通过定期开展自查自纠、接受群众监督等方式,及时发现和纠正存在的问题,促进各项工作健康有序发展。
总之,我们将以此次主题教育为契机,进一步坚定理想信念,强化责任担当,改进工作作风,提升服务能力,为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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