加强团干部队伍建设，开创共青团工作新局面

　　新时期，面对加入世界贸易组织后激烈的市场竞争环境，企业的改革步伐不断加快，这为企业共青团工作带来了新的挑战与机遇。政治方向明确之后，干部的作用尤为关键，企业共青团组织的新使命迫切需要构建一支高素质、高效能的团干部队伍。多年来，团委始终秉持“贯彻三个原则、坚持两个服务、注重三个加强”的团干部工作理念，致力于将团干部培养成各级管理者的后备力量，努力塑造出一批思想成熟、勤奋敬业、勇于创新、乐于奉献的团干部队伍，为企业共青团工作的发展奠定了坚实的基础。

　　首先，贯彻“三个原则”是确保团干部不仅热爱共青团事业，而且具备做好团工作的能力和条件，严格把控团干部的选拔入口。其一，遵循解放思想、更新观念的原则。团委积极参与考察工作，从促进全团事业长远发展的视角出发，提出建设性的意见和建议，坚决摒弃论资排辈、求全责备、平衡照顾等传统思维模式的限制，避免因个人偏好、利益关系或地方主义影响团干部的选拔，敢于将政治立场坚定、知识技能突出的优秀青年人才引入共青团干部行列进行锻炼。其二，遵循德才兼备、选贤任能的原则。这是中国共产党长期以来选拔培养年轻干部的基本准则，同样适用于共青团组织对优秀团干部的培养与选拔过程。共青团干部应当是广大团员青年中的佼佼者，他们不仅要在......

《加强团干部队伍建设，开创共青团工作新局面》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：新时期，面对加入世界贸易组织后激烈的市场竞争环境，企业的改革步伐不断加快，这为企业共青团工作带来了新的挑战与机遇。政治方向明确之后，干部的作用尤为关键，企业共青团组织的新使命迫切需要构建一支高素质、高效能的团干部队伍。多年来，团委始终秉持“贯彻三个原则、坚持两个服务、注重三个加强”的团干部工作理念，。